为进一步落实“创新昆明市工会社工人才队伍建设管理机制”课题研究，开展“市总工会试点放权、县级工会强化管理队伍、惠工服务中心做优服务”的“放管服”的创新制度建设，4月17日，昆明市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席李开德带队到西山区调研工会社会工作者专业人才队伍建设管理工作，区总工会党组成员、常务副主席马俊园及区总工会副主席姚慰、科室中心负责人陪同调研。

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“西山区在工会社工专业人才队伍建设和管理工作中遇到了哪些实际困难及问题？工会社工人才队伍稳定情况如何？在管理社工队伍中有些什么好的探索和意见？”会前，李开德就关注的问题进行了交流。随后，在专题座谈会上，李开德详细听取了西山区工会社工专业人才队伍建设管理情况，充分肯定了西山区总工会在加强工会社工人才队伍建设的经验做法和创新探索；并围绕“工会社工‘用’‘管’分离问题、人员队伍稳定问题、规范用工问题”等展开讨论。

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下一步，西山区总工会将以此次调研为契机，配合市总工会探索健全更完善的制度体系支持、更合理的薪酬待遇设计、更清晰的职业发展路径和更系统的专业培训与督导，从政策、待遇、培训等方面不断强化工会社工专业人才队伍建设，增长专业知识与技能，增强服务职工能力，推动西山工运事业蓬勃发展。