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作者 |林默
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百度副总裁璩静，她的抖音主页上本来有五个视频，现在已经都不能看了。
有幸啊，昨天还有一些没被删干净的转载，让我得以把五个视频都看了。然后一整夜，我都在想念华妃娘娘，从来没有如此强烈的那种。
如果你还没有看过完整的视频，如果你暂时还无法找到完整的视频，就让我，给你截取一些，思念华妃娘娘的抓手。
璩静对员工提出的第一项批判，是在疫情期间，面对她一起连续出差50天的要求，有员工表示自己老公受不了了。
璩静说，“我比你大十几二十岁，我也没觉得苦；我有两个孩子，我没有觉得苦，你有什么资格跟我说，你老公受不了了。”
咱也不知道璩老板在出差路上都吃了什么苦，但是确定知道的是——
员工和老板一起出差，俩人出的，绝不是一个差。
老板也许真的在出差，员工一定在伺候老板＋出差，还是在50天不停变换的陌生环境里，长时间高强度伺候老板。
乾隆热爱下江南，李玉小可爱一定不是这么觉得的。
老板在出差路上觉得受的苦，已经是员工反复用肉身垫过的了。
至于璩副总裁有两个孩子，出差50天没有觉得受不了，那是您的豪宅里有保姆。
别人家的孩子，可能只有老公。
但璩副总裁不会这么想，领导就爱从她身上切下一个吃苦耐劳的碎片，去和你人生全部的苦弱比较。
就像华妃娘娘喂温宜喝安眠药那样，“本宫能吃得，她为何吃不得”。
不过跟璩副总裁比，华妃娘娘都有一些不敞亮，喂完药，还要嘱咐“你们要是敢说出去半个字......”
在璩静这儿，这些话，不仅要说，还要在短视频里说，因为这是人家的基本盘。
2
如果拒绝连续出差50天，结果，璩副总裁也已经在字幕上明确给你打出来了，“你要回去就回去，回去以后，升职级、涨薪的时候不要来找我”，然后她还补了一句“我没有威胁你”。
璩静似乎讲了一个听起来很公平的道理，谁跟我连续出差50天，我就应该激励谁。
可是这么公平的规则，为什么就是让人听着心里觉得不舒服？
璩静制定规则的游戏，要的不是普通的出差，而是“你的日子别过了，我说去哪儿你就跟我去50天”。
如果员工提出，自己有现实生活的障碍。
璩副总裁还有一道“我又不是你妈，我也不是你婆婆”，“我为什么要考虑员工的家庭”的价值观，作为防守底线。
看完这个铿锵的表态，就觉得，这位网友说的，很有些道理。
当一个上位者带着这样的规则出场，开始玩，你就输了；不玩，你就出局。
这个规则激励的不是公平，而是普通人踩踏普通人。
至于那些，表现出了无限服从性的员工，愿意牺牲自己个人生活的员工，真能从璩副总裁这里获得升职加薪吗？
肯定能啊，华妃娘娘都跟曹贵人允诺了“温宜成年之日，本宫会让皇上封你一个嫔位”。
3
华妃娘娘，不仅远期画饼，近期也打赏。
人家在过年发红包的时候明确表达过，“要宫里的人听话信服，威信是一回事，皇上的恩宠是一回事，最重要的就是银子赏下去，人家才肯实实在在地为你做事”。
在璩静保留的三条视频里，她说，会送非常好的东西给下属，送手机，送奢侈品包。
你能说，璩副总裁做的跟华妃娘娘一样好么？不！她还有一些，华妃娘娘都没有的输出。
在最新紧急发布的一条短视频里，璩副总裁说，有一次精心给“同事”挑了生日礼物，晚上才想起来，那天也是她“大儿子”的生日。
她还说，很遗憾，但不后悔，因为她选择了做“职业女性”。
这个工作碾压血亲的忘我格局，是华妃娘娘没有的。
这个对“职业女性”的新诠释，在用职业湮没女性，或者说，湮没人性。
但是，还是希望璩副总裁少一些遗憾，已经忘了生日，以后千万别忘了孩子的成人礼啊。
4
在璩副总裁如此恩威并施之下，百度公关部的同学们，是不是就过着跟领导儿子同一个生日，拿着领导送的奢侈品包，勤勤恳恳出差50天？
在璩静删掉的一段视频里，她讲述了一位同事，在公司散布了几百封关于她的举报信。
在社交媒体上，也有人晒出了疑似这封举报信的照片。
按照璩副总裁的说法，这封信“大部分内容都是诽谤杜撰的”。
这些都不是当下的重点，重点是，璩副总裁在自己的抖音账号里，自信到有一丝狠辣地说，“我可以让你在这个行业里找不到工作，我只要发一篇小作文，你试试看，你的名誉不扫地吗?”
对于这番言论，我没有道德判断，只是非常震惊。
就像嬛嬛说华妃娘娘“莽撞而没有方向，一味只会用强”，那样震惊。
在劳资关系非常敏感的今天，在背负着魏则西事件的百度，一个要对公司舆情负最高责任的高管，在她的“视频基本盘”里，展现的是自己对一个下属无所不能的事业拨弄，是可以小作文与大字报结合的狠辣。
无关道德判断，只想问一句，作为公关一号位的专业在哪里？
在璩静的一则表示自己每天一两点才睡、七点就起来监测舆情的视频里，她说如果遇到有可能产生舆情的苗头，自己还要拉群处理。
一家公司里，该对公关的危机最敏感的人，有一天竟然成了危机的源头。
那么也该问一句，这个人为啥会出现在这个工作岗位上？
在《甄嬛传》里，后宫这个分外看重品德的地方，为什么会出现华妃这样“品德”明显不太匹配职称的贵妃？
因为她有超出后宫品德的资源，她背后还有被看重的年家。
在出任百度副总裁之前，璩静的title是华为公共及政府事务部副总裁。
华为公共及政府事务部副总裁，这对于想借助自动驾驶与AI提升自己战略地位的百度，是意味着一些什么的。
当一家公司，在高管选择上，追求的不是匹配而是超越这个位置的赠品，那也会获得，一些错位的馈赠。
最后，如果百度公关部还有一个懂公关的人，我觉得该是那个最支持璩静制作、发布了这一系列短视频的打工人，他可比写几百封举报信那哥们儿高明了太多。
相比那封举报信，“诽谤扭曲”了璩静，他让大家看到了，真正的璩静。
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