杨得志和张万年都曾经担任过军队的要职，而且张万年曾经是杨得志的部下，在非常时期 ，张万年曾经受到不公正的待遇，就在 这个时候作为上级的杨得志顶着政治压力，帮助了张万年，让他重新工作。

张万年一个老实人，为何在开会的时候怒摔杯子？杨得志将军对他有哪些帮助？

非常时期到了第五个年头，军队当中发生的一件大事让许多军队高层都深受牵连，就连师长的张万年也没有幸免。让他难以正常工作，因为三年来他始终处于被调查的状态，他在工作当中明显感到组织上对他的不信任，甚至在开会的时候受到冷嘲热讽。在师部的一次开会中，因为忍受不了长期以来遭受的质疑，所以一向温和的他在开会中气愤的摔了茶杯，这让会议无法正常进行，有人就建议应该将此事上报给上级部门，如果那样的话张万年将会受到处分，就在这个关键时候杨得志出面为晚辈解围。

杨得志是解放军著名的将领，是主席誉为“三阳开泰” 的其中一位。就当杨得志率部队在解放战争期间屡立奇功的时候，张万年在山东老家参军，随着部队为新中国解放做出贡献。后来因为业绩突出而被选送到军事学院深造，后来担任某师师长。他因为能力突出而被杨得志上将所了解。当时师部的政委是关光烈。因为他文化水平高，所以被安排到林总办公室担任秘书职务，因为这样认识了林立果。

林希望关帮他搞一些武器的时候，关认为这一行动是非法的所以自然拒绝了林的要求，但是也没有将此事向上级部门汇报，所以案发后关光烈被逮捕并判处十年有期徒刑，政委出事上级自然会对师长进行调查，但是无论组织部门怎样对张万年进行调查都没有发现任何与那一事件相关的线索，所以张继续担任师长职务，但是这一调查也给自己带来了许多不必要的麻烦。相关工作组人员还是对他提出质问，甚至提到敏感的问题。作为一名师长的他长期处于不信任的状态自然存满困惑和不解，所以才有会议上怒摔茶杯事件，还说三年调查证明自己和那些事情没有任何瓜葛，为什么还不能恢复自己清白。

这一事件在第一时间就被有关人士上报，当层层上报到杨得志司令员桌面上时，他才知道张万年被调查了三年，他了解张的为人，所以第一时间作出指示不能欺负老实人，告诉下面人对张的调查是不公平的，需要还他一个清白。这样就扫除了张万年心中压抑，更好的从事军事工作。在随后的南疆自卫反击战中立下了奇功，他也因为自己的能力一步步成为军队的高级将领，为推动军队现代化发展作出更大贡献。也 因为杨得志的慧眼识珍珠让张越发光芒。