步入婚姻殿堂后，有的女性选择远离职场做起全职主妇，专心照顾孩子、老人。然而，倘若配偶起诉要求离婚，全职妈妈该如何捍卫自己的权益？
近日，巨野法院大义法庭申建丽法官就审理了这样一起离婚纠纷案件。
案情回顾
张某与李某经人介绍相识，于2004年12月登记结婚，后生育一男（现已成年）一女。现因张某常年在外，张某以夫妻感情破裂，向法院起诉要求离婚。
李某辩称，不同意与张某解除婚姻关系。自2017年后张某便外出务工，现带着儿子出国定居。家中的一切劳动事务均由李某自己承担，张某的父母身体也有残疾，全靠自己照顾。如果离婚，要求女儿由自己继续抚养，并要求张某支付经济补偿金15万元。
法院审理
法院经审理查明，张某曾于2017年提起离婚诉讼，经法院判决不准离婚后张某即离开家中，外出务工，现定居国外。2023年8月张某再次提起离婚诉讼，因其未按时参加庭审，法院按自动撤诉处理。2024年6月张某第三次提起离婚诉讼。
法院经审理后认为，婚姻关系的存续以感情为基础，张某与李某经法院判决不准予离婚后，双方未和好，且分居多年，夫妻感情破裂，已无和好的可能，张某三次诉至法院要求离婚，应当准予。关于婚生女孩的抚养问题，综合考虑女孩年龄、生活和学习状况、张某现居国外情况等因素，法院确认女儿由李某抚养，张某支付抚养费。
关于李某主张的经济补偿款，法院认为，自2017年张某离家外出后，李某在抚养孩子、照顾公婆、家务劳动方面负担了较多的家庭义务，是将其更多的时间和精力投入无偿家务劳动中的利他行为，使包括配偶在内的家庭成员均有收益，因此在离婚时张某应当给予一定的经济 补偿。法院综合考虑双方婚姻关系存续期间的长短、两人分居的时间、投入家庭的精力，以及李某的信赖利益等因 素，认定由原告张某给予被告李某经济补偿金5万元。
法官说法
家务劳动虽无酬金，但对家庭生活和社会生产具有重要意义，家务劳动价值应当受到尊重，也受法律认可与保护。《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。《妇女权益保障法》第六十八条规定，夫妻双方应当共同负担家庭义务，共同照顾家庭生活。女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。补偿办法由双方协议确定；协议不成的，可以向人民法院提起诉讼。在本案中，李某作为女性在家不辞辛苦照顾女儿和公婆，是家庭义务付出较多的一方，应当在离婚时获得张某给付的经济补偿。
另外，离婚经济补偿应满足以下条件：
1、请求方对家庭共同生活负担了较多的义务。
2、行使时间限于“离婚时”。
3、请求方须在诉讼中明确提出补偿的要求。
文稿：巨野县人民法院 刘松松
编辑：黄帅廷
初审：贾振超
复核：吴慧星
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