2024年养老金调整方案即将公布，机关事业单位退休人员涨幅会低于3%吗？其实对于这个问题我们都知道，早在2016年的时候就已经实现了，机关事业单位退休人员和企业单位退休人员的并轨调整，二者之间是没有任何的差异性，也不会因为是机关事业单位退休人员，单独出台相应的调整比例和调整方案，所以他跟企业单位退休人员来讲是一视同仁的，但我们要是机关事业单位退休人员，人均养老金的水平是要远高于，企业单位退休人员的人均养老金。

根据2023年的数据，企业单位退休人员的人均养老金大概是在3200元左右。而机关事业单位退休人员的人均养老金，基本上都是在6500元以上。二者之间的差距是一目了然，几乎是两倍的差距。所以不同的养老金在具体调整过程中也会出现差异性，虽然说调整方案是一致的，包括定额调整，包括挂钩调整和倾斜调整在内的调整方案是完全一致的。但我们要说的是企业单位退休人员的调整金额，相对于机关事业单位还是有很大的一个不足。

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当然今天我们聊的是调整比例的问题，是不是，机关事业单位退休人员的调整比例不到3%呢？这种情况是有可能发生的原因，很简单，由于机关事业单位人员的平均养老金是比较高的，那么它在具体的涨幅比例方面可能相对就比较低了。我们举一个简单的例子，假设一个从机关事业单位退休的人，他的养老金是8000块钱，即便是增加了200块钱的金额。但是按照8000块钱的本金来计算，它的涨幅比例仅仅只有2.5%，确实是不到3%。

但我们反观企业单位这边。很多企业单位退休人员的养老金都不足2000元，可能他们的涨幅金额也就是100元左右。但即便这样来计算，100元对应2000元涨幅往往都能够达到5%。很显然企业单位的涨幅相对于机关事业单位更高，但是不能够一概而论，因为有些机关事业单位的退休人员，他的养老金高有些人也比较低，有些人可能只有四五千块钱，这也是很正常的。

假设自己的养老金只有4000块钱。那么增加了180块钱的养老金待遇。原则上来讲，这个调整比例也能够高达4.5%。所以说机关事业单位人员的涨幅，可能相对于企业单位更低，还可能很大一部分的群体增长比例连3%都达不到。但少部分人可以做到3%以上的涨幅。不论具体的涨幅比例是多少，而对于机关事业单位退休人员来讲，增长金额是不会受到任何的变化的，依然是可以获得相对较高金额的增长，这一点，相对于企业单位退休人员，还是有很明显的一个优势。

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