乐山市公安局金口河区分局永和派出所，现有民警10人，辅警12人，辖区面积150平方公里。辖一镇一乡，常住人口28000余人，其中彝族人口3000余人。
长期以来，永和派出所承担了全区一半以上的警情处置和治安基础防控工作任务， 全所民辅警传承红色基因，秉承“逢山开路、遇水架桥”的铁道兵精神，以忠诚、干净、担当的品质绘就辖区平安底色，以优异的工作成效获得上级肯定，先后被上级评为“最强支部”“学习型基层党组织”“民族团结进步先进集体”“全市十佳派出所”。
党建引领强队伍，传承红色新篇章
永和派出所传承铁道兵精神，融合三线建设红色基因，以“三化举措”夯牢党建根基，反哺业务提升。
一是以固化教育常态、丰富教育载体、转变教育方式确保全所民辅警对党绝对忠诚；二是强化基层组织保障、队伍作风养成、模范榜样引领筑强基层战斗堡垒；三是多样化学习、常态化练兵、实战化历练提升最小元素“党员”的综合能力。永和派出所多次被上级公安机关评为最强党支部和先进集体。
矛盾调处成机制，五步化解是特色
化解矛盾、邻里和谐是基层民警的警心所向。派出所提炼出瓦山老所长矛盾化解“五步法”，将矛盾纠纷由“事后调处”提升为“事前化解”，构筑“大平安”。
第一步：早介入防激化。民警日常工作中强化排查，避免矛盾激化升级。
第二步：听事由明诉求。民警当好“情绪理疗师”，帮助情绪激动的当事人梳理事实。
第三步：访邻里鉴真伪。调处前分析当事人利益和人际关系，走访邻里知情人，对是非曲直做到心中有数。
第四步：讲法理置公平。通过设置冷静期，让双方将心比心、换位思考。
第五步：妥化解互满意。调解时充分考虑双方的合理诉求，让双方冰释前嫌、握手言和，不断提升群众满意度。
该机制助推金口河区公安分局2020年、2021年社会化评价工作连续两年获得全省第一。
高擎利剑强打击，为民值守护平安
永和派出所每年承担全区60%的警情，随着“枕沙水电”、乐汉高速、成昆复线在辖区落地生根，治安环境日趋复杂，派出所坚持问题导向，执行网格化巡防模式，“交、巡、所”三警联动，“人、车、图”三巡一体，提升街面见警率、管事率，“零容忍”严打各类违法犯罪。“百日行动”期间，辖区多发性侵财案件发案数、受损数同比下降20%、71%，夏夜街面违法犯罪同比下降54%，群众安全感显著提升。
这一本本接处警登记表，不仅仅是数字叠加的工作账，更是警情民意的往来帐，它紧贴着党心、承载着警心、更积累着民心。
展望未来，无论面临多少艰难险阻，永和派出所都将把初心永驻警心，描绘永保和谐的最美峡谷“枫”景。
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