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网易汽车12月27日报道 据路透社报道，现代汽车工会周二表示，工会成员已经投票表决，明确拒绝了工会领导与管理层上周达成的涨薪初步协议，现代汽车工人们的薪资问题依旧悬而未决。
现代汽车工会在一份公告中表示，在45008名投票者中，50.2%反对提议的薪资调整方案，他们认为与上一年度的薪资调整方案，新一轮的薪资调整力度不够； 48.2%的投票者则投了赞成票，剩余1.6%为无效票。
现代汽车工会表示，投票是于上周五举行的，投票出席率高达88%，符合章程要求。投票结果于周六一早汇总，投票结果有效。现代汽车工会表示已经尽力于2017年内达成全新的薪资调整初步协议。现代汽车则表示，公司将继续与工会展开会谈，并尽快达成于各方有意的薪资调整方案。
今年8月底，现代汽车公司与工会之间的薪资谈判暂时告一段落，此前双方共计进行了28轮谈判均无果而终。此前，工会要求公司将员工月基本工资提高至154883韩元（约合人民币900元），并提供公司2016年全年净利润的30%作为员工奖金。
现代汽车公司曾提出将员工每月基本工资提高42479韩元（约合人民币250元），并提供200%的底薪加上100万韩元（约合人民币5867元）奖金。由于被工会拒绝，现代汽车随后又重新提议250%的底薪加上150万韩元（约合人民币8800元）奖金。11月，现代汽车新的工会领导班子组建完成后重启谈判，不过截止到12月底，薪资方案依旧未能敲定。
据媒体报道，自2000年以来，现代汽车公司几乎每年都会因工资谈判失败遭受员工罢工造成的生产损失。2017年发生的8起员工罢工事件已经使现代汽车的生产损失达到6200亿韩元（约合人民币36亿元）。
作者：海岱青州
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