保观 | 聚焦保险创新
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1
锦泰财产保险股份有限公司
1
车险定价岗
岗位职责
1.负责搭建、维护和优化公司车险定价模型，定期开展回溯工作；
2.负责市场调研分析，积极掌握市场动态，制定车险定价策略；
3.负责探索新定价技术及新定价因子的引入；
4.参与产品开发及报送工作；
5.负责开展车险业务经营情况监测与分析；
6.负责与业务部门、分支机构的沟通，支持业务条线的定价分析，配合相关项目工作；
7.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.硕士研究生及以上学历，并取得相应学位，020308T精算学、020303保险学、071201统计学、0201经济学类相关专业；
2.至少2年（含）车险定价相关工作经验；
3.年龄30周岁以下（截至公告发布当日）；
4.工作严谨细致，具有良好的风险防范意识，抗压能力强，有较强的创新及解决问题能力、沟通能力及团队协作意识；
5.通过4门及以上精算系列（中国、北美、澳洲或英国任一）考试科目；
6.具有较强的数据分析和建模能力，熟练使用1-2款精算软件或数据库处理软件（SAS、Python、SQL等）。
2
业务发展岗
岗位职责
1.负责自营业务（项目）拓展，开拓与维护业务渠道，挖掘客户资源，并做好业务合作机构管理；
2.负责进行业务结构设计、业务模式创新及新产品调研开发工作；
3.负责完成自营业务（项目）前期尽职调查、业务谈判、商务接待等工作，收取项目资料等；
4.负责撰写项目分析报告，沟通拟定项目方案、合同，推动自营业务（项目）进展及落地；
5.负责自营业务（项目）的保后跟踪监管、业务开展及运营情况分析、配合理赔及追偿等工作；
6.负责完成自营业务（项目）档案的收集、整理和移交，确保业务档案真实、完整；
7.负责协调安排信保业务系统与第三方平台对接工作及业务系统业务板块在业务管理方面的需求更新；
8.负责接待处理客户咨询、投诉及征信异议处理工作，配合做好消费者权益保护工作；
9.完成公司及领导交办的其他工作
招聘要求
1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，0201经济学类、0203金融学类、0301法学类相关专业；
2.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具有金融、保险、担保、经济、经济法工作5年以上经历，具有较强的市场调研、逻辑分析、文字及沟通表达能力。
3
业务支持岗
岗位职责
1.制定公司车商、综代、直销渠道业务发展思路及规划，指导并监督条线实施；
2.管理公司车商、综代、直销渠道销售基本法，组织销售推动、续保推动；
3.管理公司车商、综代、直销渠道销售队伍，组织销售队伍培训，搭建公司个人业务中心荣誉体系；
4.负责公司车商、综代、直销渠道激励方案的策划和执行、检视；
5.负责公司总对总业务合作推动；
6.协助公司车辆送修资源统筹管理；
7.完成公司及领导安排的其他工作。
招聘要求
1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，02经济学、0802机械类、0701数学类、0712统计学类、1202工商管理类、1208电子商务类相关专业；
2.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具备3年及以上业务支持相关岗位从业经验；熟悉金融、保险、财会、营销等相关专业知识；
4.具备优秀的关系建立能力、灵活应变能力、规划安排能力、组织协调能力、创新及解决问题能力、风险防范能力、抗压能力。
4
文秘品宣岗/机要/档案岗
岗位职责
1.负责公司公文的制发、流转及归档工作；
2.承担机要文件的接收、传阅、归档等工作；
3.协助公司印章管理工作，包括各类文件、合同、资料用印审核、盖章办理等；
4.协助开展文秘相关工作；
5.完成公司及领导交办的其他工作
招聘要求
1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，0201经济学类、0203金融学类、0302政治学类、0305马克思主义理论类、0501中国语言文学类、1202工商管理类、1204公共管理类、1205图书情报与档案管理类相关专业；
2.政治面貌为中共党员；
