要不要转行。现在办公室白领的工资,还真不如一些体力劳动者。之前当段子听的,农民工千辛万苦培养出一个大学生,毕业后发现工资还不如自己。这些正在逐步成为真实。但是,谁规定办公室白领的工资就一定要超过蓝领工资的。

体力劳动者的工作环境比白领的艰苦多了,即使钱多一些,相信很多人也不愿意去的。既然没人愿意去,那工资高一些也无可厚非。工资的高低,不在于是白领还是蓝领,而是要看,你贡献的价值,你技能的稀缺性,你承担的风险以及入场的时机。

市场会自动调节,每个行业火几年。你看到一个行业赚钱多,就选择进入。别忘了,别人也是能看到的,也会进去的。进入这个行业的人多了,竞争就会加剧,工资就会被拉低。同时,其他的行业人少了,竞争也少了,工资自然也会上去。周而复始。

所以,如果想要跟着趋势赚钱,想要转行,就要谨遵这8个字:眼光要准,行动要快。否则,不要说吃肉了,连汤都没得喝。到处瞎忙活,最终一事无成。

多观察,多思考,少变更,快行动。

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我们都是在追求更好的生活,变化时刻都在发生,拥抱变化才能跟上时代的发展。

几十年前,最吃香的是出租车司机,那时候要是谁能嫁给出租车司机,那是非常让人羡慕的,现在呢?这个行业快被滴滴干没了。所以,一直守着一个行业也不行。

不要乱动,也不能不动。

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至于其他的因素,比如白领还是蓝领,工作内容是什么等等问题,都不是重点。

问题的核心不在于:做什么工作?而是,做怎么做能赚到钱?

工作的目的就是为了赚钱,不然谁要去工作。至于工作本身体面与否,不是最重要的。只要能赚到钱,就值得我们去钻研。

赚钱的模式是什么?有无核心竞争力,门槛是什么?风险是什么?自己能不能复制?能否一直持续?把这些研究通了,有机会就立马行动。

看到有一位程序员发帖:“我爸嘲讽我了,说我天天写这破代码有啥用,一年就拿个十多万死工资!说他在工地带了50个工人,一个抽20块钱人头费一天,一个月都能抽3万多,还不算别的收入!说让我赶紧滚回去跟着他干工地,写代码是没出路的,工地可以干到退休!!”

这里他爸虽然是包工头,但是已经不是最底层的劳动者了,而应该归属于管理者类别。任何行业,都会有赚钱多的人。我们换一个角度,如果你在程序员里,能管50个人,相信每个月工资肯定远超3万吧。你对标的不是你爸,而是你爸手下那50个工人。

有的人,只是读书少,但是能力并不差,所以,他们干什么都能挣到钱。但是,千万不要看到别人做得简单,就觉得自己也可以。管50人的包工头,这活也不是那么简单的。

只要是赚钱的事情,就没有容易的。