达州市税务局机关妇委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作重要论述，全面落实“组织建设年”工作部署，以“四个聚焦”为抓手，团结带领全市税务系统妇女同志崇德向善、奋发向上，以实际行动彰显新时代巾帼风采。近年来，全市税务系统4个集体被评为全国巾帼文明岗，2个集体被评为四川省三八红旗集体、2个集体被评为四川省五一巾帼标兵岗。
一、聚焦“组织建设”， 打好活力提升“组合拳”
坚持以党的政治建设为统领，严格落实“党建带妇建”工作要求，把加强妇委会建设作为党建工作重要组成部分，层层下达党建工作目标，认真研究、逐项落实，切实推动党建工作落实落地；注重提升理论水平和政治素养，不断开拓视野，发扬斗争精神，积极开展结对交流，鼓励妇女干部在学习中、工作中互相帮助、互相推动；抓实岗位练兵，积极引导干部职工在干中练、干中学，以练促用，实现练兵比武和日常工作深度融合、相辅相成。近年来，多名妇女干部职工在各项活动中荣获佳绩。1人获社保大比武全国第十二名，2人在全省公文写作大赛中获奖，涌现出专业骨干、岗位能手300余名，干部队伍能力素质、综合实力持续提升。
达州税务巾帼创新服务工作室揭牌
二、聚焦“主责主业”，做好税费服务“贴心人”
组建市县两级共167人的妇女服务团队，设置线上、线下咨询服务专岗（线）21个，组织全市一线服务岗位人员业务培训33场1784人次，为全市纳税人缴费人提供优质的咨询服务；联合“万达开云”四地五局创建川渝税费争议调解室，健全跨区域税费矛盾争议“一站式”化解机制，累计化解跨区域税费咨询、争议74件次；联合万达开云地区税务部门开展可视答疑直播4期，在线观看6917人次，在线解答万达开云地区纳税人缴费人问题127个，统筹开展优化营商环境指标分析应对，夯实基础、重视创新。近年来，《达州市税务局创新探索“便民春风ING”工作法，助推税务服务提质增效》《达州市税务局探索“三端应诊”工作法，推进矛盾纠纷源头治理》被省发改委第九批、第十一批《四川省优化营商环境经验做法》收录并在全省范围内推广。
达州税务税费服务中心每日晨会
三、聚焦“党建品牌”，建好妇女乐居“连心桥”
依托税务党建阵地，统筹本地服务资源，因地制宜规范化管理，创新建设“巴山税悦”服务品牌，积极开展干部职工关心关爱行动，组织“春蕾计划”爱心捐款活动，累计发放爱心基金58000元，帮助困难女童55人次；持续深入推进税务家园建设，组织开展插花、摄影、太极拳等丰富多彩的主题沙龙活动，丰富女职工的精神生活，增强团队意识和凝聚力，激发女职工们奋勇争先、激情创业；围绕“税悦达人”家园建设文化矩阵，以心理讲座、专家辅导以及分享交流等多种方式，帮助女性干部职工舒缓压力、调节情绪，为妇女干部和谐发展保驾护航。今年以来，组织开展系列涵养文化、提升素质、激励奋进的主题活动18期，参与人数1512人次，进一步凝聚巾帼力量，提升工作效能。
三八妇女节插花活动
四、聚焦“社会服务”，答好为民造福“时代卷”
成立巾帼税收志愿服务队，充分调动女性职工的积极性、主动性和创造性，定期开展税收志愿活动，积极投身税收宣传、文明创建、乡村振兴、抗洪防疫等各项工作中，凝聚巾帼之志、奉献巾帼之力；完善“1+7”巾帼创新服务工作室，着力落实精准税费政策送达、优化税费服务举措、创新税费宣传模式、健全争议解决机制、畅通诉求反映渠道、开展问需纾困解难，办好惠民实事；联合本地妇联通过走访、座谈、培训等方式针对女企业家开展税费服务活动，联合金融机构开展税银合作宣传，进一步帮助女性纳税人缴费人解决融资难融资贵问题。今年以来，已有336名女性职工参与税收志愿活动，累计服务时长1008小时。
开展青少年普法宣传
税务人员深入茶园宣传税收优惠政策
税务志愿者入户宣传社保费征收政策
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