听到海归，以前我会觉得很牛掰，但现在也要分情况了，毕竟现在不少花钱出国镀金的例子已经不少了。

今天这位网友是从美国回来的名校博士，这个头衔看着就很牛掰了，目前在江苏省南京市的某研究所工作，已经干了一年多了，下面来看看他的薪资待遇情况。

每个月工资到手1.4万左右，每季度会发一次绩效奖金，约8000左右，然后还有工资奖励，年终的时候一次性发6万，年终奖有8万，公积金每月双边缴纳4500左右，其中有3000是补充的。

高学历人才就是不一样，是直接通过人才引进政策入职到这家国企的，当时还给了60万的一次性安家费，这是一个专项补贴，给的是真的多。

所以真正的高学历还是很有用的，物以稀为贵，人越少，在职场也也不容易被替代，价值就越高。

可以算下网友的年收入，一年下来公积金有5.4万，抛开公积金的其他收入一年下来是34万，全都加上的话，全年下来的综合到手收入就是39.4万。

对于人才的待遇果然还是很优厚的，不说收入，光是这60万的一次性安家费，普通人想攒下来都得少说十年起步。

物以稀为贵，中国的博士人口占比还是很低的，很多科研工作都需要高学历的人才能做。

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对待高学历人才，待遇给得高也是合理的，毕竟一个家庭要培养出一个博士，付出的成本也是不低的。

所以说年轻还是应该好好念书，虽然不求也读到博士吧，但现在至少也得混个本科才行。

现在各行各业的招聘门槛都在提高，没有学历，很多工作连门槛我们都够不到的话，那可选择的工作就少了很多。

虽然可能有人会觉得学历并不代表能力，但现在的事实就是你没学历，你练面试的机会都没有，你能怎么办？

今天就到这，关注我，长期日更！

声明：不同地区的国企薪资待遇均存在差异，不保证此工资为当地的唯一工资标准。如果与你所知的薪资待遇有不符合的情况，请理性看待，后续小编也会继续收集更多资料，提高各地区工资待遇的准确性。