今年的养老金已经由官方公布上涨 3.8%，各地也会根据官方文件，在 6-7月陆续公布具体的调整方案。本次调整的范围，主要针对 2022年 12月 31日前办理了退休手续的人员，所以说 2023年退休的人还需要耐心等待。
那么今年养老金调整方案和往年有什么不同呢？这次会是统一调整吗？企业和机关事业单位退休人员养老金涨幅会差多少呢？
一、养老金调整细则6月7日公布了吗？
今年 6月 7日，是全国高考开始的重要日子。对于退休人员来说，他们在关注着高考的同时，也在密切关注养老金调整细则是否公布。不过，目前还并没有省份公布养老金上涨的具体方案，大家还需要再耐心等待一段时间。
今年的养老金调整细则，由人社部和财政部联合发布，主要是为了确保养老金能够按时足额发放。今年的养老金调整，和去年一样，采用的仍然是定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。
其中定额调整主要体现了公平原则，也就是大家都涨相同的钱。挂钩调整主要体现了多缴多得，长缴多得的原则，这主要是根据缴费年限和养老金水平进行挂钩调整。
适当倾斜主要体现了对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等群体的照顾。这也是养老金上涨方案的一大特点，充分考虑了不同群体间的差异性，给予适当照顾。
养老金调整细则预计 6月底之前，大部分省份都会公布，届时大家可以查看当地具体的调整方案。
二、企业退休人员和机关事业单位退休人员的区别，涨钱差多少？
先来说说企业退休人员。企业退休人员缴的是企业职工养老保险，一般由基础养老金和个人账户养老金构成，缴纳基数越高，缴纳时间越长，那么退休后所领取的养老金就会越高。
不过，现在很多私企在缴纳养老金这一块基本上都是缴纳最低额度，缴纳年限一般也只有 15年，等职工退休后，拿到的养老金就比较低了，大概只有 2000-3000元的样子。
也有一些比较好的国企或者大企业，有补充养老金，如果工资底薪比较高的话，也能拿到不错的退休金。
机关事业单位的养老金构成，除了基础养老金和个人账户养老金之外，还有过渡性养老金、职业年金、职称津贴等补助。他们的养老保险缴纳的比较全，同时，养老金发放时采用的是新老办法相结合，如果老办法给出的待遇比较高，那就按老办法来发放，新办法高就用新办法发放，福利制度非常好。
并且相当长的时间内，机关事业单位基本养老保险基金都是单独建账，和企业职工养老保险基金是不一样的，分别管理使用，因此机关事业单位的养老金发放更稳妥，不用担心养老金不足的问题。
虽然在养老金调整范围上，机关事业单位和企业是统一的。但是，相同工作年限、相同工资水平的退休人员，企退人员养老金要低于事业单位退休人员。
那么，企退人员和机关事业单位退休人员，在养老金调整后，涨钱具体差多少呢？
以上海为例，上海市 2022年调整的范围是在 2021年 12月 31日之前办理了退休手续的人员。
按照上海 2022年养老金上涨方案，企退人员与机关事业单位退休人员涨幅之间相差的金额大概在 150元左右。
今年养老金上涨细则还没有地方公布，但根据以往例子，虽然说有一些地区和省份之间存在一些差异，整体上来说差距应该不大。具体还要等各地的调整细则出炉，大家就可以根据细则来计算一下自己的养老金到底上涨了多少。我们会持续关心这一问题。
对此，大家怎么看呢？欢迎留言交流哦！
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