为什么你明明很努力,一天工作+学习10多个小时,却依旧混得很惨?其实你只是缺了一些关键的认知,这使得你的努力,用偏了,用不到关键的点上,导致结果不太好。

但你并不知道,你还以为自己付出了这么多努力,却一点用都没有,开始怀疑努力的作用,最后可能会唾弃努力!

其实这真不是努力的问题,你只是缺了一点关键认知。

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毫不夸张的说,任何人只要搞懂了这点关键认知,努力就一定会有回报,相信改变命运,也不会太远!

这点认知是产品思维!

可能会有人疑惑,我又不是做产品的,学产品思维做啥?无论你是什么行业,多大年龄,产品思维都能让你受益,因为产品背后的系统思路,是适合解决所有问题的,不仅限于设计产品。

广义上讲,我们每个人都是产品经理,那些好的软件、手机、是产品,我们的简历、学术海报、毕业论文、工作报告、演讲也是产品,提供的服务和咨询也是产品,个人对于这个世界甚至也是“产品”。

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产品思维是什么?

产品思维是什么?

我先来系统地解释一下,产品思维是个什么东西。

产品是什么?产品是一种用来满足需求解决问题的集合体。

思维是什么?思维是思考方式。

那产品思维,便是把我们能遇到的所有问题,用产品化的方式去解决。

举个例子,你有一个面试,你想增加面试的成功率。

不懂产品思维的人,可能就是简单地在网络上搜:如何增加面试成功率,然后记下来,这件事就这么完成了。

但是懂产品思维的人,便会把增加面试成功率这件事,当做一个产品,用产品化的方式去解决。

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设计一个产品,一般常见的模式是发现问题(通过用户与数据去发掘),分析问题,解决问题,持续迭代。

所以我们便会先通过数据、用户调研,通过大数据,去找到面试失败与成功的原因。

接着我们会深入思考,为什么会出现这些原因,尝试去找到面试失败与成功的本质,这一块其实就是分析问题。

假设一般失败的原因,是因为人司不匹配、准备不充分、眼高手低,成功的原因是人司匹配,准备充分合理。

针对原因,我们就能寻找出精确的解决方案,比如充分了解公司,找和自己匹配的公司等等。

事后,再根据面试结果进行迭代,重复这个步骤一遍。

对比一下,懂产品思维的人,解决问题的模式更加系统、精准,而不懂产品思维的人,解决问题更加随意。

这样两种模式,导致的结果就完全不一样了。

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产品思维带来的巨大好处!

产品思维带来的巨大好处!

针对与如何增加面试成功率这个问题,如果我们只是简单地搜索思考,很难做到精准的解决问题。

比如网上有一些方法,告诉我们要自信、果断、认真,这些方法确实管用,但并不是只靠这些就能成功,我们还需要与公司的需求匹配,并且充分了解公司。

简单的搜索思考,就很容易让我们只考虑到一部分,只是做到了自信、果断、认真,但是找的公司不匹配,也没充分了解公司,这还是会让我们面试失败。

但用了产品思维就不一样了。

产品思维背后的产品化,是一个解决问题的模板,这个模板,是无数经验丰富的前辈总结设计出来的,任何问题按照这个模板去思考,基本都会考虑的非常全面,那解决问题也会更快速准确。

比如上面说的那个发现问题,分析问题,解决问题,你不用面试这个例子,随便再找个问题套进去试试,你会发现你仍然能思考的很全面。

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比如你是一个房地产销售,半年都难开单,如果不懂产品思维,你的努力方向,可能是去网上搜索,像公司里厉害的人学习。

可能得到的开单方法有察言观色以及超预期服务。

这些方法可能有用,但不全面,你掌握了,或许会比原来好一点,但想彻底改变窘迫的现状,还是没有那么容易。

很多客户买房,都是要看很久才能下定决心,这就很考验一个销售的耐心,后续的跟进很重要,但是你不知道这个方法,所以还是很难开出很多单来。

但有了产品思维就不一样了。(后面会有产品思维的具体运用模板)