此前，《2023中国酒店集团及品牌发展报告》中提到，2022年我国连锁酒店同比增长81万余间。产业规模的持续扩大，自然带来用人需求的增加。根据相关数据统计，当前我国酒店业存在近300万的人才缺口。
与此同时，伴随着智慧酒店、无人酒店等形式的出现，酒店行业对复合实践型人才的需求不断增加，这也对高校人才培养提出了新要求。北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院作为培养中国酒店管理人才的“黄埔军校”，早已形成了国内酒店管理专业人才培养“中瑞模式”，得到了业界的高度肯定。
就在近日，中瑞酒店管理学院举办了2023级第三期实习双选会，共邀请了全国160余家企业，涵盖了酒店、奢侈品、商贸、地产、高端物业、传媒、金融等10大类别的企业为中瑞2023级800余名学生提供了近2000个岗位，更有北京宝格丽酒店、北京王府半岛酒店、北京前门文华东方酒店等行业内知名酒店来此招聘。
据了解，相关企业在该校学生实习期间，不仅会为学生提供良好的食宿条件、丰富多彩的文娱活动，还会为该校学生提供量身定制的职业能力培训，大大提升学生专业技能。
不仅如此，在学生实习结束后，企业会优先给予该校学生更多晋升渠道及机会，也会邀请实习生加入与中瑞合作的管培生项目中去。换言之，中瑞作为学生与企业交流的平台，为该校学生提供了积累行业资源、学习行业知识的广阔渠道，为学生未来职业生涯发展奠定了坚实的基础。
此外，小编关注到中瑞此次实习双选会是针对该校2023级，也就是大二学生的专场招聘会。相较于其他高校在学生大四期间才举办的相关招聘活动，中瑞立足于酒店行业相关特色，让该校学生能够早日与行业内一线岗位相接触，也有利于学生积累丰厚的实践经验。
值得一提的是，中瑞目前已经与万豪、希尔顿、凯宾斯基、凯悦、洲际、香格里拉等世界知名酒店集团建立了合作关系，与全国28个省市以及美国、阿联酋、新加坡等国家的200余家企业签订了实习就业协议，与十大行业的30余家头部企业共建“产学研人才培养基地”。
这样看来，北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院此次实习就业双选会为学生所提供的机会并不是偶然，而是已经成为了该校的“常规操作”，这也就意味着，选择了该校就相当于选择了在行业内知名企业就业的广阔渠道，大家难道还不心动吗？
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