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#医院# #医德医风# 【最近完稿的专栏内容清单！公立医院20项行风管理核心制度汇编（含分类及配套文案）】
一、20项行风管理核心制度。 01转介患者管理制度（附流程图） 02外配处方管理制度（附流程图、知情同意书、申请表） 03专业技术人员权责管理制度。 04医院药品耗材超常预警制度。 05医药代表院内管理制度（附9个附件） 06外送样本检测管理制度（附流程图、表单、管理台账模板） 07药品耗材使用点评制度（附流程图、表单） 08关键岗位轮岗制度（附流程图、轮岗岗位清单） 09关键岗位权力清单管理制度（附关键岗位范围、权力清单登记表） 10党委领导下的院长负责制度。 11“三重一大”管理制度。 12利益冲突回避制度。 13信息内部公开制度（附流程图、公开目录、备案审批表） 14学术会议管理制度（附申报表、申请表） 15医德考评制度（附流程图、考评标准、考评表单） 16行风情况分析研判制度。 17行风教育制度。 18大额采购监管制度。 19科研合作管理制度（附合作审批表、合作协议核心条款、合作风险自查表） 20内部重大经济活动管理制度（附主要风险点及防控措施）注：上述制度序号系杏林职苑在百度平台百家号专栏发布的顺序号。二、《20项行风管理核心制度》配套文案 21公立医院20项行风管理核心制度：分类、廉洁风险点及法规依据。 22公立医疗机构行风管理核心制度专项督查实施细则（附督查评分表） 23医疗行风案件评析指引丨以违反外配处方管理制度典型案件评析为例。注：上述文案序号系杏林职苑在百度平台百家号专栏发布的顺序号。三、20项行风管理核心制度分类（一）决策腐败风险类。 1.党委领导下的院长负责制度。 2.“三重一大”管理制度。（二）权力寻租风险类。 3.关键岗位轮岗制度。 4.关键岗位权力清单管理制度。 5.大额采购监管制度。 6.内部重大经济活动管理制度。 7.专业技术人员权责管理制度。（三）资源使用风险类。 8.药品耗材超常预警制度。 9.药品耗材使用点评制度。 10.转介患者管理制度。 11.外配处方管理制度。 12.外送样本检测管理制度。（四）利益输送风险类。 13.利益冲突回避制度。 14.医药代表院内管理制度。（五）学术腐败风险类。 15.科研合作管理制度。 16.学术会议管理制度。（六）综合监督风险类。 17.医德考评制度。 18.信息内部公开制度。 19.行风教育制度。 20.行风情况分析研判制度。注：上述制度序号系在本分类中排列的顺序号。关注杏林职苑，获取公立医院行风管理20项核心制度和3件配套文案（详见图片下方链接）全文～～

#体重管理年# 【如何看待近日热议的“体重管理”和“减重门诊”？】关于近期热议的体重管理和“减重门诊”，结合国家政策、医疗实践与社会反响，个人认为可从以下维度综合分析：
一、国家战略：从慢性病防控到健康关口前移国家卫健委推动的“体重管理年3年行动”具有深远的公共卫生意义。当前我国成年人超重肥胖率超50%，青少年肥胖率达19%，肥胖已成为糖尿病、高血压等慢性病的核心诱因。数据显示，腰围减少13cm可使糖尿病风险下降50%，而若不控制肥胖，预计到2030年我国成人超重肥胖率将达70.5%。这一政策将体重管理提升至国家战略层面，通过健康科普手册编制、多学科门诊设立等举措，推动健康管理从“疾病治疗”向“治未病”转型。二、减重门诊：破解传统减肥困境的专业化方案。体重门诊的设立是对传统减肥误区的系统性纠偏： 1.多学科联合诊疗：整合营养科、内分泌科、运动医学等资源，例如通过体脂动态监测制定个性化方案，指导重度肥胖患者科学运动以避免关节损伤。 2.慢性病协同管理：针对肥胖引发的糖尿病、脂肪肝等并发症，实施减重与疾病同步干预。如北京友谊医院通过代谢疾病多学科门诊实现“绿色转诊”，诊疗效率提升30%。 3.全周期健康管理：强调终身管理模式，反对极端节食（如戒晚饭易导致代谢率下降和反弹）。上海社区医院通过家庭医生签约服务动态监测居民健康数据。三、社会价值：健康观念革新与资源下沉。 1.公众认知转变：体重管理突破“唯体重论”误区，倡导体脂率、腰围等多维指标。张文宏指出中老年人盲目追求低体重可能损害免疫功能，需结合营养均衡与运动。 2.分级诊疗实践：通过基层医疗资源下沉，将体重管理纳入家庭医生服务。例如华山医院与福建医院共建区域医疗中心，减少患者跨省就医。 3.科技赋能：AI健康管理工具、远程诊疗技术（如复旦大学中山医院线上追踪系统）拓展服务边界，京D互联网Y院整合多学科推出个性化减重方案。四、挑战与未来方向。 1.医疗资源均衡：需解决基层医疗机构诊疗能力不足问题，通过“三师共管”（医师、营养师、体重管理师）模式培养基层队伍。 2.社会协同机制：需联合食品行业（如饮料含糖量标注）、城市规划（健康步道建设）、文化传播（推广太极拳等传统运动）形成合力。 3.长期主义教育：改变“突击减肥”思维，如《居民体重管理核心知识》提出的“终生管理”原则，需通过校园健康课程（如食堂选餐指南、碎片化运动法）培养青少年健康习惯。结语：体重门诊的兴起不仅是医疗服务的创新，更是全民健康素养提升的标志。它揭示了一个深刻命题：在快餐文化与久坐生活方式盛行的时代，健康管理需要制度设计（如分级诊疗）、科技手段（如AI监测）与个体自律的三重突破。未来，如何将“体重革命”转化为慢性病防控的有效屏障，将考验政策执行精度与社会协同智慧。