3.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）；
4.具备1年及以上机要档案、文秘、品牌宣传等岗位经验；熟悉综合文秘管理规范及公文应用，擅长综合文稿撰写；
5.具有较强的责任意识、严谨的执行能力和沟通协调能力。
5
销售推动岗
岗位职责
1.负责农业政策、农险市场信息的收集和研判，及时掌握农险市场发展动态和政策环境，制定农险业务发展策略；
2.制定所负责区域农险业务工作计划并组织实施，如拆分保费目标、协助机构完成各阶段保费任务；
3.负责指数类保险产品数据发布、分析和预警工作，协助总公司开展新产品开发的评估、调研等工作；
4.熟悉负责区域各区县、乡镇主要种植作物及分布、各乡镇保费规模盘点；与农业企业、农户等建立并维护良好合作关系；了解不同农户、农业企业的生产规模、风险状况和保险需求，提供定
制化的保险方案建议；
5.负责指导并服务辖内机构开展农险承保、理赔、结案及档案管理工作；
6.负责农险专业队伍建设、农险渠道销售基本法管理和农险基层服务体系建设，建立健全农险队伍专业人才管理机制；
7.负责所辖地市/区县承保、理赔管理，负责区县达到权限的业务进行联合查勘，系统审核保单、案件；
8.完成公司及领导交办的其他工作
招聘要求
1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，02经济学门类、03法学门类、07理学门类、0823农业工程类、09农学门类、12管理学门类等相关专业；
2.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）；
3.有保险行业销售推动、销售支持、运营管理等2年以上相关工作经验；
4.具有良好综合素质和身体素质，具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。
6
理赔管理岗（人伤诉讼方向）
岗位职责
1.负责车险、非车险人伤案件的查勘跟踪、预估立案、医院探视、陪同鉴定、组织调解等；
2.重大死残案件协助合理定责；
3.对进入诉讼程序的人伤案件，制定应诉方案及参与诉讼庭审；
4.负责人伤案件服务质量及时效管理；
5.共保摊赔(包括收回和摊出)、追偿、理赔档案归档工作；
6.定期分析人伤数据并形成分析报告，优化业务品质及人伤理赔管控；
7.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，0301法学类、10医学门类相关专业；
2.年龄40周岁以下(截至公告发布当日)；
3.具有保险公司从业3年及以上经历，熟悉医学、保险法及保险条款，精通当地医疗理赔环境，了解临床常见创伤的诊疗及用药方案；
4.具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、高度的责任心；
5.能够独立驾驶车辆，持有C1及以上资格的驾驶证
7
综合管理岗（合规方向）
岗位职责
1.主责分公司合规、风险管理、法律事务、反保险欺诈工作，搭建并完善管理体系，制定管理制度，开展合同审核、风险排查、违规追责与整改；
2.牵头反洗钱专项工作：落实客户身份识别、大额/可疑交易监测、洗钱风险评估、反洗钱宣传培训，配合监管检查并完成整改；
3.负责合规、风控、反洗钱相关工作报告编制、监管与总公司报送；
4.协助部门行政管理，包括流程优化、公文处理、会议组织、跨部门沟通及日常保障；
5.负责起草分公司党支部文件、制度、文稿等；
6.负责分公司党支部日常工作的协调、办理和服务工作；
7.完成公司及领导交办的其他工作
招聘要求
1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，120207审计学、0301法学类相关专业；
2.政治面貌为中共党员；
3.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）；
4.具有纪检监察、司法、审计、合规、法务等相关岗位2年及以上工作经历；
5.具有良好的政治素质，作风正派、办事公道、能坚持原则，敢于担当作为；具有良好的文字综合能力、沟通表达能力、应变能力和工作执行能力；能熟练操作日常办公软件；
6.能够独立驾驶车辆，持有C1及以上资格的驾驶证
简历投递方式：
https://www.ejintai.com/posts/23243.html
总公司联络人：高女士，电话：028-61322840
2
