内审知识——内审人,你属性面板中有什么技能点?怎么分配?

ID:内审师修行与实战

现在的游戏角色和小说主人公,都要拥有自己的系统,有自己的属性面板,如:生命值、敏捷度、悟性值、防御力、攻击力、技能点数,等等。

内审,怎么可能没有自己的属性面板?

1.生命力

也可以称之为血条,既受先天影响,也有后天培养。

它代表审计人自身硬件条件:身体素质、心理素质、知识结构和体系,包括学历和各类专业证书。

先天禀赋好,你就不惧怕审计工作中的困难,在职场混得时间就长。

耐力和韧性也是生命力的一种,可以通过后天培养来加强。

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2.悟性

悟性,对于内审来说,远远比其他专业更重要。

因为内审的成长,除了学习之外,主要靠个人摸索,靠经验积累,而这些积累和成长,必须有足够的悟性才成。

同样一个审计,有人从中得到很多经验值,有人却没有一点儿感觉。

有的人是一条路走了百遍,有的人走了一百条路,风景自然不同!

3.攻击力

审计的攻击力,就是能查出问题的能力,能提出建议的能力。

它必须综合其他属性才能发挥出最大力量,是所有属性的核心。

攻击力,主要包括识别能力和输出能力!

能攻击是一种能力,敢于攻击也是一种能力,尤其是在针对有权有势之人时,你连出剑的胆量都没有,怎么会有攻击力?

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4.防御力

只有输出肯定不行,刚则易折!

审计人混职场必须一定要有自保之力,要学会加强自己的防御力。

防御力,既包括皮厚,也包括敏捷与闪避能力。

把自身实力打磨强了,抗击打能力就强,别人针对你时,你一眼能看出他们的技能弱点,那就不怕他们攻击。

把闲避能力练好也能防住攻击,如:将别人的矛头引向自家的大BOSS,或让敌人的攻击掉头转向自己。

5.技能加成

审计的技能肯定不能只有一种,有攻击的,有防御的,有成长的,有逃命的。

核心仍旧是审计的专业能力,各种审计方法,各种审计留痕证据,审计结论和建议的依据等。

用好审计能力,你就会查问题。

用好写作技能,你就能出具有用的审计报告,各类职场文书。

用好沟通技能,你就能毫于障碍地沟通问题和建议,也能促进你搞好人际关系。

用好被动防御技能,老板的信任,高管的关系,做事的滴水不露,那就不怕别人背后捅刀子。

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6.无属性技能点

属性面板上肯定有不少无属性技能点,只是很多人还没有意识到它的价值。

无属性的技能点,就是你的时间、精力和钻研能力,你把时间和精力投到哪里,哪一项属性就能增强。

在很多人,工作摸鱼,下班打游戏,平白消这些无属性技能点给消磨掉了。

不去琢磨把事干精干细,不去总结经验和教训!

也不愿意花时间去研究新的知识:专业知识、审计技巧、跨专业知识、管理学知识等等。

浪费掉的时间和精力,就无法转变成你的无属性技能点,你说可惜不可惜?

还有一些是个人天赋的技能点,比如沟通能力、分析能力,甚至是撩妹能力,因为不能为工作提供加持而浪费掉。

反过来说,作为一个人,你不可能只有工作,还有休闲生活和业余爱好呢!

愿不愿增加无属性点数,愿意增加多少?还得看个人选择!

毕竟,人的路又不是只有一条!

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