创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
苏晚盯着刚到账的7900元的工资，久久不能回神。
同一间办公室，同一个数据组，其余六人平均月薪高达3.3万。
别的同事年终奖能拿到5个半月19万8的奖金，而她这个勤恳三年的老员工，拿着全组最低的薪资，却包揽了最多的杂活、最晚的加班，甚至熬夜整理的核心报告，最终署上了组长的名字。
年末，老板满怀期待地递来续签合同，苏晚平静地掏出了辞职信。
01
我叫苏晚，在星辉集团市场部担任数据专员已经整整三年时间。
我的月度薪酬是七千九百元，这个数字早已深深印在我的脑海里，因为每个月十五号下午三点左右，银行发来的薪资到账短信，数额永远是精准的7900.00元。
扣除掉养老保险、医疗保险、公积金以及个人所得税之后，剩下的金额就是我辛辛苦苦忙碌一个月所得到的全部实际收入。
我们数据分析组一共有七名成员，除了我之外，其余六位同事的平均月薪高达三万三千元。
这个令人震惊的事实，是我上周三在茶水间门口无意间发现的。
行政部门的文员小张抱着一摞密封好的薪资单准备分发给各个部门，我们组的组长周晴正好临时离开工位去参加一个紧急会议，小张便把周晴的那份薪资单暂时放在了她的键盘旁边。
不知道是不是封装时的疏忽，那份薪资单的信封封口有些松动，一张白色的纸角翘了出来，我端着刚接好热水的水杯经过时，目光无意间扫过，一个刺眼的数字瞬间映入眼帘：33500。
我的脚步下意识地停顿了几秒钟，心中掀起了惊涛骇浪，但很快就恢复了平静，若无其事地朝着茶水间的方向走去。
在饮水机旁，我看着滚烫的热水缓缓注入杯中，升腾起来的雾气迅速模糊了我的眼镜镜片。
七千九百块和三万三千块，这两个数字之间横亘着超过四倍的巨大鸿沟，让我感到一阵窒息。
我在星辉集团勤勤恳恳地工作了三年，每天都尽心尽力完成各项任务，而他们之中，资历最浅的同事才刚入职满十个月，就连资历最长的组长周晴，也仅仅比我早来公司半年而已。
等我回到自己的格子间时，周晴已经开完会回来了，那份薪资单早已不见踪影，想必是被她收进了办公桌的上锁抽屉里。
她正满面春风地和李梦交谈着什么，李梦是八个月前从我们公司的主要竞争对手那里挖过来的高级人才，一入职就挂上了资深数据分析师的头衔，薪资待遇自然也在高位。
“晚姐，这份季度报表的数据模型能不能麻烦您帮我复核一下呀？”
刚入职没多久的实习生小马从办公桌的隔板后探出头来，语气里带着明显的央求意味。
“周姐要求我今天下班前必须提交这份报表，可我手头还有三份会议的速记稿没来得及整理，实在是忙不过来了。”
我瞥了一眼电脑屏幕右下角的时间，正好是下午四点整，距离下班还有两个小时。
“放在我桌上吧，我忙完手头的活就帮你看。”我压下心中的复杂情绪，平静地回应道。
小马顿时如蒙大赦，脸上露出了欣喜的笑容，连忙把报表文件放在我的桌上，转身匆匆离去。
这已经是他这星期第四次把自己的分内工作以“请教”的名义推到我头上了。
周晴还总是在部门会议上不咸不淡地表扬：“苏晚做事认真严谨，小马你以后要多向她请教学习，跟着她好好干准没错。”
于是，所谓的“请教学习”，就顺理成章地变成了我替他收拾烂摊子、完成收尾工作。
下午五点十五分，我刚刚把小马那份复杂的报表模型校对完毕，李梦就踩着高跟鞋款款走到我的工位旁，将一摞厚重的文件夹轻轻放在了我的桌角。