锦泰财产保险股份有限公司
四川分公司
1
财产险查勘岗
岗位职责
1.完成（非车险类）责任险案件的查勘、复勘、调查等工作，对保险责任、事故责任、损失情况进行初步预估，并在规定时效内完成系统立案；
2.负责重大案件上报、现场协助处置、调查取证、内外部沟通协调、处置方案拟定；
3.负责未决案件的跟进和清理，并根据案件进展情况及时修正立案金额；
4.定期整理理赔单证，移交归档；
5.涉诉讼案件、追偿案件处理；
6.负责对口机构查勘指导工作；
7.协助业务端完成相关理赔服务培训；
8.定期反馈承保风险建议和意见；
9.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄40周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具有保险公司1年以上（非车险类）责任险查勘定损工作经验，熟悉保险公司理赔工作管理；熟悉保险理论知识和保险相关法律法规，熟悉（非车险类）责任险查勘定损环节操作实务；
4.有C1或C2驾照，并具备驾驶技能。
2
农险渠道客户经理
岗位职责
1.负责承保管理相关工作，主要包括对口机构承保事项对接、核保工作；承保自查、回访以及对外报送等承保管理工作；
2.负责肉牛保险项目，包括但不限于肉牛从养殖到销售全产业链现状，肉牛竞争产品调研；与高校共同开展牛肉品质研究实验，收集产品数据，确定保险开发方向；与合作技术单位沟通，共同推进肉类全过程品控标准制定及落地执行；对接牛肉销售渠道，以便将保险产品与牛肉销售相结合，实现“农业保险+服务”；跟踪客户养殖园区标准化实施方案，做好执行过程记录；参与肉类保险产品开发、内控管理建设等工作；
3.负责产品落地推广，指导各级机构开展相关保险业务；
4.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具有良好综合素质和身体素质，具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。
3
绵阳中心支公司、遂宁中心支公司、简阳支公司
——农险渠道客户经理
岗位职责
1.负责组织开展农险强农惠农富农政策、承保理赔等知识宣传，开展承保宣传动员工作；
2.负责农险业务的推动和维护，负责农险业务风险及品质指标的管控，做好相关服务工作；
3.负责农险协办人员队伍的培训和业务指导，对协办队伍工作完成情况进行检查、验收和评价；
4.负责指导农户投保及理赔，开展承保理赔流程咨询，落实承保风勘和理赔查勘工作，做好承保理赔资料的收集、制作、初审以及承保理赔结果的公示；
5.负责配合公司做好各项客户服务和品质管控工作；
6.负责协同拓展和维护农业农村市场非农保险业务；
7.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）；
3.有C1或C2驾照，并具备驾驶技能；
4.具有良好综合素质和身体素质，具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。
4
支公司经理
岗位职责
1.根据总分公司战略，制定机构年度业务计划，确保达成公司下达的业务目标；
2.负责所辖支公司销售人员队伍的建设、管理与基础工作，提升人员技能，组织销售，保障业务健康发展；
3.推动各渠道、险种销售，达成业务合理增长，稳固并提升市场地位；
4.理顺外部市场环境，协调总、分、中支与本机构内部工作；
5.严格执行内、外部监管及合规制度，规避重大风险；
6.推进公司品牌建设，增强在当地市场影响力；
7.关注客户对服务的满意度评价；
8.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具有3年及以上金融工作经历或5年及以上经济工作经历，具备较强的内外沟通协调能力和较丰富的管理工作经验；
4.具备国家相关法律、法规、规章和行业管理部门要求的任职资格。
简历投递方式：
https://www.ejintai.com/posts/23244.html
咨询电话：
四川分公司联络人：汪女士，电话:028-85237502
3
锦泰财产保险股份有限公司
陕西分公司
1
支公司经理
岗位职责
1.根据总分公司战略，制定机构年度业务计划，确保达成公司下达的业务目标；
2.负责所辖机构销售人员队伍的建设、管理与基础工作，提升人员技能，组织销售，保障业务健康发展；
3.推动各渠道、险种销售，达成业务合理增长，稳固并提升市场地位；
