各省养老金调整细则将迎来公布，退休人员养老金低于3600元的，能多涨吗？看看
时间来到六月底，再过三天6月就结束了，7月即将来临，目前已经有部分地区，公布了2024年养老金调整方案细则！因此随着7月来临、各省的细则按惯例也将陆续迎来公布，去年多数地区都是在7月公布的（后附表）。
有网友提问，养老金低于3600人的人、今年在各地调整方案中有没有机会多涨呢？我们一起看看解读。
一，各省养老金调整方案7月起有望迎来密集出炉
首先因为6月17日人社部已公布全国方案，而山东省6月25日也率先公布了本地的方案细则，走在了最前面，不过参照最近三年的进程，各省份养老金调整细则公布的时间间隔一般不会太远、一般只间隔几天，我们来看一份统计表格、一目了然。
去年7月上旬开始，就陆续有一些省份公布本地调整方案了，而且去年7月14日有多个省份在同一天公布方案。因为山东省方案目前已经公布、所以这么看来7月1日起，各地的调整细则有望迎来密集出炉，大家需要心里有个数了。
退休人员养老金低于3600元，今年在各省能多涨吗？
依据人社部数据，去年企退人员人均养老金3372元/月，因此3600元略高于平均水平，不过今年的养老金涨幅3%、相比去年降低了0.8个百分点，降幅21%（0.8/3.8=0.21）。
因此各地今年的调整标准也面临降低，比如山东省公布的细则为例，各项数据相比去年也都下调了，因此养老金低于3600元的人、今年调整额基本会低于去年，然而有几种情况下会是例外。
下面这三种情况，3600元以下养老金的人有机会多涨钱。
（1）养老金低于3600元、同时在上一年度刚好达到一个特定的年龄岁数。
比如以6月25日，山东人社公布的2024年最新养老金调整方案，明确对于2023年1月1日至12月31日期间，达到70、75和80周岁的企退人员、每月能够多涨290元、190元和360元，企业一次性补缴人员70、60和120元，机关事业退休人员20、80和80元。
而去年上海也有类似的规定，对于上年度刚好达到60岁的女性、和65岁男性能多涨120元，预计上海今年也会延续这个做法。
（2）养老金低于3600元，但属于企业退休军转干部。
6月17日人社部公布的全国调整方案中，明确了：继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部、基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。
所以如果这一类人员养老金低于3600元、而当地的平均数高于3600元的话，那么有机会多涨，比如当地平均数如果是3900元、那么每月可以直接涨3900-3600=300元。
（2）养老金低于3600元，但在2023年达到了高龄标准。
随着时间推移，每个人的年龄也在增加，有一类人在2022年是69岁，所以去年养老金调整中不能享受倾斜，但是在2024年调整中，由于去年已经满70岁，所以又能符合高龄倾斜的条件，最近5年多数省份都是将70岁定为享受高龄倾斜的门槛标准。
比如按山东今年方案，如果一位企业退休职工、养老金低于3600元、但是2023年刚好达到70岁、那么不仅能享受多涨10元的倾斜，还能享受290元每月的特定年龄倾斜，仅仅这一个环节就能多涨10+290=300元，能超过许多人全部的上涨额了。
综上所述
各省养老金调整细则将公布,山东方案已经出炉，退休人员养老金低于3600元、在一些特定情况下、还是能够多涨的，比如属于艰苦边远地区退休的也能多涨。这下你明白了吗？你是否符合呢？
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