“苏晚，这些是‘启明星’项目的所有历史数据资料，需要全部扫描备份到公司服务器里，行政部的扫描仪今天突然罢工了，你能不能帮忙处理一下？”
李梦的语气带着一丝不容置疑的意味，随后又补充道：“明天一早陈总监要开项目启动会，这些资料他开会的时候必须要用。”
我目测了一下那叠文件的厚度，至少超过三百页，要在下班前扫描完几乎是不可能的事情。
我再次看了一眼电脑屏幕右下角的时间，心中虽有不满，但还是点了点头。
“没问题，我会尽快处理好的。”我应承了下来。
李梦伸手在我的肩膀上不轻不重地拍了拍，嘴角挂着职业化的标准微笑：“辛苦你了，苏晚，有能力的人总是要多承担一些责任，陈总监和周姐都很认可你的工作能力。”
有能力的人，多承担一些。
这句话几乎成了我在星辉集团听到最多的一句“褒奖”，就像一个无形的紧箍咒，束缚着我，让我不得不一次次接受额外的工作任务。
下午六点半，办公室里的同事们开始三三两两地收拾办公物品，准备下班回家。
周晴拎着她新买的奢侈品牌手袋，路过我的工位时停下了脚步，脸上带着看似关切的笑容：“苏晚，还没忙完啊？”
“嗯，还有不少文件没扫描完，得抓紧时间处理。”我指了指旁边那堆才处理了不到三分之一的文件，语气平淡地说道。
“那你下班的时候记得锁好办公室的门，门禁卡放在前台登记一下就行。”周晴的笑容依旧无懈可击，说完便转身离开了，“明天见啦。”
“明天见。”我抬头看了她一眼，轻声回应道。
晚上八点十分，我终于扫描完了最后一页资料，长长的舒了一口气。
我关闭了扫描仪的电源，开始整理自己的背包，准备下班。
偌大的办公区，只剩下我头顶上方的那片区域还亮着灯，四周被浓重的黑暗包裹着，我所在的位置就像一座孤立无援的小岛。
走到电梯厅的时候，我意外地遇到了从楼上高管区下来的陈总监。
他是我们市场部的最高负责人，今年大约四十五岁，头发总是用发蜡打理得一丝不苟，浑身上下都散发着职场精英的干练气息。
“小苏，这么晚了还没下班？”陈总监的目光在我身上停留了短短的一秒钟，开口问道。
“嗯，手头还有一些工作没处理完，所以耽误了一会儿。”我礼貌地回应道。
“年轻人愿意多付出、多努力是好事，值得鼓励。”他伸手按了电梯下行的按钮，语气缓和地说道，“最近部门的项目压力确实很大，团队成员之间就是要这样互相补位、互相支持，才能把工作做好。”
电梯门缓缓打开，我们一前一后走了进去。
电梯轿厢里光洁的镜面，清晰地映出了我疲惫的面容，马尾辫随意地扎在脑后，白色衬衫的袖口不知何时蹭上了一小块打印机的墨迹，显得有些狼狈。
而身旁的陈总监，穿着笔挺的西装，身上飘散着淡淡的雪松味香水气息，与我形成了鲜明的对比。
“我听周晴提起过，你做事非常踏实认真，部门里的很多基础工作都离不开你。”他忽然开口说道，打破了电梯里的沉默。
“这是我分内的工作，应该做的。”我低着头，低声回答道。
电梯抵达一楼，陈总监迈开长腿，径直朝着地下停车场的方向走去，而我则转身走向附近的地铁站。
深秋的晚风带着刺骨的凉意，吹在身上让人忍不住打寒颤，我下意识地将脖子上的围巾裹得更紧了一些。
在摇晃的地铁车厢里，我点开手机银行的应用程序，仔细审视着那个并不丰腴的账户余额。
扣除掉下个月要支付的房租之后，卡里只剩下七千出头的金额。
这个月母亲的生日就快要到了，我早就想给她买一件品质好一些的羊绒衫，看中的那款标价一千九百元，一直没舍得下手。
弟弟下个月的专业课辅导班费用也要交了，又是三千元的支出。
