9月26日下午，江苏省高级人民法院党组成员、政治部主任孙效增一行，来到宿迁法院调研指导工作并召开座谈会，宿迁市中级人民法院党组书记、院长衡阳等陪同调研，省法院法官管理处有关负责同志参加调研。

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孙效增对宿迁法院当前各项工作开展情况给予充分肯定，认为打造最具竞争力现代化法院的思路清晰、定位明确，宿迁法院在全省综合评价中连年位居全省前列，是全体班子成员带领干警们辛勤付出、尽职尽责的成果。就做好今后一段时期工作，孙效增强调，要持续加强领导班子建设。队伍建设是一项长期而重要的工作，领导班子建设作为队伍建设的关键环节，是一个法院发展的基础，要持续强化思想、作风、素质管理，为审判管理、争先创优等工作提供坚实支撑。要持续加强审判队伍能力建设。要积极引进审判业务优秀人才，关注名校优生的成长发展，不断充实审判队伍力量；要发挥好“传帮带”机制作用，帮助青年骨干尽快“拔节孕穗”，通过落实全员考核、抓实审判管理，全面提高审判能力。要持续加强队伍廉政建设。持续抓好党风廉政建设，引导干警守住拒腐防变底线、廉洁司法防线；坚持严管厚爱结合、激励约束并重，提振干事创业精气神，增强队伍凝聚力、战斗力。

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衡阳从聚焦执法办案，持续增强司法审判核心竞争力；依法服务大局，持续增强社会评价公信竞争力；大兴调查研究，持续增强司法调研可持续竞争力；坚持守正创新，持续增强特色品牌形象竞争力；夯实发展基础，持续增强队伍建设组织竞争力等五个方面汇报了宿迁法院工作情况，并表示，宿迁法院将以此次调研为契机，扎实推进“培根铸魂”“强基固本”“培贤任能”“文化育人”四项工程，全面打造一支与建设“最具竞争力现代化法院”相适应的过硬队伍。

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在宿期间，调研组一行还来到宿迁经开区法院、沭阳法院，就领导班子建设、法官办案、员额制落实以及法院文化建设、党风廉政建设等工作开展情况进行实地调研。

文、图：新闻处

校编：耿亚中

审核：李瑞武

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