4.理顺外部市场环境，协调分公司、中支与本机构内部工作；
5.严格执行内、外部监管及合规制度，规避重大风险；
6.推进公司品牌建设，增强在当地市场影响力；
7.关注客户对服务的满意度评价；
8.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具有3年及以上保险从业经验，具备较强的内外沟通协调能力和较丰富的管理工作经验；
4.具备国家相关法律、法规、规章和行业管理部门要求的任职资格。
2
团体业务渠道总监
岗位职责
1.负责所辖业务部的法人（团体）客户业务发展，主要负责法人客户、政府部门、中介机构等渠道的非车险业务拓展；
2.负责所辖业务部工作计划的制定与实施，所辖业务部整体销售业绩和品质等指标达成；
3.负责所辖业务部销售人员的引进、辅导、培训与管理；
4.负责新拓展目标渠道及目标客户，陪同所辖业务部销售人员对合作渠道及客户的定期拜访与维护；
5.负责所辖业务部日常管理，包括会议管理、培训管理、活动量管理、差勤管理和劳动纪律管理等；
6.按要求参加公司组织的培训及其他相关营销活动；
7.配合公司做好各项客户服务工作和品质管控工作。
8.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具有3年以上保险从业经验；
4.认可锦泰企业文化和经营理念，热爱保险销售工作，工作积极上进。
3
个人/团体业务渠道经理
岗位职责
1.负责目标渠道及客户业务拓展与维护，做好日常服务工作；
2.负责续保追踪、单证及业务台帐管理等工作；
3.负责业务的咨询、报价和出单工作；
4.负责市场信息的跟踪与收集并及时反馈；
5.达成公司规定的各项KPI考核指标；
6.按要求参加公司组织的培训及其他营销活动；
7.配合公司做好各项客户服务工作和品质管控工作；
8.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）；
3.认可锦泰企业文化和经营理念，经验不限，热爱保险销售工作，工作积极上进
4
农险渠道客户经理
岗位职责
1.负责组织开展农险强农惠农富农政策、承保理赔等知识宣传，开展承保宣传动员工作；
2.负责农险业务的推动和维护，负责农险业务风险及品质指标的管控，做好相关服务工作；
3.负责农险协办人员队伍的培训和业务指导，对协办队伍工作完成情况进行检查、验收和评价；
4.负责指导农户投保及理赔，开展承保理赔流程咨询，落实承保风勘和理赔查勘工作，做好承保理赔资料的收集、制作、初审以及承保理赔结果的公示；
5.负责配合公司做好各项客户服务和品质管控工作；
6.负责协同拓展和维护农业农村市场非农保险业务；
7.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）；
3.认可锦泰企业文化和经营理念，经验不限，热爱保险销售工作，工作积极上进
简历投递方式：
https://www.ejintai.com/posts/23245.html
陕西分公司联络人：卢女士，电话:029-38066981
4
锦泰财产保险股份有限公司
重庆分公司
1
渠道经理
1.负责向客户推广公司的财产保险产品和服务，完成各项销售任务指标；
2.负责拓展新的目标渠道及目标客户；
3.负责现有目标渠道及客户的维护与挖潜，做好日常服务；
4.负责续保追踪、单证及业务台账管理等工作；
5.负责业务的咨询、报价和出单工作；
6.负责市场信息的跟踪与收集并及时反馈；
7.按要求参加公司组织的培训及其他活动；
8.负责做好各项客户服务工作和品质管控工作；
9.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）；
3.热爱保险销售工作，工作积极上进，认可锦泰企业文化和经营理念。
简历投递方式：
https://www.ejintai.com/posts/23247.html
重庆分公司联络人：曹女士，电话:023-67006909
5
锦泰财产保险股份有限公司
云南分公司
1
车物查勘岗
岗位职责
1.负责车险现场案件查勘工作；
2.负责车物定损、材料价格沟通、小额人伤快赔协谈；
3.查勘车辆的日常管理；
4.负责理赔案件资料收集；
5.负责协助无机构案件的处理；
6.对外部协查人员的日常工作进行指导并进行过程的指导、监督和管理；
7.专票抵扣和理赔档案归档工作；
