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为进一步加强劳动仲裁领域虚假诉讼的预防和惩治工作，发挥劳动争议仲裁工作实效，保护当事人正当权利及社会公共利益。新都区人社局会同区委政法委、区人民法院、区人民检察院、消管委于6月7日上午召开疑难案件会商工作会，对一宗涉及人数较多，仲裁请求累计数额较大的劳动争议案件进行专项研判会商。会议由区人社党组成员、副局长周付全主持，区委政法委、区人民法院、区人民检察院、消管委相关负责人和业务骨干参加本次会商会议。

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会上，区人社局案件承办人员分别汇报了案件情况，与会人员充分了解案件事实及证据后，对案件审理、证据收集采纳、事实认定、法律适用、争议焦点等问题深入研究分析，对案件中的难点问题进行了交流探讨并达成共识。同时，参会人员坚持问题导向，以问题点带动办案面，从各自部门职责和角度出发，就劳动仲裁领域内虚假诉讼的预防和惩治工作中出现的常见问题进行了探讨，并达成共识。通过此次会议，进一步增强了我区劳动仲裁程序管理风险意识和防范意识，提高了对虚假仲裁案件的甄别能力。

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预防和惩治虚假劳动仲裁工作制度旨在提高虚假劳动仲裁联合防范能力。下一步，区人社局将充分发挥工作机制优势，进一步加强与各部门的沟通联系，发挥部门职能职责，共同预防和遏制虚假仲裁行为，实现社会公平正义。

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文章来源I 新都区人社局

编辑I 咚咚