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网易汽车2月27日报道 据韩国媒体报道，通用汽车公司(GM)已要求韩国政府劝说本地工会同意冻结工资的计划，以共同应对公司面临的困难。分析人士指出，这家总部位于底特律的汽车制造商打算在当前形势下，扩大在韩国劳资谈判的涉及范围，通过让韩国政府参与通用汽车的劳资谈判，把自己的责任降到最低。
韩国国家开发银行(KDB)和相关的政府部门近日表示，通用汽车执行副总裁和通用国际总裁巴里·恩格尔（Barry Engle）已向韩国政府提出了要求，希望其能说服当地工会同意冻结工资的计划。在与KDB首席执行官Lee Dong-geol和韩国产业通商资源部副部长Lee In-ho的会谈中，恩格尔强调，削减劳动力成本对通用汽车的生存至关重要，在与工会就工资问题进行谈判时要求韩国政府给予支持。
通用汽车韩国公司原计划在本月末之前完成与当地工会的谈判，并计划在3月初之前向韩国工厂分配新车型（生产任务），但与工会的谈判已陷入僵局，因为工会拒绝接受通用汽车的提议。
一位韩国政府官员表达了不满，他说：“通用汽车似乎正将自己的责任转移到政府部门。”
关闭工厂
通用汽车韩国分公司今年2月中旬时宣布，将在5月底前关闭群山工厂，并重组约2000名员工。通用韩国群山工厂主要生产紧凑型轿车科鲁兹、多用途车奥兰多等车型，最近开工率低于20%，基本陷入停工状态。通用汽车韩国分公司还将在未来几周决定韩国另外三家工厂业务的命运。
对此，韩国政府表示，对通用汽车单方面决定关闭韩国分公司群山工厂的做法深感遗憾，将为韩国通用恢复正常经营而开展客观、透明的实地调查。
韩国政府表示，考虑到关闭工厂可能给当地经济及就业带来的影响，韩国政府将与通用方面就韩国分公司的挽救方案继续进行磋商。韩国政府希望通用汽车能以负责任的态度与韩国政府及有关方面就通用汽车韩国公司的经营问题进行真诚协商。
作者：普尔
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