今天有读者私聊小编，问起上海一位在编老师合同到期不续约的事儿。
教师、在编、考核、合格、被辞退，每一个词都拨动着小编脆弱的神经。
小编心中的好奇之火也在熊熊燃烧。
于是乎，小编专门跑到这位作者的自媒体首页。
这个号截至目前只发了三篇图文，不过满屏都是“迷茫”。
点进去那篇点赞过万的文章。
作者不但迷茫，已经深陷绝望。
毕竟他（她）所理解的稳定编制给了他（她）一个猝不及防。
通过作者本人的叙述，给大家做个简单梳理：
1.毕业即工作，合同三年，
2.主管部门公示说明有编，
3.三年考核合格无大问题，
4.合同期满学校不再续聘。
作者也说自己教的班级成绩中偏下，无课题无论文无获奖，甚至无学历无职称。
在上海这样竞争高度激烈的地方，上面的每一项，怎么说呢？
硬伤，满满的都是硬伤。
在二三四线城市，这样的背景条件还可以稍微躺一躺。
但在魔都，你根本就压不住那些藏龙卧虎的家长。
北上广不相信眼泪，这里有取之不竭的各色劳动力。
学校也打定主意：
老师选择千千万，这个不行他们就换。
作者的诉苦倒是打醒了相当一批对编制还心存幻想的群体。
怕的是上海打了个样儿，接下来其他地方陆续跟上。
至于提出想要赔偿的那些网友，学校按合同法到期不续聘，你确实要不到一分的赔偿。
上海的这个“编制”其实也就是一种“高级合同工”。
形式上高大上，学校招聘，主管部门公示，让当事人感觉拿到了“编制”。
到最后才发现不过“繁花”一场。
当然了，很多人不信这个作者讲述的这个“故事”。
喊过无数次不要迷信铁饭碗，当然也有网友聊实名制才是真正的铁饭碗。
至于未来更大的意义，则是会有相当一批老师对所谓的铁饭碗彻底死心。
有网友反映去年和前年都有同样的事情发生，只是当时大家没有在意。
小编也顺着网友提供的线索找到了一堆公办在编老师因为学校不续聘导致失业的案例。
除了考核原因，也有在编老师因患病导致未获续聘申请仲裁调解。
不过三个在编教师的案例都直指改革的桥头堡：上海。
上海真的是太敢了，我们其他城市跟上海之间在操作和意识层面至少还隔着一个广州。
昨天，那位作者还在发帖希望五月没能找到一份工作。
在上海教育的这个圈子，就他（她）的条件而言，未来非常艰难。
而且新一届的大学毕业生们即将赶来，他（她）只有两个月左右的窗口期。
小编最担心的恰恰就是大城市里这些无学历、无职称、无成绩、无课题、无论文、无获奖、无背景的“七无老师”们。
很遗憾，大城市安放不了他们的教育梦想，也不会给他们时间再试一试闯一闯。
在大城市，教育这事儿是很美好理想，但有时候又很功利至上。
你的迷茫绝望没人在意，你的抱怨痛苦别人也会置之不理。
大城市就是个绞肉场，没有实力也就没有希望。
如果想要留在教育这个赛道，别无他法，你只能选择拼命“武装”自己。
热门跟贴