福建一公司楼道装铁门防员工早退吃饭?员工权益与企业管理的界限在哪?

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近日，一段视频曝光了福建某服装公司为防员工提前用餐，竟在楼梯口安装铁门并设置门禁系统的做法。视频中，员工们被拦在门外，焦急等待开饭时间，引发网友热议。公司回应称，此举实为保障生产线流畅，避免工序间因员工提前离岗而中断。但网友质疑，企业是否过于严苛，忽视了员工的正常需求与感受。公司进一步解释，门禁在非高峰时段不启用，且设有特殊情况的应对措施。尽管如此，事件仍折射出企业管理与员工权益之间的微妙平衡。企业追求效率的同时，也应关注员工的身心健康与合理需求。

企业管理需人性化，平衡效率与员工权益是关键。你对这起事件有何看法?欢迎留言讨论。