这么一算下来，我这个月真正能自由支配的资金，竟然不足两千元。
我默默地锁上手机屏幕，闭上了双眼，心中满是无奈与疲惫。
02
第二天是周一，按照惯例，部门要召开常规工作例会。
陈总监端坐在长条会议桌的首位，周晴正站在投影幕布前，向大家汇报上个月部门的整体数据表现。
那份我耗费了整整两个通宵时间整理分析的深度运营报告，此刻正署着周晴的名字，以制作精美的PPT形式展示在所有人面前。
她讲解得行云流水，看似对报告内容了如指掌，但在陈总监偶尔提出几个刁钻问题时，有一个关于核心数据异常波动原因的问题，她明显卡顿了一下，偷偷翻看了我之前给她的纸质备注，才勉强应付过去。
这一幕被坐在角落里的我看得一清二楚，心中涌起一阵难以言喻的憋屈。
那些数据背后的每一个异常波动、每一个关键洞察，都是我从海量杂乱无章的原始信息中一点点挖掘、提炼、分析出来的。
而现在，它们都化作了周晴履历上光鲜亮丽的业绩，成为了她向上邀功的资本。
汇报环节结束后，陈总监满意地点了点头，语气赞许地说道：“这份报告做得相当不错，分析的逻辑很清晰，也精准抓住了核心要点，值得表扬。”
“谢谢陈总的肯定，这主要还是我们团队协同作战的功劳，大家都付出了很多努力。”周晴谦虚地微笑着，目光不经意地扫过我们每一个人，最后落在我身上，“特别是苏晚，在数据整理和基础分析方面提供了很多有力的支持，帮了我不少忙。”
所有人的视线瞬间聚焦到我身上，我只能尴尬地低下头，假装专心致志地在笔记本上做着记录，以此掩饰内心的复杂情绪。
“对了，下个季度，公司的S级重点项目‘启明星’计划就要正式启动了。”陈总监话锋一转，郑重地宣布道。
“这个项目对集团明年的战略布局至关重要，关系到公司在行业内的竞争力，周晴，你来担任这个项目的负责人，李梦做你的副手，全力推进项目进展。”
“团队里的其他成员，必须无条件全力配合她们的工作，确保项目顺利进行。”
“启明星”项目是公司内部公开的秘密，所有人都知道这是明年公司的重中之重，不仅项目预算给得极为阔绰，项目成功后的奖金也异常丰厚。
组里几位同事的眼中瞬间迸发出渴望的光芒，显然都想在这个项目中分到一杯羹。
“项目初期，需要有人专门负责所有历史数据的梳理整合和日常进度的跟进协调工作。”周晴沉吟了片刻，目光在团队成员中扫了一圈，最终落在了我身上，“苏晚，这个任务就交给你吧，你做事一向细致认真，最合适不过了。”
我抬起头，迎上她的目光，心中虽有不甘，但也知道自己没有拒绝的余地。
“好的，我会尽力做好的。”我应道。
会议结束后，李梦立刻凑到周晴身边，压低声音兴奋地说道：“晴姐，‘启明星’这个项目可是块肥肉，咱们可得好好筹划一番，我听说光是项目启动奖金就有这个数呢。”
她说着，隐蔽地比了一个“六”的手势，眼中满是贪婪的光芒。
“放心吧，跟着我干，你的那份少不了。”周晴笑得意味深长，拍了拍李梦的胳膊，“今晚我做东，请大家去吃海鲜自助，就当是提前庆祝项目启动顺利。”
她们一群人围在一起，热火朝天地讨论着去哪家餐厅、吃什么菜品，欢声笑语不断。
我默默地坐回自己的工位，刚打开电脑，手机屏幕就亮了起来，是周晴发来的信息：“苏晚，你先把‘启明星’项目过往三年的所有相关资料整理一份详细的摘要给我，我这边要得比较急，今天下班前可以发给我吗？辛苦你了。”
我盯着那行冷冰冰的文字，指尖在手机屏幕上犹豫了片刻，最终还是敲击出一个字：“好。”
