在不少投资者眼中,董秘是一个上市公司里打工人的“岗位天花板”,不仅是金领,甚至是钻石领般的存在 。

不是么?

去掉了前几名的股东,以及和股权关联紧密的董事长、总经理等岗位。

董秘通常是一家上市公司内最体现行业性,同时也体现专业性的岗位之一。董秘的收入通常也由此被外界津津乐道。

而从过去五年的董秘薪酬看,总体董秘的平均年薪是缓慢上涨的。这亦体现了这个岗位在各家公司的重要性。

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15个董秘薪酬超越500万

据Choice数据统计,2022年的A股上市公司中,有1024家公司的董秘突破百万,占已披露公司数量的1/5。

其中,有15家公司的董秘薪酬跨越500万大关,妥妥的“最强打工人”既视感。

这15家公司主要以高端制造、医疗、建材、科技、消费、金融等的细分行业龙头公司为主。

其中华大智造的董秘韦炜迈瑞医疗的董秘李文楣赛腾股份的董秘孙丰位居前三,这三家都属于高端制造行业。

此外,紫金矿业的董秘郑友诚是采矿业薪酬最高的董秘。

南玻A的董秘陈春燕是建材业薪酬最高的董秘。

中国中免的董秘常筑军是零售业薪酬最高的董秘。

中信证券的董秘王俊锋是金融业薪酬最高的董秘。

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话语权最“高”的董秘

A股上市公司中,给自家产业“打工”的董秘不是没有,但同时以董事长、总经理身份“兼职”董秘的寥寥无几。

这其中的“话语权天花板”就是赛腾股份的孙丰。

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作为赛腾股份的开司元勋之一,孙丰是妥妥的“实干派”。2007年6月,他创办赛腾电子,2015年4月至今,担任公司董事长、总经理和董秘等职务。

此外,他还担任着赛腾系公司的执行董事,比如苏州赛众的执行董事、总经理。

像这样“创始人”背景的董秘,往往持有比例不低的公司股份,话语权很高,早已经脱离了“打工人”范畴。

“天选之子”董秘

在董秘队伍中,业务精英型董秘是最为常见的。

2022年的董秘薪酬“榜首”韦炜就是一位华大智造法务线的精英人士。

值得一提的是,他还担任过现如今薪酬排名第二的迈瑞医疗的法务,可谓是高薪人群“天选之子”。

2022年也是韦炜首度以近866万登上榜首席位。

华大智造在投资者关系平台上曾经对董秘薪酬进行解释,称其薪酬包括包括基本工资、绩效工资、奖金、社保福利、津贴及股份支付费用等,其中奖金部分,包括了在美专利诉讼于2022年7月达成和解并获赔3.25亿美元净赔偿金的专项奖金等。

作为一名80后海归,韦炜出生于1981年,2006年5月毕业于印第安纳大学法学专业,取得硕士学位。

可以说,未来可期。

最“神秘”的高薪董秘

在代表富临精工出席活动时,除了董秘的身份,李鹏程还有一层身份:副董事长。

包括富临精工2023年第一次临时股东大会决议公告中,也是如此“标记”。

这样的职位设置,明显与大部分上市公司的常规设置不一样。

作为四川民营百强企业,富临精工的主营业务是电池,曾公开表示比亚迪为其主要合作方。

但笼罩在其身上的神秘感并没有“消失”。

在投资者关系平台上,富临精工曾被问到,是否有军工或者军民融合属性?不过,富临精工对此进行了“否认”。

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富临精工官网对其融资和发展历史提到不多,主要聚焦在技术发展方面,可以概括为:成立于1997年,注册资本12.1亿元。于2015年3月19日登陆深交所创业板。

同样地,李鹏程的个人信息流出也比较少。

最佳“多面手”董秘

有一类董秘,虽然没有“官至”董事长和总经理,却同时兼着好几个实权职位,大有“储备干部”、“多面手”的架势。

这其中,最突出的是TCL科技董秘廖骞。

除了董秘一职,廖骞还担任TCL科技执行董事、高级副总裁和参谋长职务。

除了职位的体现,他在董事会所管理的职务也折现了他在TCL科技的“智囊团”作用。

2014年3月,廖骞加入TCL科技,现如今主管董事会事务、战略规划及境内外资本市场相关工作,称得上“高瞻远瞩”的视角。

在加入TCL科技,廖骞属于投行人士,2006年8月至2014年2月在国泰君安国际控股从事香港与大陆的投资银行业务。

最“旺财”条线

高薪董秘最多出身的条线,无疑是财务条线。

薪酬500万以上的董秘中,出自财务条线的有4位,分别是迈瑞医疗的李文楣、三一重能的房猛、派能科技的叶文举、瑞丰新材的尚庆春。

其中,李文楣排名整个A股董秘薪酬第二位,仅次于韦炜。她是北京大学社会学学士,曾任迈瑞医疗投资者关系总监、首席投资官兼战略发展部副总经理、战略发展部总经理等职务。

而营销条线的高薪董秘只有一位,是中国中免的常筑军。

作为一名70后,他曾任中免公司销售部华北、东北地区销售经理,进口烟酒营销部总监等。

现在除了董秘一职,他还担任公司常务副总经理、中免国际总经理等职务。