喜讯！
我院急诊科党支部
荣获“浙江省先进基层党组织”称号
这份省级荣誉
是上级党组织对支部深耕急诊一线
推动党建业务深度融合工作成效的充分肯定
这支扎根急诊急救的队伍，深耕 “守护生命 急诊先行” 党建品牌，坚持以党建强根基、促发展、凝人心，推动党建与急诊急救工作深度融合，用心守护县域群众生命健康。
一
抓实党建建设
筑牢红色战斗堡垒
支部将政治建设放在首位，推行 “书记+党员先锋” 领头雁机制 ，引导党员履职担当、做表率。结合急诊交接班频繁的工作特点，常态化开设班前微课堂，利用工作间隙开展理论学习、党性教育以及专业业务学习，实现学习常态化、全覆盖。
支部书记与党员骨干主动承担宣讲任务，不仅在院内授课，还参与县级党课巡讲，传递医者初心与党建理念。全体党员不断锤炼党性、严守纪律，把支部打造成作风硬、凝聚力强的红色阵地，让红色基因扎根急诊一线。
二
深化党建引领
驱动学科高质量发展
支部秉持 “党建做实就是生产力” 理念，以党建赋能业务发展。科室牵头建成胸痛、卒中、创伤三大急救中心并通过认证，其中胸痛中心各项指标位居温州前列。团队持续对标行业前沿，拓展中毒、动物致伤等特色诊疗项目，不断完善县域急危重症救治体系，科室先后获评市、县级重点专科，综合诊疗实力稳步跃升。
科室年均接诊16万余人次，危重症接诊量持续上升，抢救成功率稳定达 98%，急诊手术效率稳居区域前列。面对人手紧张、任务繁重的现状，党员带头攻坚克难，全员树立危机意识，持续优化急救流程、升级服务系统，为特殊群体开辟绿色通道，落实 “先救后付” 服务模式，让急救兼具速度与温度。
人才培养方面，支部将青年队伍建设纳入学科整体规划，搭建市、县级技能竞赛平台，推行 “以赛代练” 模式锤炼新人。依托老党员 “传帮带” 机制，辅以医院奖励+科室1:1匹配的双重激励与专项表彰，充分调动全员积极性，为学科发展积蓄人才力量。
同时，支部以党建带动公益服务，组织党员下沉基层开展义诊、急救科普，普及心梗识别、心肺复苏等知识，助力完善县域急救网络。面对各类应急任务与突发公共卫生事件，党员始终冲锋在前，彰显使命担当。
三
厚植科室文化
凝聚暖心团队合力
支部以党建引领文化建设，坚持严管与厚爱结合、聚力与暖心并行，打造有温度、有情怀、有向心力的科室文化。结合青年职工喜好创新团建形式，年终评优邀请家属参与，打通科室 “大家庭” 与职工 “小家庭” 的联结，不断增强全员归属感与幸福感。
科室始终践行人文关怀理念，把互助友爱融入团队血脉。同事遭遇重伤、患病职工陷入困境时，科室党员带头、全员响应，轮流照料、自发募捐，一笔笔善款、一次次帮扶，为身处困境的同事撑起一片天。暖心的氛围、坚实的依靠，让不少康复职工选择继续坚守急诊一线。
全体同仁怀揣共同愿景：努力练就过硬本领，让群众第一时间信任并选择急诊科。这份朴素的目标，成为团队不断前行的精神动力，也让科室形成了团结互助、敬业奉献、积极向上的良好风气。
未来，急诊科党支部将持续夯实党建基础，擦亮党建品牌；持续以党建引领学科提质、服务升级，深耕急救与公益事业；持续涵养暖心科室文化，锻造一支政治强、业务精、作风实的急诊队伍。全体人员将坚守初心、笃行奋进，以党建红守护健康蓝，全力守护辖区群众生命安康。
来源丨党建宣传统战科
苍南县人民医院
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