那天，我又一次在办公室待到了晚上九点多。
在整理那些堆积如山的资料时，我敏锐地发现了一些被刻意掩盖的问题——去年公司推进的一个类似A级项目，在中期数据评估时曾出现过一次非常诡异的断崖式下跌。
但在最终的项目总结报告里，这个严重的问题却被几句含糊不清的解释一笔带过，没有深入分析原因，也没有提出任何改进措施。
我用高亮标记了这部分内容，并在发给周晴的邮件正文里，特意添加了详细的备注，提醒她注意这个潜在的风险点，建议在“启明星”项目中提前做好防范。
第二天上午，周晴把我叫到她的工位前，指着我邮件里的备注内容，语气严肃地说道：“苏晚，这些备注信息以后不用加了，完全没必要。”
“项目报告的核心是呈现积极的、正向的一面，让领导看到我们的工作成果，这些过程中的小波折、小问题，写进去只会让领导分心，反而影响对项目的整体评价。”
“可是，这次数据异常的波动幅度很大，很可能反映了某些我们尚未察觉的底层逻辑问题，如果不提前排查解决，很可能会影响‘启明星’项目的推进，甚至导致更严重的后果。”我试图解释其中的利害关系，希望她能重视起来。
“你只需要按照我说的去执行就可以了，不用想那么多。”周晴的语气不容置喙，直接打断了我的话，“陈总监只关心最终的项目结果，过程里的那些细枝末节，他根本没有兴趣知道，你做好自己的本职工作就行。”
她说完，便转身去处理自己的事情，不再理会我。
我凝视着电脑屏幕上那些被要求删除的备注文字，沉默了许久，心中的职业坚守一点点被消磨，最终还是无奈地按下了删除键。
日子就这样波澜不惊地一天天流逝。
“启明星”项目正式启动后，我的角色被牢牢地钉在了“后勤保障”的位置上，每天的工作就是负责所有的数据整理、会议纪要撰写、进度跟踪和报告初稿的撰写工作。
而周晴和李梦，则作为项目的核心门面，负责所有对外的沟通对接、方案的呈现讲解以及向上级领导汇报工作。
每周，当她们意气风发地走进陈总监的办公室，进行项目汇报时，手里拿着的那份份精美汇报材料，每一页都凝聚着我的心血和汗水。
有一次重要汇报前夕，李梦拿着一份即将提交给高层的数据简报找到我，临时要求我调整几个关键数据的统计口径：“苏晚，你把这几个地方的数据呈现方式改一下，按照我给你的这个算法来统计，这样图表看起来会更漂亮，增长曲线也更陡峭，领导看了才会满意。”
“但是，实际的原始数据并不是这样支撑的，这样调整之后，数据就失去了真实性，不符合实际情况啊。”我提出了我的疑虑，不愿意违背自己的职业原则。
“哎呀，只是微调一下算法而已，又不影响整体的积极结论，领导那么忙，根本不会细究到这个程度的。”李梦不耐烦地拍了拍我的胳膊，语气带着一丝命令的意味，“你就按照我说的改就行，出了问题我负责。”
在她的一再催促和压力下，我最终还是妥协了，按照她的要求修改了数据。
那次汇报进行得异常顺利，陈总监对项目组的工作成果大加赞赏，还在部门会议上公开表扬了周晴和李梦的领导能力。
那天深夜，我躺在床上，久违地失眠了。
我想起三年前刚踏入星辉集团时，自己也曾对这份工作充满了无限的热情和憧憬，对每一个经手的数据都抱着敬畏之心，力求做到尽善尽美、真实准确。
而现在，我似乎已经学会了如何“聪明”地工作——不再坚持原则，不再提出质疑，只是精准地按照上级的要求，去呈现他们想要看到的结果。
我不禁开始反思，这真的是我想要的工作状态吗？
03
十一月底，集团开始发放年终奖，整个公司都弥漫着喜悦的氛围。
