借助时下最流行的生成式人工智能，打造江苏省南通市总工会数字人模型，利用AI技术一键生成普法视频《竞业限制制度法律解读》。这是南通市总工会在今年的五一劳动法治宣传服务月活动中的创新做法之一。

今年5月，南通工会紧密围绕“从‘新’出发·与法同行”这一主题开展五一劳动法治宣传，编印发放各种劳动法治宣传材料26176份，法律维权读本7646册，开展公益直播3场次，录制线上普法视频43期，举办工会劳动法律公益讲座87场，开展劳动用工监督评估专项服务行动304次，发出劳动法律监督提示函38份，意见书建议书43份，纠正违法用工35人次，补发工资23.68万元。

进企检法。走进美团、饿了么旗下5家平台合作企业开展座谈，围绕新业态劳动者关心的权益维护问题开展专题调研。编印《南通市新就业形态劳动用工法治体检指引2.0》，指导县（市、区）总工会走进39家新平台企业开展体检，服务新就业形态劳动者4887人次。开展“法治体检”专项行动，全市工会深入304家企业开展劳动用工法治体检，发出工会劳动法律监督提示函38份，意见书、建议书43份。

答题学法。利用“通工惠”平台，开展线上劳动法律知识有奖竞答系列活动2场次，全市工会开展不同形式的线上答题活动9场次，惠及职工35万人，切实激发职工群众学法热情。

线下讲法。举办五一劳动法治宣传服务月公益法律讲座暨职工法律服务律师团成立仪式，选聘3个律所的15位资深律师组成工会法律服务律师团，邀请资深专家开展讲座，协助工会更好开展维权服务工作。全市工会开展线下公益法律讲座87场次。

以案释法。发布全市工会《劳动法律维权典型案例》，精选近年来涉及劳动合同履行、工伤赔偿、女职工权益维护等10个典型案例，提高职工群众法律意识。印发《法润江海》主题宣传画报15000份。

志愿普法。依托司机之家，设立货车司机法律服务站7家，提供职工法律援助近千人次。联合交通、人社等部门深入劳动者爱心服务站、货车司机聚集的物流中心开展工会“小站课堂”“卡友法律服务行”等普法活动7场次。全市工会开展“苏工阳光法律援助志愿服务走基层”活动101场次。

（江苏工人报 汪春荣）

来源：中工网