8.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄40周岁以下（截至公告发布日）；
3.具有1年及以上车物查勘或人伤查勘或修理厂、汽车行业工作经验；
4.熟悉汽车构造、汽车保养、维修知识、熟悉保险法及保险条款、具备驾驶技能，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，有责任心，无不良从业记录，具备较强的学习能力。
2
渠道经理
岗位职责
1.负责渠道及客户业务拓展与维护，做好日常服务工作；
2.负责续保追踪、单证及业务台帐管理等工作；
3.负责业务的咨询、报价和出单工作；
4.负责市场信息的跟踪与收集并及时反馈；
5.达成公司规定的各项KPI考核指标；
6.配合公司做好各项客户服务工作和品质管控工作；
7.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具有1年以上保险、金融、市场营销或相关行业渠道销售经验及成熟渠道资源；
4.具备良好的沟通能力、公关技巧和客户服务意识。
3
团体业务中心——渠道经理
岗位职责
1.负责所辖业务部的法人（团体）客户业务发展，主要负责法人客户、中介机构等渠道的非车险业务拓展及关系维护；
2.负责所辖业务部工作计划的制定与实施，所辖业务部整体销售业绩和品质等指标达成；
3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4.按要求参加分公司组织的培训及其他营销活动；
5.配合分公司做好各项客户服务工作和品质管控工作；
6.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具有1年以上财产保险行业工作经验，熟悉财产保险公司非车险产品，具备财产保险销售工作经历和广泛的客户资源；
4.具备较强的沟通协调能力、较强的业务拓展能力、良好的客户服务意识和敏捷的市场反应能力；
5.认可锦泰企业文化和经营理念，热爱保险销售工作，工作积极上进。
简历投递方式：
https://www.ejintai.com/posts/23251.html
云南分公司联络人：阴女士，电话:0871-64169058
6
锦泰财产保险股份有限公司
湖北分公司
1
人伤查勘岗
岗位职责
1.负责人伤案件的医疗查勘、复勘工作；
2.负责对人伤案件定期进行回访，及时依据情况调整系统预估，配合被保险人调解、处理相关事宜；
3.承担全辖人伤疑难案件的咨询和协调工作，协助并参与大案、要案、疑难案件和争议案件的查勘工作；
4.组织收集、整理本地医疗用药价格信息、人伤赔偿项目标准；
5.负责与本地医疗机构、鉴定机构等合作单位建立合作关系；
6.参加涉诉案件的调查、取证和出庭工作；
7.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，02经济学、03法学、0802机械类、10医学专业；
2.年龄40周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具有人伤查勘工作1年以上经历或从医相关工作1年以上经历；
4.具备良好的沟通协调能力和抗压能力。思想品德高尚，诚实守信，无任何不良记录，身体健康，熟练掌握和运用办公软件。
2
渠道经理
岗位职责
1.负责目标渠道及个人客户业务拓展与维护，做好日常服务工作；
2.负责续保追踪、单证及业务台帐管理等工作；
3.负责业务的咨询、报价和出单工作；
4.负责市场信息的跟踪与收集并及时反馈；
5.达成公司规定的各项KPI考核指标；
6.按要求参加公司组织的培训及其他营销活动；
7.配合公司做好各项客户服务工作和品质管控工作；
8.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）；
3.经验不限,热爱保险销售工作，工作积极上进，认可锦泰企业文化和经营理念
3
团体业务中心——渠道经理
岗位职责
1.负责所辖业务部法人（团体）客户业务拓展与维护，做好日常服务工作；
2.负责续保追踪、单证及业务台帐管理等工作；
3.负责业务的咨询、报价和出单工作；
4.负责市场信息的跟踪与收集并及时反馈；
5.达成公司规定的各项KPI考核指标；
6.按要求参加公司组织的培训及其他营销活动；
7.配合公司做好各项客户服务工作和品质管控工作；
8.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）；