周晴在办公室里意气风发地宣布：“今年我们组的业绩在整个市场部名列前茅，得到了公司的高度认可，陈总监特意给我们申请了一笔丰厚的年终奖。”
“具体的数额我就不公开了，算是给大家一个惊喜，但我保证，绝对能让每个人都过一个肥年，好好犒劳一下大家这一年的辛苦付出。”
办公室里顿时响起一片压抑不住的欢呼和掌声，大家都兴奋地讨论着自己能拿到多少奖金、过年要怎么挥霍。
李梦娇笑着起哄：“晴姐，既然奖金这么丰厚，这不得再请客庆祝一下？上次的海鲜自助还没吃够呢。”
“请，请，必须请！”周晴豪爽地说道，“这个周末，我包场请大家去吃顶级的日式放题，想吃多少吃多少，管够！”
我安静地坐在自己的工位上，整理着桌面上的文件，心中一片澄明，并没有像其他同事那样激动。
我知道奖金数额会以“惊喜”的形式发放，但我也清楚地知道，按照星辉集团那套复杂的奖金核算体系，我的薪资基数是全组最低的，绩效系数也绝不可能高到哪里去，年终奖自然也不会多。
果不其然，当天下午，当薪资到账的短信提示音响起时，我点开查看，奖金那一栏的数额是：七千六百元。
不多不少，几乎就是我一个月的税前工资，和周晴口中的“丰厚惊喜”相去甚远。
而就在那天下午，我在茶水间接水时，无意间听到了李梦和实习生小马的闲聊，彻底打破了我心中最后的一丝平静。
“今年的年终奖还算不错，我拿了五个半月的薪水做奖金，足够我过年去国外旅游一趟了。”李梦的语气中充满了炫耀的意味。
五个半月。
我在心里默默算了一笔账，李梦的月薪是三万六千元，五个半月的奖金，意味着足足有十九万八千元。
这个数字像一把尖刀，狠狠刺痛了我的心。
我端着水杯的手，指节因为用力而微微泛白，但很快又松弛了下来，脸上努力维持着平静的表情，转身默默离开了茶水间。
那天临近下班，周晴让我去给陈总监送一份紧急文件。
我走到总监办公室门口，厚重的实木门虚掩着一条缝，里面传出了陈总监和周晴的交谈声，我下意识地停下了脚步。
“‘启明星’项目目前的进展很不错，超出了我的预期，年底的晋升名额，我会优先为你考虑，好好干，未来可期。”是陈总监沉稳的声音。
“谢谢陈总的栽培和认可！我一定不会辜负您的期望，继续努力，把‘启明星’项目做得更好，为公司创造更多价值！”周晴的声音里充满了难以掩饰的喜悦和激动。
“对了，那个叫苏晚的，还在跟这个项目吧？”陈总监忽然提到了我的名字。
“是的，她还在负责项目的数据整理和进度跟进工作，做事确实很细致认真，执行力也强，就是性格太沉闷了，不懂得在领导面前表现自己，错失了很多机会。”周晴的语气带着一丝不屑，“不过，这种踏实肯干、不抱怨的员工也挺好用的，交代给她的事情，总能保质保量地完成，不用让人操心。”
“嗯，好用就要多用，物尽其用嘛。”陈总监的声音传来，“她的薪资应该不高吧？这种员工性价比很高，公司就需要这样的人来夯实基础，做一些琐碎的工作。”
“是的，她的薪资在我们组是最低的，但工作量一点也不比别人少，有时候还会主动承担一些额外的任务，确实很‘划算’。”周晴附和道。
我静静地站在门外，感觉手里的那份文件突然变得无比沉重，压得我喘不过气来。
原来在他们眼里，我只是一个性价比高、好用的“工具人”，我的付出和努力，在他们看来一文不值。
我调整了一下呼吸，努力平复内心的情绪，抬手轻轻敲了敲门，得到回应后走了进去，将文件放在指定的位置，然后转身默默离开。
