医殇小编按：
这个事情可以再等等看到底是怎么回事，不过呢，网络上很多人都对于这个医生鸣不平，不管这个事情到底如何，我觉得这个社会风气是可以的。
讲实话，我不能理解这个处理通报，有点匪夷所思，一般在医疗系统内理论上应该不会如此的。这的确是打破医疗系统传统价值观的。为此，我特意请教了一位接近南方医科大学的人士，不过他也没有特别的信息，只说了句，听说有内情，但是他也不知道具体。
所以我们暂时只能静等更进一步的说明了。
来源：广州日报、上游新闻
[南方医科大学#因上课迟到被通报教师所属医院回应#：需对公众进行更清晰的解释]
今日（16日），网上流传一份关于南方医科大学第一临床医学院“儿科教师因抢救病人上课迟到被查处通报”的截图，引起公众热议。记者从南方医科大学南方医院获悉，目前医院已了解到该院儿科医生被通报的网络信息，医院目前正全力跟进。医院方面表示，因医疗教学与普通教学有所不同，需要对公众进行更清晰的解释，以免产生误解与误会。
关于此事，南方医科大学今日中午发布情况说明，称已关注到相关网络信息。南方医科大学表示，作为医科院校及其附属医院，生命至上、救死扶伤优先是该校始终坚持的价值理念。学校正在向相关单位了解核实情况，后续将跟进处理。#南方医科大学情况说明#
文/记者：何雪华
医科大教师因抢救患儿上课迟到受处分？校方称正核实，学生称OA系统曾发处分通报（上游新闻）
6月16日，一份南方医科大学教师因抢救患儿上课迟到被处分的通报引发热议，校方回应称已关注到此事，目前正在处理。16日，上游新闻（报料邮箱baoliaosy@163。com）记者从南方医科大学南方医院儿科了解到，该医生当天未值班，下周仍正常出诊。南方医科大学教务处相关负责人谢绝了记者的采访要求。
这份《关于2023学年春季学期儿科教师上课迟到事件的查处通报》中称，就“2024年5月10日上午第1~2节，2019临床医学（英语授课）班级《Pediatrics》课程由儿科俞莉老师授课，学生反馈上课铃响但授课教师未按时到达教室。经了解，俞莉老师分管的患儿病情危重，随时可能发生病情变化，死亡风险高，遂在授课前到达科室查看患儿情况。期间，患儿出现双侧瞳孔反射稍迟钝、颈部置管处渗血等情况，疑似脑出血，遂进行紧急处理。俞莉老师因情况紧张未能及时报告教研室，最终导致迟到事件……俞莉老师在处理完紧急状况后，于8：29赶回到教室，并做好后续课程教学安排，完成了授课任务。”
通报中表示，“俞莉老师当日迟到时长为29分钟，但是为了抢救病人并非故意为之，且俞莉老师在问题处理完后及时到达教室，将授课内容妥善安排，顺利完成了授课任务，未造成不良影响。经研究决定，对俞莉老师做出以下处理：认定此事件为教学差错，扣发俞莉老师5月奖金2000元，在全院范围内通报批评，取消俞莉老师本年度考评评优评先资格。”
一位南方医科大学学生告诉上游新闻记者，自己并非这位老师所在学院的学生，14日学校通过OA系统发布通报后，在学生中引发巨大反响。一些学生都转发相关内容表达不解，不过第二天就找不到相关通报了。
据大河报报道，目前校方回应称已关注到此事，目前正在处理。16日，上游新闻记者致电南方医科大学南方医院儿科询问，工作人员证实俞莉确为该科室医生，当天并未值班，对上月是否有抢救患儿上课迟到的情况不太清楚。儿科住院部一位医生告诉上游新闻记者，关于俞莉医生的相关情况不便回答，具体情况可以向医院了解。
上游新闻记者从医院出诊信息上看到，俞莉为主治医师、医学博士，擅长儿科常见疾病、包括呼吸道、消化道疾病，熟悉儿科血液病等，下周四到医院坐诊。
上游新闻记者也致电南方医科大学教务处教学运转科相关负责人求证，在表明身份后，记者的采访要求被婉拒。
16日12时29分，南方医科大学微信公众号发布《情况说明》称，学校已关注到有关我校第一临床医学院教师被通报的网络信息。作为医科院校及其附属医院，生命至上、救死扶伤优先是我们始终坚持的价值理念。学校正在向相关单位了解核实情况，后续将跟进处理。
律师评价
6月16日，“南方医科大学教师因救死扶伤受处分”一事登上微博热搜，引发网友热议。不少网友表示教师迟到原因是治病救人，校方不应进行处分。对此，多位劳动法专家、律师在接受《工人日报》记者采访时表示，如果媒体报道的相关信息为真，校方涉嫌滥用处罚权且有违公序良俗，应当取消对教师相应的处罚。
