综艺节目《无限超越班2》开播后，虽然口水收视齐飞，但是热搜却一波一波上。
向佐，何洛洛，张睿，纪凌尘，再到今天的李菲儿……
究其原因，
大家还是喜欢看大咖导师们批评小鲜肉小花的戏码。
毕竟，内娱「苦小鲜肉久矣」。
上次徐若晗当个「光替」都不知道怎么做，
被尔冬升赶走。
这次「
内娱作精
」又出动了，就是李菲儿。
先来回顾一下事情的经过。
在节目中，需要对演员们进行等级分类，
其实说白了，就是把你三六九等归类。
先说一个插曲吧，可能比李菲儿更早上热搜的是赵奕欢了。
演员分三类，一等是市场期待最高的，可能担任重量级项目的主角。
二等演员尚有机会和潜力。
最差的是三等演员，随时面临着被抛弃的危险。
赵奕欢的市场评级，更是比三等还低的「其他」。
这一段很有意思，按照一般人的想法，赵奕欢演网大出身，没有价值，那直接分到三类就行了啊。
而节目组另辟蹊径，
给她一个人专门设置了一个档次，就是比三等还低的「其他」，就好比给差生设置了一个「亚座」一样。
还一度引发了赵奕欢的不满。
看得出来，她在努力控制自己情绪，但还是没有压住。
甚至说出那一句「我不配当演员吗」的尴尬话语。
李菲儿比赵奕欢能稍微「幸运」一点，被划分到了第三梯队。
在和郝蕾，宁静等人的沟通中，又出了一点问题。
李菲儿回顾了之前的一段「试戏」经历。
说面试的时候，剧方甩给她一堆纸，然后让一个不明身份的人和她对戏，她自己很慌张都不知道怎么演。
她觉得，
“我们作为演员，我们对试戏环境是有要求的。”
她还接机问老师——
「有没有可能，有一个演员不是很适合我们，我是不需要浪费我的演员，去跟这个演员在那里浪费时间，一本正经的演戏？」
这个问题很尖锐。
宁静没有客气。
回答她说，
如果不符合要求，剧组是不会浪费时间去让你试戏的。
李菲儿笑了，还有点尴尬。
想演戏自己又不递简历，全靠经纪人，这样的摆谱真的有意思吗？
同是演员，争取角色没有啥不对啊，等着好本子砸到你手里？
谁比谁高贵呢？
可见，内娱就是这么残酷。
根据尔冬升，王晶等人的爆料，有的时候真的没有时间去浪费，
经常都是十几个上百号人「一起刷」。
像综艺节目中这样，人员比较少，导师们还是有点耐心的。
毕竟十几个摄像头在那架着呢。
李菲儿出道之后，
顶着硅胶脸。
还是出演了不少的戏份。
但是总体来说都是不温不火的。
上一次，在《乘风破浪》中，她的唱跳实力还是有目共睹，但是一到演戏中来，她的情商，说话等各个方面就暴露出来了。
这已经不是李菲儿第一次摆谱了。
上一次，他们组没有得到角色。
锦超一大早出去「找角色」，好不容易才有了能演的了。
李菲儿睡到十点，到了现场之后，还一顿脾气去指责别人。
锦超是队长，为什么不能「安排事」？
要知道，他们组上次的分数，大半都是锦超赚回来的。
最新一期，他表演的《漫长的季节》片段，也同样精彩。
人家男生不说话，不代表人家没实力。
就连曾志伟都无奈
说了一句「戏不等人啊」。
这要是在平时拍摄电影，早都被导演骂了好几遍了吧。
众所周知，拍影视剧道具场景很多时候都是租用的，有时间限制的。
因此，统筹协调，配合默契是很重要的。
这边你先迟到那么久，黄花菜都凉了，还抱怨队友先到？
哪有这样的道理？
真的想要看下一次，把李菲儿分到尔冬升或者吴镇宇团队，看她怎么作？
收手吧。
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