4月29日,绍兴第二人民医院的急诊科里,空气都显得紧迫。
在这样一个分秒必争的环境下,网络上的一段视频像一枚石子投入平静的湖面,激起了层层涟漪。
视频中,一位母亲和她的女儿在医院的雾化室里学习,占据了宝贵的治疗资源,而另一位母亲带着急需治疗的孩子,无奈地徘徊在一旁。
小女孩,她的手里攥着作业本,专心致志地在雾化器旁完成老师布置的任务。
她的母亲,坐在一旁,手里拿着手机,似乎在滑动着什么。
就在这时,医院的门被推开,一位焦急的母亲抱着她发烧的孩子进来,孩子的咳嗽声凄厉而迫切,却找不到一个可用的雾化机。
只有这台,并未使用。
这位母亲的目光充满了恳求,她试图说服带孩子在雾化器上写作业的母亲,希望她能让给急需治疗的孩子。
然而,不为所动的回答几度传来:“不行。”
这简短的回绝,像是一扇紧闭的门,无法敲开。
时间一分一秒地过去,焦急的母亲转向了护士站求助。
一位护士迅速赶来。
试图介入,耐心向那位占用资源的母亲解释,希望能够得到她的理解和配合。
但是,这位母亲淡定疑问“为什么你们不去修理其他的雾化器?”
尽管有些无奈,但语气仍然保持着温和,“我们已经报告了设备的情况,目前修理工作还在安排中。
您的孩子现在不需要雾化治疗,能否暂时让出位置给这位急需帮助的孩子呢?”
然而,小女孩的母亲仍旧坚决地摇头,“不,我们现在不能让位。”
尽管护士的话语充满了智慧与逻辑,但小女孩的母亲似乎已经在自己的世界里架起了一道墙。
面对换位思考的恳求,“那我不管!”
她的话语冰冷而断然,拒人千里之外。
这个情景很快被传到了医院的管理层,他们的态度虽然包含了对情绪的理解,但同样没有提出具体的解决措施。
他们提到,每个人都有自己的性格和情绪,可能那位母亲当时只是情绪比较激动。
当这个视频在社交媒体上被广泛传播时,它激起了公众的强烈反响。
公众不仅关注这个事件本身,更开始探讨在资源紧张的情况下,如何展现人性中的善与助人为乐的精神。
同时,这也成为了对现行医疗资源管理体系的一种挑战,呼吁相关部门能够更有效地优化紧急医疗资源的分配。
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