上海市汇业律师事务所高级合伙人、劳动法专业委员会执行主任洪桂彬律师告诉记者，无正当理由迟到属于违纪行为，所在单位可根据规章制度进行处理，但不区分迟到原因进行一刀切的机械处理缺乏公平原则。目前，上海、宁波、济南等地均明确规定，在极端天气下如暴雨导致未准时到岗劳动部门尚规定不作迟到早退处理。《广东省气象灾害防御条例》也规定，台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必需在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。
“暴雨天气下，职工都可以推迟上班，何况治病救人？学校的做法不仅涉嫌滥用处罚权而且有违最基本的公序良俗。患儿的生命权大于学校秩序这是基本的常识常理，如此处分不仅损害了当事教师的合法权益，也传递出极其错误的价值观。”洪桂彬说。
中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰对记者表示，本案尽管涉及人事关系中的管理问题，但它透出实践中用人单位用工管理制度及其执行欠缺合理性，不够人性化的特点。为了维护教学秩序，学校自然有权制定严格和规范的规章制度；但是规章制度的制定和执行应顾及劳动内在于人本身这个特点，也要在统一制度的前提下，设置特殊情况下的例外规则，让制度及其执行更具人性化。
北京市炜衡律师事务所高级合伙人、炜衡劳动法专业委员会主任姚均昌律师表示，虽然校方的考勤制度有明确的规定，但老师的迟到行为事出有因，迟到与救人相比，不能机械地运用制度进行处罚而不考虑具体情况，而且这位老师在抢救完毕后及时到达教室，顺利完成了授课任务，未造成不良影响，也未影响正常的教学任务。
“另外，校方的制度也明确，因特殊情况发生教学事故（差错），则视具体情况进行处理。在本案中，老师迟到是为了抢救病人，属于特殊情况，更应该视情况进行处理。因此，校方的做法不利于社会和谐，也不利于弘扬社会正能量，也不符合医学院生命至上、救死扶伤优先的理念，应当取消相应的处罚。此外，校方还应针对这位老师治病救人的敬业、友善行为，给予褒奖。”姚均昌说。
网友评价
看东看西看南北:看看别人学校“14日，江西景德镇陶瓷大学举办了一场只有一位学生的学位授予仪式。2020级体育教育专业的谢志龙同学，因为捐献造血干细胞，错过了学位授予仪式，学校专门为他补办。”
哲学启蒙1968:南方医科大学想标榜什么？！CJBD！我也是临床医生兼老师，如果医院都这样处理，咱们以后的工作中都分不清是非对错了！
穿裙子的小蘑菇123456789:抢救耽误上课罚2000，上课耽误抢救赔200w，两害相权取其轻罢了。一线真的惨。我还沉浸在通过高校教师资格考试的喜悦中呢
再开一瓶82年的健力宝:遇到突发情况紧急报备一下，实在紧急请同事报备一下，学校也能有的放矢。要说有错，应该是误了课没及时报备。成年人了，工作有时确实需要面面俱到，毕竟有相关规定。至于救治自己的病人，医院可以另行奖励，或通过家属给予肯定。老师可能是个好老师，医生应该是个好医生，但有更好的处理程序。
evil_diablo:南京法官搞废了道德，南方医科搞废了医德
忽忽悠悠的蒲公英:这就取决于依规办事还是特事特办了。学院的做法是对的，如果觉得不合情理，那就修改规定以作后人的规范。
昨天更漫长:南方医这是脑袋被门夹了吧？医生救人是天职，这种救死扶伤行为不嘉奖就算了，还处罚？？？
铁拳无敌饭西西:其实感觉写这篇通报的人明显对俞老师是有同情心的，只是领导强压处分又不得不写，所以才会把抢救过程写得那么详细，把荒谬摆给大家看。
郑先生2026:违反规则罚款没问题，但是如果真的是因为救人等不可抗力导致的，可以奖励麻，主要是现在媒体消息不说人话，你不知道消息全貌。
最酷最火的交流工具:专业不懂。但就这个通报来说，逻辑上很多地方不太能理解，具体事实感觉没说太明白，用词上不太规范比如学生为什么需要安抚这个词用在这儿是个什么想法，是要说明造成后果了么…….行政的公文写作能力不合格吧？有人考核他们的行政能力吗？
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