整个过程中，我的面部表情没有丝毫变化，甚至在与陈总监和周晴的目光交汇时，还扯出了一个礼貌的微笑。
只是，走出那间办公室后，我再也控制不住自己的情绪，在公司的洗手间里待了足足十分钟，用冰冷的自来水一遍又一遍地冲洗着自己的脸颊，试图让自己冷静下来。
十二月初，公司正式启动了员工续签意向的统计工作。
我的劳动合同是三年期的，到这个月底就将正式到期。
人力资源部群发了通知邮件，要求所有合同即将到期的员工，在十五号之前提交电子版的续签意向确认表。
我抬眼看了看电脑屏幕上的日历，今天正好是十号。
周晴在小组的内部通讯群里特意提到了我：“苏晚，你的合同快到期了对吧？记得按时填写续签意向表哦，陈总监对你的工作可是很看重的，公司也很希望你能留下来继续发展。”
我盯着那句看似关切实则敷衍的话语，凝视了几秒钟，然后平静地回复：“好的，多谢晴姐提醒，我会按时提交的。”
那天晚上，我回到了自己租住的小公寓，破天荒地没有打开电脑继续处理工作，而是点开了招聘网站，开始更新我那份尘封了三年的简历。
在工作经验那一栏，我密密麻麻地填上了这三年来参与过的所有项目，详细描述了自己的工作内容和具体贡献，尽管在这些项目中，我的角色永远只能填写“参与”，而无法理直气壮地写上“负责”。
我仔细筛选了几家心仪的公司，认真修改简历后投递了出去，然后将手机调成了静音模式，不想被工作打扰。
三天后，我接到了第一个面试邀约电话，对方是一家在行业内颇具名气的互联网公司，这让我看到了一丝希望。
04
面试被安排在周五的下午，为了不影响工作，我特意请了半天年假。
周晴对此表现得相当爽快，没有过多询问，只是例行公事地叮嘱了一句：“手头的工作要安排妥当，别因为请假耽误了‘启明星’项目的整体进度，现在可是项目推进的关键时期。”
我回答说会提前安排好，不会影响工作。
那家公司的名字叫“创科互娱”，规模上比星辉集团稍逊一筹，但在新兴的互动娱乐领域声名鹊起，发展势头很好。
面试我的是该公司的运营总监，一位看起来三十五六岁、气质干练、眼神锐利的女性，她姓赵。
她仔细地翻阅了我的作品集和项目经历，没有问那些空泛的问题，而是提出了许多深入到执行细节的专业问题，考验我的实际工作能力。
“你在‘启明星’这个S级项目里，具体承担的贡献是什么？能不能详细说一下？”她目光锐利地注视着我，等待我的回答。
我没有隐瞒，如实地陈述了我的工作内容，包括所有底层数据的整理与建模、项目进度的追踪与汇报协调、以及所有对外报告的初稿撰写等具体工作，没有夸大其词，也没有遗漏关键细节。
“但是，所有这些成果在向上汇报时，都是由你们的组长出面展示的，对吗？”赵总监敏锐地捕捉到了关键点，追问道。
“是的。”我坦诚地点了点头。
“那你有没有觉得不公平？为什么不主动争取展示自己的机会？”她继续问道。
我沉默了几秒钟，整理了一下思绪，然后给出了一个客观的答案：“说没有一点委屈是假的，但我们团队的分工确实有所不同，组长负责宏观的战略规划和对外呈现，我主要负责基础的执行工作，我认为做好自己分内的事，保证项目顺利推进才是最重要的。”
赵总监微微颔首，没有继续在这个问题上深究。
面试临近结束时，她开口说道：“你的基本功非常扎实，做事也足够细致认真，从你的回答中能看出来你有很强的责任心和执行力。”
“我们公司目前正需要能够独立负责一块业务的人才，薪资方面，我们可以给到税前月薪两万元，承诺每年十四薪，还有完善的晋升机制，你是否有兴趣加入我们？”
