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今天,是小花的故事。
写这篇文章,是想让更多人知道,更可怕的新冠后遗症。
昨天下午,财务大姐姐跟我说,之前咱们的3天隔离费用,还没批流程,说如果公司不报销,她报给我。
还没等我反应过来,她就直接转账了。
她觉得,是因为财务部人员导致了全员集中隔离,所以她对公司对同事们有一种愧疚感,希望尽个人能力弥补一些。
她再有钱,也不必弥补我任何。但她这么做了,这是她的善良和仁爱。而我即便再缺钱,也不会接受这笔“弥补”,这是我的底线和原则。
忙完手上的事,以及找人模拟了一遍“退回转账”,确保万无一失后,才点击了退回。
这次隔离发生在11月12日,广州解除次密接隔离,集中隔离天数从“7+3”调整成“5+3”的第二天。
当我被告知涉及密切要进行集中隔离时,我第一反应是:万幸万幸,广州解除了次密接隔离,不然就要连累身边人一并隔离了。
隔离结束后,附近的朋友说,晚上吃一顿庆祝我出关。我婉拒了,心里担心自己身上残留病毒,怕把风险带给身边人。所以自觉主动保持距离。
你看,我们只是密接被集中隔离,心态都会有微妙的变化,都会有这么多担忧与顾虑,甚至愧疚,而确诊的人呢?
于是,我想更多地了解确诊过的人群,毕竟这个群体人数不少。希望他们能够得到更多关注与关爱,包容和理解。
疾病本身的后遗症,侵袭的是肉体。
疾病之外的“后遗症”,击溃的是心灵。而心理修复过程,可能比治疗疾病难度更大,周期更长。
01
比病毒更可怕的,是歧视。
“新冠歧视”,一直存在。
失业的,因为阳过,继续失业:
“阳过的不要!”
“去过方舱的不要来!”
在业的,因为感染新冠被开除:
隔离结束后,老板和同事还不让回公司上班:
甚至有老人新冠痊愈后被儿女抛弃:
难怪不好康复者会温馨提醒其他患者:“最好不要让别人发现你阳过!”
难怪专家呼吁停止“新冠歧视”。
真的,要停止“新冠歧视”了。
可恶的是传染性极强的病毒,而不是被传染的人。
02
比病毒更可怕的,是无知。
之前,就有人传新冠会导致不孕不育。
没想到到了现在,有人对新冠的认知,还停留在“不育不孕”的阶段。
而这种说法,被传到老一辈耳朵里再说出来,就好像真有那么回事:
“造孽啊,那谁谁得了新冠,连孩子都没得生了!”
“找对象千万别找得过这个病的,以后没孩子生就糟了,就算有得生,也怕生出不健康的……”
12月6日,专家新解读:奥密克戎毒力接近季节性流感,可防、可控,也可治。
专家表示无证据证明新冠有后遗症。
它不是不治之症,不要把它“妖魔化”了。病毒在变,防疫政策在变,我们的观念也该更新了。
阳过又怎么样?
康复了依旧是最靓的崽。
说句不中听的,当奥密克戎毒力接近季节性流感,其传播力居高不下,防疫政策松绑后,或许没感染过的人才是稀有物种。
不是我瞎说,专家都表示:最终8至9成的人或经历新冠感染。
03
比病毒更可怕的,是个人心态。
上面讲的是别人的看法,这里讲讲个人的心态。
有人表示疫情时代渐渐成为过去,但心态好像没能过去,容易对号入座,担心自己中招,甚至因此夜不能寐。
当下,防疫进入新阶段,我们绝不可掉以轻心,但也不可过于恐慌。
理性看待国家对于防疫政策的调整,调整心态,积极面对,做好防护,增强免疫力。
感染过新冠的人,只是曾经的感染者,不是病毒携带者、制造者,不应再遭受“二次伤害”。
对于他们,期待我们能多一些尊重,多一些包容与理解。
摒弃歧视与偏见,守望相助的温暖,将心比心的共情,也许就是我们能给对方的最好的“特效药”,鼓励对方早日回归正常的生活与工作。
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