大家好,我是依姐。

关注我的朋友,有很多都是广东的,因此大家都在叫我聊一聊广东养老金的计算方式。

今天,我就来抽空跟大家说一说广东省的养老金计算。

我们都知道,全国大部分地区通用的养老金计算公式为:

养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金。

基础养老金=养老金计发基数*(1+平均缴费指数)÷2*累计缴费年限。

个人养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。

过渡性养老金=养老金计发基数*平均缴费指数*视同缴费年限*过渡系数。

不过,广东省养老金在计算的时候,跟通用公式还是有三个比较大的不同,具体是哪三个,接下来我就来详细讲一讲。

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第一个不同:基础养老金的计算。

广东省的基础养老金计算公式为:

养老金计发基数*(a+平均缴费指数)÷2*累计缴费年限*1%。

大家注意了,广东省这里是用“a+平均缴费指数”,而不是用“1+平均缴费指数”。

那么这个“a”是多少呢?

a的取值,要看平均缴费指数是多少。

假如平均缴费指数高于或者等于0.6的话,那么a就等于1,跟全国通用公式就一样了。

而如果平均缴费指数小于0.6的话,那么a就不等于1,而是等于:平均缴费指数÷0.6。

举个例子,比如说张大爷是广东退休人员,平均缴费指数0.58的话,那么a=0.58÷0.6=0.967。

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第二个不同:过渡性养老金。

其他省份,我们计算过渡性养老金,只要单纯计算一个过渡性养老金的数值就行了,但是广东省就比较复杂了。

广东省的过渡性养老金=原办法过渡性养老金+定额加发+缴费年限津贴。

原办法过渡性养老金=视同缴费账户额÷原过渡性养老金计发系数。

计发系数取120,视同缴费账户额的计算,就比较麻烦,一般我们算不出来。原办法过渡性养老金,其实跟江苏省的过渡性养老金计算方式,挺像的。

定额加发是根据粤劳社电〔2009〕32号文的规定,每人每月加发100元。

而缴费年限津贴,根据粤人社发〔2014〕8号文的规定,累计缴费年限每满一年计发4元缴费年限津贴,不满1年不计发。

举个例子,比如说一位广东退休人员,累计缴费年限是22.4年,累计缴费年限包含视同缴费年限,那么他的缴费津贴就是:22*4=88元。

不满一年的部分,不计发。

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第三个不同:过渡性养老金调整额。

广东省养老金计算时,最特殊的点就在于还有一个过渡性养老金调整额。

想要知道过渡性养老金调整是多少,得先用新办法计算过渡性养老金。

新办法过渡性养老金=养老金计发基数*(视同缴费指数*视同缴费月数和93年底前的实际缴费月数+1994年1月到1998年6月前的实际缴费指数和)÷12*1.2%。

接着进行对比:

如果新办法过渡性养老金>原办法过渡性养老金+缴费年限津贴,那么过渡性养老金调整额=(新办法-原办法)*发放比例-缴费津贴*当年减发比例。

而如果新办法<原办法+缴费年限,那么调整额就等于0。

2021年到2025年退休的人,发放比例跟减发比例,分别对应为:30%、50%、70%、90%和100%。

综述:

以上,就是广东省养老金计算的方式,比全国其他地区都麻烦许多,看完后大家肯定也是一头雾水。

由于篇幅有限,过几天如果有时间,给大家讲一个具体的案例,加深大家的理解。

至于个人养老金部分,广东省的计算方式跟其他地区是一样的,都是用账户总额除以计发月数。

好了,今天的分享到这里结束了,希望对广东省的朋友有所帮助。