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看这位经纪人的陈述，就像摇钱树跑了之后的气急败坏。语言压迫感强，很会索取价值。要不是看周依然有利可图才不会放弃月薪x的工作。就像西敏寺老师说的，经纪人是在积累道德资本，试图让周依然为她的职业生涯负责，并推卸一切责任，还要收取利益（惊现如学），势必要稳赚不赔。经纪人倒不如真诚点说，就是看中了周依然有火的潜质，所以想一起合作，等周依然火了后，自己作为伯乐也能分一杯羹。这样大大方方承认职场野心不好吗？非得贬低她，挖苦她，语言暴力她。难怪周依然要跑，谁会甘心一直被控制被压榨呢？如果经纪人总是这种想法，她作为经纪人是无法跟艺人达成长久合作的。
这些瓜吃吃就行了，作为一个没演过戏的新人，怎么可能只是上了3节课，哪个导演敢要，结交人，找通告，提升演技，形象，，，等等我们看不到的地方哪个不得用钱砸，当然，社会上前辈们倚老卖老的也有很多，我关注的一些有演技的青年演员，基本都是中戏北电第一名这种，结果混了十来年了还是小配角，记不住名字那种。这种一出道就是女主资源的，说这种话谁信啊。要是没关系，你就算倒贴也不可能让你演主角的。
所以我是感觉两个人的说辞都很春秋笔法，经纪人一开口就是pua那味儿“30岁未婚姐姐辞职来带你”呵呵，演员嘛就说只上了3节课，就是“成功了都是我自己厉害呗”。
不知全貌不好评价，我就好奇一个情况：这个世界上真的有“三十多岁”（起码被社会摩擦了十年了吧）、为了别人“辞职”、“全职”、“自己掏钱”、培养一个“所有人都不看好平平无奇女演员”的，好人吗？有的话这么好的人我也想遇到一个。
可能双方都没赚到钱都认为对方的问题，所以有了嫌隙，很正常。一个房子最难的是打地基，这个经纪人前期为她付出的就相当于打地基，地基打的差不多了演员跳槽了，她没有得到相应的回报是个人都是会气急败坏的。演员在她操作下起码冒头了，以后不作死多少都会比以前的路好走，但是这个经纪人去签别人又得从零开始…当然演员觉得经纪人本事不够，自己事业没起飞，两年收入才个位数，换经纪人也是正常，感觉可以相互商量下，没必要撕破脸。
看到这段话，有感而发，勿怪。
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