2024年养老金调整方案预计很快就要正式面世了，那2024年养老金调整办法是怎样的？退休人员参与养老金调整，需要注意什么？其实参加养老金，至少有4个误区需要避免，关系着自己养老金上调金额，一定搞清楚、弄明白。
2024年养老金调整办法
2024年养老金调整会遵循什么样的具体办法呢？
尽管2024年养老金调整方案尚未正式出炉，但是养老金调整办法是已经成熟了，并且这些年都是照一个相同的办法来上调养老金。
养老金调整公式就是三个结合，包括定额调整+挂钩调整+适当倾斜，总体上还是多缴多得长缴多得，让缴费年限长、工龄长、养老金高的人，这些人往往在职缴费时间长、缴费档次高，能多涨养老金。
有一个趋势值得注意，那就是挂钩调整的比重这些年一直是在提高的，预计2024年还会继续适当加大挂钩调整的比重。
另外适当倾斜的对象主要是包括高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，这两类人基本上每年都是可以多涨养老金的人员。
养老金调整避免四个误区
虽然养老金已经连续很多年上调了，但是依然有一些人尤其是刚退休的人员，对于养老金调整不是很熟悉，存在一些误区。
误区一：所有退休人员都能享受相同的养老金涨幅
虽然每年养老金调整方案会确定一个具体的涨幅，但并不意味着所有退休人员都能享受相同的涨幅。
因为养老金涨幅是总体涨幅、平均涨幅，而养老金调整遵循“定额调整+挂钩调整+适当倾斜”的原则，挂钩调整部分是与个人的缴费年限和养老金水平挂钩的，因此缴费年限长、养老金水平高的人涨幅会更高。此外，适当倾斜的对象如高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等，也会享受额外的涨幅。
具体到退休人员，不同的人，涨幅不一样。
误区二：养老金调整只与工龄和养老金水平有关
虽然缴费年限和养老金水平是影响养老金涨幅的重要因素，但并不是唯二的因素。
实际上，养老金调整还会考虑其他因素，如年龄、地区等。例如，高龄退休人员会享受倾斜调整，多数地区满70岁就是高龄退休人员。一些地区还会对特定年龄退休人员有特殊调整。
另外，艰苦边远地区的退休人员也是倾斜调整的对象。所以，年龄、地区也是影响养老金上涨金额的重要条件。
误区三：2024年退休人员也能参与养老金调整
有人认为，所有的退休人员都能参与2024年养老金调整方案，但预计并非如此。
因为按照养老金调整惯例，养老金调整范围一般是上年底前的退休人员，不包括当年退休的人员。
因此，预计2024年度的退休人员不能享受养老金调整方案，2023年底前的退休人员可以享受2024年养老金调整。
误区四：养老金是从调整方案发布之日起调整
有人认为，养老金调整是从养老金调整方案公布之日起调整补发的，所以希望养老金调整方案尽早公布。
但其实并非如此。因为每年的养老金调整都是从1月1日起调整的，不管是几月份公布养老金调整方案，养老金都是从1月起上调补发。比如如果某省6月份公布养老金调整方案，那就会补发1-5月份上涨的养老金。
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