来源：市场资讯

（来源：中汽股份）

乘势向新

编者按

2026年是“十五五”规划开局之年，中汽股份汽车文化运动服务平台正式成立。依托集团化布局，基于十余年的实践积淀，中汽股份持续打造全场景的汽车文化运动产品矩阵，服务客户研发端试验车手培育、营销端场景技术构建执行，携手行业共同推动中国汽车文化发展。接下来，我们将推出系列专题文章，分期解读“汽车运动文化服务平台”三大业务板块核心能力，首发文章带来《驾驶学院》篇，揭秘如何构建汽车试验人才新高地。

汽车文化运动服务平台

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伴随我国汽车出海的热潮，自主品牌汽车产品加速迈出国门，中国试验车手逐渐在世界舞台崭露头角。这些车手的成长从来不是一蹴而就，而是无数日夜在试验场里磨炼出的实力！为破解车企研发试验车手培育周期长、成本高、收益低等行业痛点，中汽股份驾驶学院依托全国多个指标先进、气候场景丰富的测试基地，搭建起层级化、专业化、场景化的全维度驾驶培训体系，已为行业提供了多次试验人才的驾驶能力培训服务，培训内容主要包括以下三方面：

01

驾驶技能培训：这里有硬核驾驶技术，我们结合研发道路试验驾驶需求，专注培养专业试验车手，打造全套全场景驾驶技能特训课程！设初、中、高三级进阶式课程，培训场景覆盖高附、湿滑、冰雪、越野等全类路面工况，同步开设赛道、漂移驾控培训，围绕动态侧滑感知、修正、控制等内容开展教学，全方位锤炼学员极限操控与应急控车能力，轻松拿捏各类极限驾驶场景！

02

试验技能培训：针对法规、标准、规程类道路试验工程师提供试验方法培训，培养靠谱的道路试验工程师。紧扣现行试验标准授课，提供乘用车/商用车整车动力性、制动、操稳、舒适性、可靠性等试验技能的专项培训，帮助学员快速上手标准化试验全流程，拆解每一项实操核心要点，助力车企迅速建立试验能力。

03

人员能力认证：帮助企业搭建内部准驾管理体系，解决车企试验驾驶人员适岗性管理难题。依托中汽股份牵头制定的行业标准《汽车试验场驾驶人员技能等级及评价方法》，充分结合企业定制化需求，对学员试验及驾驶能力开展核验评价，筑牢整车试验安全管理防线，为企业试验工作保驾护航！

中汽股份始终秉承“进步·与汽车创变者同步”的品牌理念，聚力构建汽车研发试验车手专业化培养新高地。驾驶学院将持续深耕汽车试验人才培育赛道，不断迭代培训体系、精进教学实力，以专业的培育模式助力试验人员技能快速有效提升，从而为中国汽车产业的高质量发展和自主品牌的扬帆出海保驾护航。