3.经验不限，热爱保险销售工作，工作积极上进，认可锦泰企业文化和经营理念。
简历投递方式：
https://www.ejintai.com/posts/23250.html
湖北分公司联络人：何女士，电话:027-88861990
7
锦泰财产保险股份有限公司
河南分公司
1
车险业务渠道经理
岗位职责
1.负责车险渠道的拓展与维护，做好日常服务工作；
2.负责车险业务的续保追踪、单证及业务台帐管理等工作；
3.负责车险业务的咨询、报价和出单工作；
4.负责市场信息的跟踪与收集并及时反馈；
5.达成公司规定的各项KPI考核指标；
6.按要求参加公司组织的培训及其他营销活动；
7.配合公司做好各项客户服务工作和品质管控工作；
8.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄45周岁以下（截止公告发布当日）；
3.具有1年以上财险行业销售经历，热爱保险销售工作，工作积极向上，认可锦泰企业文化和经营理念。
2
非车险业务渠道经理
岗位职责
1.负责非车险项目的拓展，做好日常服务工作；
2.负责市场非车险信息的跟踪与收集并及时反馈；
3.达成公司规定的各项KPI考核指标；
4.按要求参加公司组织的培训及其他营销活动；
5.配合公司做好各项客户服务工作和品质管控工作；
6.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，专业不限；
2.年龄45周岁以下（截止公告发布当日）；
3.具有1年以上财险行业销售经历，热爱保险销售工作，工作积极向上，认可锦泰企业文化和经营理念
简历投递方式：
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河南分公司联络人：张女士，电话：0371-53627201
8
锦泰财产保险股份有限公司
河北分公司
1
车物查勘岗
岗位职责
1.负责接受案件的现场查勘、定责定损、代查勘任务和专票回收；
2.按查勘定损规范要求完成车辆的拍照取证、现场草图绘制、查勘记录书写、事故真实性调查、事故责任判定等相应工作；
3.根据初勘情况、对照承保情况、判断可能的事故责任，合理预估涉及险种、险别的赔付金额；
4.案件录入及各种免证明、免发票、免结算单、案件会商等邮件的发起；
5.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，经济学类、金融学类、法学类、医学、机械类相关专业；
2.年龄40周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具有保险公司从业1年及以上经历，具有较强的风险意识和严谨、细致的工作作风，具备良好的沟通协调能力及快速学习、分析能力和良好的服务意识；
4.持有C类及以上驾照，驾驶技术娴熟。
2
消费者权益保护岗
岗位职责
1.牵头分公司消费者权益保护管理，建立消保体系，开展消保合规审查、投诉处理、培训宣传；
2.负责理赔相关日常综合管理，包括专票管理、未决管理、理赔档案管理等工作；
3.搭建理赔数据支持监控体系，开展周期性成本分析、专项分析，出具数据报表与分析报告；
4.负责消保与理赔相关数据统计、报送与整改，配合内外部检查；
5.完成公司及领导交办的其他工作。
招聘要求
1.大学专科及以上学历，统计学类、金融学类、机械类相关专业；
2.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）；
3.具有保险行业理赔、数据统计、经营分析等相关岗位2年及以上工作经历；
4.熟练掌握Excel数据处理、统计分析工具，具备良好的数据敏感度、文字报告撰写能力；
5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力。
简历投递方式：
https://www.ejintai.com/posts/23246.html
河北分公司联络人：贾女士，电话：0311-89631609
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德华安顾人寿南京中心支公司
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本部营业区经理及支公司负责人
岗位职责
1. 根据中心支公司下达的年度任务指标，组织制定个险业务发展规划和业务策略并进行追踪执行；
