《广州市天河区推动高质量发展重点人才激励办法》（以下简称《办法》）近日出台，重点支持软件和信息服务业、金融业、现代商贸业、高端专业服务业、都市工业和文化产业领域的高水平人才在天河创新创业。
与2020年出台的重点人才激励办法相比，新办法在人才分类管理、重点人才激励、重点支持对象、人才服务保障等方面均进行了升级。
分层次 订制式引进高端人才
第七次全国人口普查数据显示，天河区是广州“最年轻”的城区，常住人口平均年龄为33.2岁，也是“平均学历最高”的城区，每10万人中具有大学教育程度的有4.3万人。近年来，天河区持续完善人才发展环境，激发人才创新创业创造活力。2021年以来，天河区已投入财政资金1.2亿元用于支持人才发展。
本轮重点人才激励办法将人才分为尖端人才、骨干人才、创新人才、基础人才四个层次进行激励，助力人才梯次发展。
《办法》新增尖端人才一事一议引进模式，对天河区内企业新引进的顶尖人才，可给予最高1000万元支持。对天河高质量发展具有重大示范作用的特别顶尖人才，可按“一事一议”方式，订制式给予项目资金、团队保障等方面一揽子支持，支持战略科学家、顶尖科技人才等推进科技革命和产业变革深入发展。
根据《办法》，天河区战略性新兴产业领域中具有引领作用的龙头企业、头部企业、骨干企业的领导者，每人可获得100万元、50万元、30万元资金支持。
此外，《办法》还加强对创新创业人才的发展支持，鼓励带项目、资金或技术的海内外各类优秀人才在天河区创业，推动形成中小企业铺天盖地、创新创业活动遍地开花的局面。
分类别 目录式吸纳急需紧缺人才
为了支持产业和人才融合发展，天河区紧密围绕产业链配置人才链。本轮重点人才激励办法以产业所需、市场认可、个人业绩综合评价人才，编制天河区重点产业紧缺人才目录，有计划地对天河区全产业链新引进重点产业急需紧缺人才进行支持，每人5万元，每年支持200名左右。
值得一提的是，《办法》新增基础教育人才和医疗卫生人才支持。对新纳入天河区事业单位编制管理的基础教育人才和医疗教育人才，连续3年单列给予岗位绩效补助，每人最高可获50万元/年。
对于技能和文化体育竞技人才，天河区也有相应支持。区内企业引进或培养的高技能人才，最高给予20万元支持。《办法》新增市级非物质文化遗产传承人、国家级运动员、全国电子竞技赛事获奖者支持，分别一次性给予最高5万元、10万元、20万元支持。
此外，天河区发挥人力资源服务机构富集优势，新增引才荐才支持。区内人力资源服务机构每为区内规上企业引进一名符合条件的人才，给予5万元支持。
据介绍，新政策预计每年支持人才数量超过300名，人才支持力度和覆盖范围进一步扩大。同时，天河区还在积极实施人才安居工程，智慧城南部地块7万多平方米人才公寓预计将在3年内陆续投入使用。天河区还将在马鞍山建设83公顷的人才公园，为广大人才提供休闲娱乐、活动汇聚的生态绿美花园，打造天河的一张新的亮丽名片。
采写：南都记者 夏嘉雯
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