近年来，我国高校毕业生数量逐年增多，“大学生就业难”也成为了当今社会普遍关注的热点问题。解决大学生的就业问题不仅事关大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定，需要政府、企业、高校和大学生多方的共同努力。
此前，为了深入贯彻落实我国“稳就业”“保就业”，推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接，教育部高校学生司于2021年组织实施了供需对接就业育人项目。该项目的基本逻辑就是用人单位提供项目经费和资源支持，高校开展人才培养，从而让学生消弭与用人单位之间的“信息鸿沟”，实现精准对口就业。
近日，教育部下发了《关于公布教育部第三期供需对接就业育人项目立项名单的通知》，湖北师范大学文理学院10项供需对接就业育人项目获批立项。此前该校已成功立项13个项目，其中第一期的6个项目已结题并通过验收。
获批立项项目数量的逐年增长，甚至湖师大文理第三期获批项目几乎达到了前两期获批项目之和，充分印证了该校在供需对接就业育人领域的优质成果，也为该校学生实现高质量就业提供了平台。
就以该校第二期获批供需对接就业育人项目的北京天融信网络安全技术有限公司定向人才培养培训项目为例。作为我国领先的网络与安全、大数据与云服务提供商，北京天融信已经连续20年位居中国网络安全防火墙市场第一。湖师大文理通过与该公司共同建设了软件工程（天融信版）的方式，学生在入校时就与企业签订了就业保障协议，毕业就业无缝衔接，学生完全不用担心相关就业问题。
在人才培养上，一方面，由企业派驻优秀的双师型工程师进行授课，为湖师大文理的学生提供及理论学习、真实环境模拟实验、企业项目实战于一身的课堂教学内容，另一方面，学生在毕业前会进入该公司的对口岗位实习，精准培养信息安全行业紧缺人才。
通过软件工程（天融信班）的建设，该校学生能够接受精准培养，形成天然的就业优势并实现对口就业，北京天融信公司也能够招聘到企业真正所需的高素质人才，实现了人才培养的完美闭环。
仅仅一个项目就为湖北师范大学文理学院的学生带来如此多惊喜和就业保障，而该校在13个供需就业育人对接项目之外，当然也有其他积极的促就业举动，感兴趣的大家，可以自行了解。
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