小强财艺导读：职业年金与大家平时说的社会保险不一样，职业年金是机关事业单位“独有”，属于补充养老保险，企业职工是享受不到职业年金待遇的。
有网友问：2020年退休时如何领取职业年金？一次性领取职业年金几十万元是不是真实的？如果一次性领取，大约能领多少钱？
首先要清楚职业年金的起源，什么样的人才会有职业年金待遇？
2015年1月，国家下发文件（国发【2015】2号）《国务院关于机关事业单位人员养老保险制度改革的决定》，在机关事业单位内建立职业年金制度。
文件明确，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为工作人员建立职业年金。单位按照工资总额的8%缴费，个人按照本人缴费工资的4%缴费。
另外，工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。
根据这个改革决定，国家下发了文件（国办发【2015】18号文）《机关事业单位职业年金办法》，明确从2014年10月1日起开始执行职业年金制度。
职业年金基金包括单位缴费、个人缴费、职业年金基金投资运营收益、国家规定的其他收入等四个部分组成。采用个人账户方式管理。
个人缴费实行实账积累，对非财政全额供款的单位也实行实账积累。
对财政全额供款的单位缴费采用记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，退休前，本人职业年金账户累计储存额由同级财政拨付资金记实。
那么，工作人员退休后，职业年金如何领取呢？
一般来说，机关事业单位人员依法办理退休后，由本人按月领取职业年金，按照本人退休时的计发月数领取职业年金，发完为止。
计发月数与基本养老金的计发月数是完全一样的，比如，60岁退休时的计发月数就是139，表示139个月，不到12年。
也可一次性用于购买商业保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。
所以，正常情况下，职业年金在退休时是不能一次性领取的，只能按月领取或者一次性购买商业保险产品。
假如老王退休前工资为1万元，自己缴纳4%，单位缴纳8%，总共12%，因为职业年金制度是2014年10月开始执行，为便于计算，假定老王从2015年开始缴纳职业年金，2019年底符合退休条件，总共缴纳了5年的职业年金，那么办理退休后个人账户就有5*12*12%*10000=72000元，如果考虑利息和基金收益，实际上比72000元要多一些。
那么按照正常情况，老王退休后每月除了领取基本养老金外，还可以领取职业年金72000/139=518元。
以上说的是一般情况下，职业年金只能在退休时按月领取，有些特殊情况也是可以一次性领取的，比如老人去世了。
只有两种情况是可以一次性领取的。
1、出国定居；
2、在职期间死亡的，继承人可以一次性领取。
2020年退休人员可以一次性领取职业年金几十万元是不是真实的呢？如果符合一次性领取职业年金的条件，能领多少钱呢？
根据前面文章的介绍，2020年办理退休人员一次性领取职业年金几十万元是不真实的，是国家政策不允许的。
对于去世或出国定居人员，虽然可以一次性领取，但是因为职业年金制度执行只有几年的时间，对于普通的机关事业单位人员来说，个人账户最多就是几万元钱。
另外，2020年办理退休的机关事业单位人员，属于“中人”，2020年属于职业年金改革的过渡期，其职业年金的领取还涉及到养老金的重新核算。
全国各省份机关事业单位退休人员职业年金的领取情况非常复杂。
我们都知道，机关事业单位改革前工作、改革后退休属于“中人”，这类人涉及到养老金的计算，同时也涉及到职业年金的计算。
依照平稳过渡原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，发给过渡性养老金，有10年的过渡期，期间为2014年10月1日到2024年9月30日。
过渡期内“中人”退休实行新老待遇计发对比的方法，保低限高。
具体是，新办法（包括职业年金）计发待遇低于老办法，按照老办法标准发放，否则按照新办法发放，对于高于老办法标准的，超出部分，第一年（2014.10.1-2015.12.31）退休人员发放超出部分的10%，第二年为20%，到2024年为100%，比如2020年12月退休，就是60%。
举个例子，王大爷2020年退休，按照老办法计算后退休金为5000元，新办法计算4800元（包括基本养老金、过渡性养老金、职业年金），那么王大爷就按照5000元发养老金，如果新办法计算5500元，那么高出500元，这种情况就要“限高”，2020年退休就是在老办法的基础上增加500*60%=300元，王大爷退休时领取养老金5000+300=5300元。
所以，现在有些省市机关事业单位退休的“中人”领取的养老金中都含有“职业年金”的成分，职业年金和基本养老金一起发放，没有单独发放。
但是，现在还有很多省份由于核算的原因，并没有进行“中人”养老金的重新核算。
不知道你所在地区现在退休的“中人”的职业年金是如何发放的？，你所在地的机关退休人员养老金待遇重算了吗？是否已经补发到位？欢迎留言评论。
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