特朗普要砍美国假期？
特朗普一条推文炸了锅：“美国非工作日太多，每年损失数十亿美元！” 这话让硅谷码农笑出眼泪——某FLAG公司员工匿名爆料，自己连续3个月每周工作60小时，年假攒了25天愣是不敢休。
更魔幻的是，当国内“公知”还在吹“美国每天六小时工作制”时，美国劳工统计局最新数据（2025年5月）早把真相甩在脸上：全美23%的全职员工每周工作超50小时，其中服务业从业者占比高达41%。
特朗普的「假期悖论」藏着多少算计？
这位前总统的“反休假”言论堪称行为艺术：2019年政府停摆时，他刚给联邦雇员加了圣诞假期；2024年又在竞选集会上喊出“让美国工人喘口气”。但《华尔街日报》（2025年6月15日）扒出内幕：特朗普团队正与美国商会密谋，计划通过《工作自由法案》，允许企业用“绩效奖金”替代法定假期。更微妙的是，该提案曝光恰逢伊朗核谈判遇阻——正如政治分析家在CNN（6月18日）所言，这波操作酷似TikTok禁令的“转移矛盾”老套路。
美国社畜的真实作息：数据比推文更扎心
科技行业：特斯拉弗里蒙特工厂员工向《纽约时报》（2025年4月）透露，产线工人日均工作10.5小时，“上厕所超过5分钟算旷工”；
服务业：沃尔玛收银员时薪14.25美元（劳工统计局数据），为凑齐房租，62%的员工主动申请“无休排班”；
医疗领域：约翰·霍普金斯医院护士在ABC新闻（2025年3月）控诉，疫情后平均每周加班16小时，“休假申请常被以‘人手不足’驳回”。
更讽刺的是，美国是OECD国家中唯一无联邦法定带薪年假的国家。即便企业承诺“15天年假”，Glassdoor调研显示，2024年美国员工平均仅休7.2天——比2010年减少43%。
你绝对想不到，虽然五一假期是美国工人当年争取到的，但现在的美国，早就没有五一劳动节这个说法了…
当欧洲在躺平，美国却在开倒车？
德国：2024年通过《四天工作制法案》，奔驰工厂试点后生产率提升18%（《法兰克福汇报》）；
冰岛：2023年全民试行短工时，85%的企业表示“员工效率未降反升”（国际劳工组织报告）；
日本：2024年推出“过劳死防止法”，明确禁止每周工作超40小时（NHK新闻）。
对比之下，特朗普的“加班救国论”被网友怼翻：“当年罗斯福搞‘周末双休’，现在你要开历史倒车？”
资本的算盘：假期=真金白银
美国商会2025年研究报告显示，若取消联邦法定节假日（目前10天），企业每年可节省320亿美元人力成本。而特朗普提案中的“弹性休假”，本质是把选择权交给资本——正如亚马逊仓库员工在ProPublica（2025年6月）的爆料：“想休假？先签‘放弃加班费’协议再说。”
结语
当特朗普在推特上挥舞“勤劳治国”大旗的时候，美国打工人也没闲着：2024年全美罢工次数同比增长27%，其中73%涉及“工时过长”。
那么问题来了：你相信一个连假期都要克扣的国家，真能实现“再次伟大”吗？
数据引用来源：美国劳工统计局2025年5月报告、《华尔街日报》2025年6月15日、CNN 2025年6月18日分析、《纽约时报》2025年4月调查报道、ABC新闻2025年3月报道、Glassdoor 2024年休假数据、《法兰克福汇报》2024年德国工时报告、国际劳工组织冰岛短工时研究报告、ProPublica 2025年亚马逊员工调查报告、《华盛顿邮报》2025年6月19日评论文章
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