要不要转行。现在办公室白领的工资，还真不如一些体力劳动者。之前当段子听的，农民工千辛万苦培养出一个大学生，毕业后发现工资还不如自己。这些正在逐步成为真实。但是，谁规定办公室白领的工资就一定要超过蓝领工资的。

体力劳动者的工作环境比白领的艰苦多了，即使钱多一些，相信很多人也不愿意去的。既然没人愿意去，那工资高一些也无可厚非。工资的高低，不在于是白领还是蓝领，而是要看，你贡献的价值，你技能的稀缺性，你承担的风险以及入场的时机。

市场会自动调节，每个行业火几年。你看到一个行业赚钱多，就选择进入。别忘了，别人也是能看到的，也会进去的。进入这个行业的人多了，竞争就会加剧，工资就会被拉低。同时，其他的行业人少了，竞争也少了，工资自然也会上去。周而复始。

所以，如果想要跟着趋势赚钱，想要转行，就要谨遵这8个字：眼光要准，行动要快。否则，不要说吃肉了，连汤都没得喝。到处瞎忙活，最终一事无成。

多观察，多思考，少变更，快行动。

我们都是在追求更好的生活，变化时刻都在发生，拥抱变化才能跟上时代的发展。

几十年前，最吃香的是出租车司机，那时候要是谁能嫁给出租车司机，那是非常让人羡慕的，现在呢？这个行业快被滴滴干没了。所以，一直守着一个行业也不行。

不要乱动，也不能不动。

至于其他的因素，比如白领还是蓝领，工作内容是什么等等问题，都不是重点。

问题的核心不在于：做什么工作？而是，做怎么做能赚到钱？

工作的目的就是为了赚钱，不然谁要去工作。至于工作本身体面与否，不是最重要的。只要能赚到钱，就值得我们去钻研。

赚钱的模式是什么？有无核心竞争力，门槛是什么？风险是什么？自己能不能复制？能否一直持续？把这些研究通了，有机会就立马行动。

看到有一位程序员发帖：“我爸嘲讽我了，说我天天写这破代码有啥用，一年就拿个十多万死工资！说他在工地带了50个工人，一个抽20块钱人头费一天，一个月都能抽3万多，还不算别的收入！说让我赶紧滚回去跟着他干工地，写代码是没出路的，工地可以干到退休！！”

这里他爸虽然是包工头，但是已经不是最底层的劳动者了，而应该归属于管理者类别。任何行业，都会有赚钱多的人。我们换一个角度，如果你在程序员里，能管50个人，相信每个月工资肯定远超3万吧。你对标的不是你爸，而是你爸手下那50个工人。

有的人，只是读书少，但是能力并不差，所以，他们干什么都能挣到钱。但是，千万不要看到别人做得简单，就觉得自己也可以。管50人的包工头，这活也不是那么简单的。

只要是赚钱的事情，就没有容易的。