2. 根据本机构个险发展规划和业务策略，组织制定年度工作计划，人力发展规划并组织实施；
3. 统筹负责本机构营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营，宣导并组织实施公司的业务激励竞赛方案；
4. 据年度个险业务目标和策略，组织策划并实施市场销售活动，达成月度、年度个险目标；
5. 对四级机构进行职场管理、后援支持、人事管理、营销成本分析控制以及行销辅助品的开发与推广；
6. 作为所负责机构风险管理的责任人，确保在经营中对业务领域的风险进行有效的识别和管理；
7. 在其所在分支机构经营活动范围内落实合规政策，向所在分支机构管理层和分公司合规管理部报告合规风险状况，并协助处理危机。
招聘要求
本科及以上（特别优秀可放宽至大专），年龄45周岁以下，有5年以上的寿险销售经验，认同公司，熟悉寿险公司个险经营业务体系，具备一定的凝聚力，全面负责营业区业务、队伍建设与合规经营，无不良同业及社会记录。
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组训
岗位职责
1.参与营业单位年度经营计划的拟定、执行、追踪、分析与评估；
2.负责对营业单位个险业务竞赛活动方案的宣导、推动；
3.协助营业单位进行市场战术分析，对市场开拓活动进行策划、实施、追踪、评估及日常管理；
4.参与本机构的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪防；
5.协调各层级营销员之间的关系，加强与分公司与中支各相关部门的联系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性；
6.策划本营业单位的早会、例会、主管会议；
7.负责基础检查、基本法等公司政策在营业区的推广和检查等；
8.参与营业单位各项业务活动管理与绩效分析（实动率、人均绩效、脱落率、工作日志检查）；
9.参与营业单位各项行政管理活动，如：新人上岗、考试指导，差勤管理、职场布置等；
招聘要求
本科及以上，热爱寿险、认同公司文化；1年以上组训岗位工作经验，具有良好的语言表达、写作、沟通与组织策划等能力，能够熟练应用电脑办公软件，无不良同业及社会记录。
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人员管理岗
岗位职责
1.负责中支个险营销人员的入、离司审核及系统操作；
2.负责对中支个险营销员进行业务统计，并对符合转正、晋升、降级的人员给予提前预警并进行相应的职级变更申请；
3.负责建立并管理营销人员入离职档案、职员制合同签订及增减员工作的核对、上报及执行；
4.负责中支个险营销员执业证的管理、产品销售资格的审定及系统操作；
5.负责中支个险营销人员的考核指标的分析与追踪；
6.负责中支个险营销人员佣金及方案政策的核算，并依据出勤管控办法进行管理及奖惩的核定与上报，对营销人员的薪资进行分析；
7.负责本机构外勤组织架构图的编制及上报，及时将机构人力情况进行汇总统计与相关部门做好数据对接；
8.及时向本机构外勤人员宣导基本法中的品质管理办法及公司其他品质政策，并执行品质管理结果.
招聘要求
本科及以上，3年以上寿险行业业务一线工作经验，熟悉分支机构个险经营流程，对人管业管相关工作熟悉，掌握一定的人力资源管理常识，具备良好的电脑操作能力、数据分析能力及逻辑思维能力。
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综合内勤
岗位职责
1.负责投保资料的初审、预收录入；
2.负责问题件的发放、回销、整理、归档；
3.负责营业单位保单发放、保单回执管理；
4.负责营业单位投保资料的整理、装订、归档；
5.负责营业单位业务数据与财务数据的核对，并保持一致；
6.负责客户服务，保全、理赔受理、投诉接待与处理；
7.负责营业单位新契约保单客户体检管理；
8.负责营业单位人事管理工作（营销员执业证管理、营销员差勤扣款的执行、营销员行销工具和方案奖品发放、营销员入离职资料初审等）；
招聘要求
本科及以上，熟悉四级机构保险运营各环节及流程；文笔优良，有较强的文字功底，熟悉文书处理工作，有良好的人际沟通协调能力、优秀的外联公关能力和危机处理能力；良好的office软件应用能力；两年保险公司相关工作经验或一年以上运营相关工作经验。
简历投递方式：
联系人：徐经理 13073451123
