璩静在五一劳动节的微信全员工作通知,霸道而又凌厉,三大要点梳理总结如下:
1、放假期间要求公关部每个员工都要发稿3条以上
2、对不认同她的想法的员工,建议直接换部门了
3、如果无法执行的,还得写承诺书,年度绩效不超过m-
有内部员工指出,平时对待员工就很严厉,跟着她压力很大,特别是跟她开会汇报工作的时候,每次都心惊胆战的。
这样的部门,跟着这样的领导,想想就觉得快要窒息了。拿着几百上千万的高薪,你可以不要生活,但是也要体恤和照顾底下员工啊。
底下的员工也太痛苦了,你们碰到过比这更严厉的领导吗
璩静在五一劳动节的微信全员工作通知,霸道而又凌厉,三大要点梳理总结如下:
1、放假期间要求公关部每个员工都要发稿3条以上
2、对不认同她的想法的员工,建议直接换部门了
3、如果无法执行的,还得写承诺书,年度绩效不超过m-
有内部员工指出,平时对待员工就很严厉,跟着她压力很大,特别是跟她开会汇报工作的时候,每次都心惊胆战的。
这样的部门,跟着这样的领导,想想就觉得快要窒息了。拿着几百上千万的高薪,你可以不要生活,但是也要体恤和照顾底下员工啊。
底下的员工也太痛苦了,你们碰到过比这更严厉的领导吗
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