国网吉林培训中心为健全和完善自下而上的监督体系，持续重点关注各部门监督工作开展情况，激活神经末梢的“前哨”作用，织密监督网格，形成监督新合力，推动大监督体系建设实践落地。

培训中心结合实际建立支部纪检委员和职工廉政监督员两支监督队伍，其中支部纪检委员的职责是以支部为单位配齐纪检委员，形成监督网络，发挥协助和监督作用，对同级党组织贯彻落实重大决策部署、廉洁自律、履职尽责等情况开展日常监督提醒。职工廉政监督员的职责是负责干部职工思想、工作、作风、生活状况以及“八小时外”等情况进行监督，负责对本领域内“小微权力”开展监督。培训中心纪委结合日常监督、调查研究等工作，选取支部纪检委员1名、职工廉政监督员1名，对承担监督职责的基层党支部纪检委员和职工廉政监督员开展一对一谈话，听取相关工作的意见建议，及时了解工作开展情况，确保网格化监督“用”起来，“活”起来。

下一步，培训中心将通过“码上监督”、政治生态评价等形式建立自下而上网格化监督机制，拓宽问题反映渠道，建立规范完善的处置和保护机制，发挥民主监督广泛性、多元性、直接性特点，强化群众参与监督意识，形成上下贯通的监督穿透力，实现“上下左右”找出问题所在，“前后贯通”提出解决对策的高效监督网，形成系统集成效应，积蓄大监督体系增动能、促落实、纠偏差的强大势能，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。