2024年度失业保险稳岗返还申报指南
一、执行期限
2024年度稳岗返还的申报受理截止时间为2024年12月31日。
二、返还对象
参加失业保险的企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体工商户。
三、资格条件
1.生产经营活动符合国家及所在区域生产产业结构调整和环保政策，非“僵尸企业”且参保主体为非机关事业单位；
2.截至2023年末已足额缴纳失业保险费满12个月(含12个月)以上，且不欠缴失业保险费；
3. 2023年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%；
4.未被列入“信用中国”网站“失信惩戒”责任主体。
四、计算公式
裁员率（净减员率）=（上年初失业保险缴费人数-上年度在职死亡人数-上年度退休人数-上年末失业保险缴费人数）/上年初失业保险缴费人数
五、返还标准
1.大型企业按2023年度实际缴纳失业保险费总额的30%返还。
2.中小微企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体工商户按2023年度实际缴纳失业保险费总额的60%返还。
六、返还方式
1.普通单位稳岗返“免申即享”，即无需参保单位提出申请，社保局通过信息比对筛选初步符合条件的参保单位，经公示无异议后，即拨付稳岗返还资金。
2.劳务派遣单位稳岗返还“主动申请”，需提供《劳务派遣单位申请稳岗返还承诺书》(见附件)。对涉及被派遣劳动者的稳岗返还资金，应全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位；对涉及其余自有员工部分（含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者），由劳务派遣单位全额享受；派遣到机关事业单位的劳动者不在稳岗返还政策覆盖范围之内。
劳务派遣单位在收到稳岗返还资金30个工作日内，需将全额拨付给实际用工单位的拨付凭证反馈至通化市社保局；30个工作日内未拨付的需退回稳岗返还资金至通化市社保局。后期查实劳务派遣单位未按规定使用和拨付稳岗返还资金的，取消下一年度申领稳岗返还政策资金资格。
七、资金用途
稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。
八、其他
1.由于银行账号有误等原因造成稳岗返还资金拨付不成功的，参保单位可到稳岗返还专办窗口重新申报相关信息，进行返还资金二次发放。
2.参保单位对单位划型、失信惩戒、缴费信息等有异议的，须由参保单位举证并提供相关书面证明材料，到稳岗返还专办窗口核实。
附件
劳务派遣单位申请稳岗返还承诺书.docx
来源：微信公众号“通化社保”
主审 | 王远洋 审核 | 李蕴涵
责编 | 刘雁冰 史林丹 编辑 | 杨双源
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