近日，我看到了网上的一个帖子。说一个孩子今年从清华毕业，已经得到了4个岗位可以选择，有点拿不准，请大家帮忙出出主意。这四个岗位分别是：
1.华为科技，月薪17000元，14薪，工作3年后可以获得股票；
2.国家电网，月薪8000元（包括绩效考核），提供北京户口，住宿；
3.阿里巴巴，月薪12000元，16薪，承诺快速晋升，3年后工资可能增长到30000元，股票按照绩效奖励，但需要等待5年行权期；
4.在他的家乡成为一名选调生，进入公务员编制，档案存放在省市组织部门，月薪4800元，享受全面的福利，提供食堂，并且基本上没有其他花费，可以照顾父母。
应该说，清华大学的毕业生就是厉害，几乎拿到了最抢手的几个岗位。一是中国科技领军者华为，也是顶薪的代表。二是国企的扛把子国家电网，超级优厚的待遇。三是互联网金融的执牛耳者阿里巴巴，前景无限广阔。四是选调生，公务员队伍的PIUS。
其实这几个岗位没有高低贵贱之分，都很牛，选哪一个都无可厚非，但是我看了评论区，却无法淡定。
虽然很客观的分析了几个岗位的区别，指出，有担当去华为，想赚钱去阿里，求安逸去电网，走仕途公务员。但有更多的人毫不犹豫的选择了电网或公务员。
绝大多数人更倾向国家电网，理由很简单很直接。华为压力很大，而且已经过了黄金期，三十几岁可能就要被淘汰。阿里巴巴似乎遇到了发展的瓶颈，未来充满了不确定性。普通公务员其实很辛苦，如果没有背景或者机遇，大概率会平庸而忙碌。国家电网，平台足够大，待遇足够好，地位高，工作稳，还可以有北京户口，所以应为首先。
也有许多人首先选择公务员。理由无非，一是工作稳定，退休待遇优厚。二是社会地位高，更能找一个好对象。三是清华起点高，会有好的前途。四是离家近，可以照顾家人。
当然，也有人喜欢华为和阿里，认为年轻人应该有事业追求，有国家担当，应该选择能奋斗的事业。
其实，我也非常喜欢有担当，有闯劲的年轻人，希望清华大学的国之英才能够到华为、阿里这些新技术、新信息等前沿行业拼搏奋斗。因为只有这样，我们的国家才有希望，才有未来。
可惜，我仔细看了一下评论区，认为应该到华为和阿里的人不足十分之一。这样一个帖子的跟评数据，可能说明不了太多的东西，但却是真实的反映出社会的就业心态。
第一，要稳定。年轻时可以闯一闯，但老了怎么办？还是应该选择一份安稳的工作，这样才能后顾无忧。
第二，求安逸。互联网大厂和金融，虽然待遇优厚，但是工作很辛苦，“码奴”这个名字起的太形象了，让人望而生畏。
第三，官本位。以前一说官本位，主要存在于北方，现在南方地区也有抬头之势，看看广东、江苏、浙江一带，考公的压力一点也不小啊。
透过这几种心态，更是能看到血淋淋的现实，那就是体制内外差距太大。从近几年各地公布的工资收入情况来看，非民营单位一直对民营经济有着碾压性优势。而近几年的疫情，更是加剧了这种差距。这种碾压优势持续时间久了，自然会在大家的心中形成一种“定式”，体制内工作一定是好于民营企业。
如果这种局面不能尽快扭转，我们更多清华、北大乃至985、211大学毕业生都一股脑的扎向体制内。那么，谁来挑起科技振兴的重担？谁来打破美国的科技封锁？谁来推动自主创新？
写在最后：机关虽好，不是全部，科技振兴才是祖国的未来。有理想的年轻人应该坚定自己的志向，大胆拥抱属于自己的未来。而我们国家应该尽快扭转这种局面，为创新创业者营造更好的发展环境、更好的舆论环境。只有这样，我们的国家才有希望。
对此，你怎么看？你的选择会是哪一个呢？欢迎留言讨论。
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