下岗工人在下岗以后是不是可以免交两年的养老保险呢？这个问题其实并不是这样子的，因为下岗工人在下岗的两年以后，是可以享受到这个失业金的待遇的，当然在领取失业金待遇的同时，有些地区是不允许来交纳养老保险的，因为你享受失业金就不能够再交这个养老保险了，但是这个失业金待遇是不给你交养老保险的，他只是给你承担一个职工医疗保险的待遇，所以说对于你来说，你的养老保险就会形成一个终端的交费，并不是会累积正常的交费，因为你实际确实没有交费年限，所以说就会形成一个中断的缴费年限。
那么这样一来的话，对于你个人来讲，你的累积养老保险的参保年限就会受到一定的影响，因为毕竟发生了两年的中断缴费，那么退休金的待遇相应的也会减少一部分，并不是说免交，这两年的养老保险就可以正常的给你累积计算，并不是这样子，当然有些地区它是允许不交这个养老保险的，也就是说你在享受失业金的同时，完全也可以个人按照灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险，那么这样的话就形成了一个连续的交费，所以说自己的退休金待遇也是会有所增加的。
虽然自己在享受这个失业金的同时，可能一个月有1000多块钱，通过失业金还给自己交了医疗保险，对于医疗保险的累计交费年限没有问题，但是养老保险毕竟没有正常的交费，所以说一定会形成一个终端的交费，如果这个时候你自己不选择交费的话，那么在办理退休的时候，对于你的累计缴费年限确实是会减少两年。
这也是领取失业金的一个普遍存在的问题，有些人他不想让自己的养老保险中断，实际上领的这一千多元的失业金待遇，也就是刚刚够自己按照灵活就业的形式，来缴纳职工养老保险的费用，当然这个好处是什么呢？就是可以让自己的养老保险产生一个连续不断的缴费年限，最终获得一个较长的缴费，那么就可以获得一个较高的养老金待遇。
所以说对于我们个人来讲，并不是能够免交两年的养老保险，只不过它有些地区是在领取失业金期间不允许交这个职工养老保险，因为交了职工养老保险就等同于你再就业，所以说是不具备领取失业金的条件和因素，所以有些人可能会误认为是免交养老保险的，其实他并不是免交的一个状态，假设你的这个累计缴费年限没有满足，15年就是因为这两年的费用没有交导致的，那么也依然不能够办理退休，也只能够等到累计交费年限达到15年以后，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇，所以说对于你的累计参保年限，是不会有任何的增加的因素。
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