“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。有责任有担当，青春才会闪光。青年是常为新的，最具创新热情，最具创新动力。党和人民事业发展离不开一代又一代有志青年的拼搏奉献。”

——习近平

在这蓬勃的春天，在多元解纷、执行攻坚、审判一线的岗位上，东湖高新区法院青年干警用拼搏奋斗书写着他们的青春故事，将绚丽的青春之花绽放在光谷，值此五四青年节到来之际，东湖高新区法院特推出“五四·青晞之声”，集中展现青晞计划下法院干警拼搏进取、昂扬向上的精神风貌，用实干践行初心使命，用实绩诠释责任担当。

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金俊圻

■ 中共党员

■ 现任武汉东湖新技术开发区人民法院立案庭四级法官助理

■ 自2022年起具体负责东湖高新区法院的“一站式多元解纷”工作

代表作品：

■ 《“庭所联动”共绘基层治理新“枫”景》获评2023年度东湖高新区最佳志愿服务项目

获奖情况：

■ 武汉市法院系统个人三等功

■ 武汉东湖新技术开发区优秀公务员

■ 武汉东湖新技术开发区平安建设工作优秀个人

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01

强化办案，着力提高审判质效

2022-2023年两年间，金俊圻作为法官助理，全年协助法官办理审判案件1889件、司法确认案件1092件，共计2981件。

其中担任法官助理的某集团诉讼案件2023年被评为“全省法院精品案件一等奖”。

02

聚力攻坚，多元解纷成效显著

她具体负责诉源治理工作，2023年全院共诉前调解案件2.4万余件，51%的矛盾纠纷成功化解在萌芽和诉前，诉前调解分流率位于全市基层法院第1。

积极参与共同缔造，法院和派出所、司法所合作建立的“庭所联动解纷工作站”就地调处纠纷2155件，让群众来访问法、矛盾排查引流、涉诉涉访化解一步到位，将包含社区内一美容院倒闭致百名消费者聚集维权等纠纷成功化解在工作站内。

和顺社区内一起困扰居民多年的邻里故意制造噪音对抗纠纷，经“庭所联动解纷工作站”法院、派出所、社区居委会三方群力群策，最终成功化解，真正实现矛盾“不出社区”。

“庭所联动”解纷工作法入选全市新时代“枫桥式工作法”先进典型，创新举措被9家中央、省市级媒体宣传报道。助力大量纠纷化解在诉前，2023年，本院一审民事新收案件数量同比下降。

03

创新引领，防宣结合诉源治理

创新“数智”改革思维，本院针对重点领域系列案件成立“光谷数智解纷e站”后，金俊圻负责其中的具体工作，改革试点“一体双翼、连案智调”多元化解新机制，首轮取得受理610件纠纷、成功化解438件、调撤率达72%的治理效果。

同时，民生痛点早介入，创新打造“智慧枫桥”解纷光谷样板。2023年，她走进街道社区，围绕校园欺凌、家庭暴力、电信诈骗主题，通过被告人现身说法、法官以案释法等方式开展法治教育。2023年本院实现物业类纠纷同比下降32%、信用卡纠纷同比下降62%。

自2018年入院，我作为法官助理如今已满五年。回顾这五年，历经执行局、民庭、速裁组、立案庭，做着撰写文书、组织庭前会议、两个“一站式”等工作。

在这些工作中，我们看到群众对正义的期盼，寻觅着法学的智慧之光，也不得不承认幽微的人性存在。

我明白，法律不是“灵丹妙药”，但面对道德现实、纷争矛盾，法律必须要有所作为。

同时，我们作为法律人，如何在技术训练之外，能够永葆一颗慈悲同理之心、一种正义的价值取向和良知的约束，直面群众对公平正义的期望和追求，需要包括我在内的一批又一批法院人用自己终身的工作生涯去奋斗。

武汉东湖高新区法院

来源|金俊圻

编辑|政治部