简历投递邮箱：xudongmei@ergo-life.cn
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北京协荣保险经纪有限公司
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市场总监（保险经纪方向）
岗位职责
1. 战略规划与执行：根据公司发展目标，制定保险经纪业务的市场战略、年度经营计划及销售策略，并统筹落地，带领团队达成年度业绩指标。
2. 团队管理与建设：搭建并管理高素质销售团队，制定培训计划，建立高效的激励与考核机制，提升团队专业度与战斗力。
3. 渠道拓展与资源整合：重点拓展企业客户、行业渠道及核心合作资源，建立长期稳定的合作关系，扩大公司市场占有率。
4. 大客户开发与谈判：亲自主导或深度参与大型、复杂保险项目的商务洽谈与方案对接，把控关键节点，促成项目签约。
5. 市场与竞品分析：持续调研市场动态、政策走向及竞品情况，优化业务流程与产品方案，提升核心竞争力。
招聘要求
1. 学历背景：本科及以上学历，经济、金融、保险、管理类相关专业优先。
2. 行业经验：3-5 年及以上保险经纪 / 保险销售管理经验，具备企业团险 / 大型项目销售管理经验者优先。
3.核心能力：
3.1战略与业绩：具备清晰的战略思维，过往有带领团队完成千万级业绩的成功案例。
3.2资源与渠道：拥有丰富的行业客户资源或渠道资源，擅长资源整合与商务谈判。
3.3管理与带队：具备极强的团队管理、培训及激励能力，能打造高绩效团队。
3.4抗压与前瞻：目标感强，能承受高强度工作压力，对市场变化具备敏锐洞察力。
3.5综合素质：优秀的沟通表达、组织协调与决策能力，职业素养高，具备良好的行业口碑。
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业务技术支持（保险经纪方向）
岗位职责
1. 方案设计与研发：深度挖掘客户需求，独立设计并制定专业化的风险管理方案与保险计划，确保方案合规、精准、无重大失误。
2. 技术文件编制：负责保险产品方案书、风险管理建议书、招投标文件等专业文档的撰写与制作，确保内容严谨、符合项目要求。
3. 项目全流程支持：协助业务部门完成项目前期调研、方案论证，提供后期承保技术支持，推动项目高效落地。
4. 客户对接与顾问服务：配合业务团队与客户进行专业沟通，解答技术类疑问，协助方案比选、招标评审等环节，提供专业技术建议。
跨部门协作与执行：高效配合各分支机构及内部团队开展工作，确保信息同步顺畅，按时完成各项任务。
招聘要求
1.学历背景：本科及以上学历，保险学相关专业优先。
2.行业经验：具备 1 年及以上保险公司、保险经纪公司相关岗位工作经验，熟悉保险业务流程。
3.专业知识：掌握保险险种、条款及市场动态，了解国家保险法律法规与监管政策，具备扎实的风险管理与金融知识。
4.核心能力：
4.1文字功底扎实，擅长撰写专业报告、方案、标书等；
4.2沟通协调能力强，能与客户、内部团队高效协作；
4.3工作严谨细致，责任心强，能在时限内高质量交付成果；
4.4能适应出差，适应快节奏工作环境。
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分公司负责人
岗位职责
1、负责分公司整体运营及业务开拓，搭建分公司保险经纪服务团队；
2、负责分公司与当地监管部门、各合作公司间关系的建立及维护；
3、负责制定并执行分公司战略规划，完成业务指标；
4、负责分公司市场开发及市场开拓，达成总公司业务目标。
5、严格遵守公司规章制度，落实各项政策在分公司的执行。
6、管控运营风险，确保合规经营；保证全省业务品质优良。
招聘要求
1、具备出色的领导、沟通、营销及抗压能力。开拓意识，思路清晰具有良好的组织、协调、服务意识及能力；熟悉金融行业、保险行业，熟悉保险经纪行业的运作模式；具有一定的客户资源。
2、符合监管部门高级管理人员任职资格。
3、年龄35-50周岁，大学本科及以上学历。具备8-10年保险行业经验，3-5年机构/团队管理经验；曾任职于保险行业机构负责人、保险行业经代部负责人，有保险经纪公司运营管理经验者优先考虑。
简历投递方式：
（邮件主题请注明 “市场总监 + 姓名 + 电话”）
联系方式：李老师 010-83126679
公司官网：www.xr-ib.com
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