两万元。
这个数字比我现在的收入翻了一倍还多，远远超出了我的预期，让我有些惊喜和激动。
“我需要一些时间考虑一下，尽快给您答复。”我努力稳住心神，保持冷静地回答道。
“当然，我们尊重你的选择。一周之内，给我答复即可。”赵总监微笑着说道，递给我一张名片，“有任何问题可以随时联系我。”
走出创科互娱所在的那栋现代化写字楼，外面的天色已经开始昏暗。
我看着街道两旁的路灯一盏接一盏地亮起，温暖的灯光照亮了回家的路，突然觉得这座我生活了多年的城市，好像和昨天没有任何不同，又好像已经变得完全不一样了。
当我回到星辉集团的办公室时，早已过了下班时间，办公室里空无一人。
我走到自己的工位，看到桌面上又被堆上了几份待处理的紧急文件。
周晴用一张便利贴留言道：“苏晚，这些是周末部门会议要用的材料，涉及到‘启明星’项目的关键数据，明天上午之前务必整理好，辛苦你了，拜托了。”
我拿起那张轻飘飘的便利贴，看了一眼，心中满是无奈，然后随手将它放进了废纸篓。
我打开电脑，邮箱里有一封未读的新邮件——是人力资源部发来的续签合同草案。
我点开附件，目光直接锁定在薪资那一栏：月薪，九千元整。
三年的辛勤付出，我的价值在他们眼中，只增长了五百元。
我面无表情地关掉了邮件，开始着手处理桌上那些文件。
该做完的工作，我还是会做完，这是我长久以来养成的职业习惯，也是对自己工作的负责，或者说，是一种惯性。
周末，我回了一趟家。
母亲知道我要回来，特意准备了一大桌我爱吃的菜，不停地往我碗里夹菜：“多吃一点，看你工作这么辛苦，人都瘦了一圈，肯定没好好吃饭。”
正在读大学的弟弟则在一旁，一脸期待地问道：“姐，你今年年终奖发得多吗？我想换一台新电脑，我们专业上课需要用到，现在的电脑太卡了，影响学习效率。”
“再等等吧，明年姐给你换一台好的。”我轻声说，心中有些愧疚。
“你每次都说明年，都说了两年了。”弟弟小声地嘟囔了一句，语气中带着一丝失望。
母亲立刻打圆场：“你姐姐在外面打拼赚钱不容易，要交房租、要生活，还要补贴家里，你要懂事一点，电脑能用到就先凑合用，等以后条件好了再换。”
晚上，我躺在自己房间的床上，隐约听到客厅里母亲在和父亲小声交谈。
“咱们家小晚今年也二十七了，工资一直不高，工作还这么辛苦，天天加班，以后结婚买房可怎么办啊，我们也帮不上什么忙。”母亲的语气中满是担忧。
“别想那么多了，孩子大了有自己的想法，她努力工作就好，我们照顾好自己，不给她添麻烦就是最大的支持了。”父亲安慰道。
我翻了个身，将脸埋进了枕头里，努力不让自己哭出声来，心中的信念更加坚定了。
周一回到公司，陈总监把我叫进了他的办公室。
“小苏啊，坐。”他指了指办公桌对面的椅子，脸上带着温和的笑容，“你的合同快到期了，人事那边应该已经把续签的草案发给你了吧？”
“收到了，陈总。”我坐下后，轻声回应道。
“公司对你过去三年的辛勤工作，是高度认可的。”陈总监双手十指交叉，摆出一副语重心长的姿态，“虽然你的职级暂时没有变动，但你的贡献，我们所有人都看在眼里、记在心里。”
“这次续签，公司在薪资上也会有适当的调整，希望你能继续留在星辉，和团队一同成长，共创辉煌，‘启明星’项目还需要你这样的骨干力量。”
他说得无比诚恳，如果不是我曾亲耳听到过他和周晴在门后的那番对话，我几乎就要被这份“认可”所感动了。
“谢谢总监的肯定和认可。”我平静地回应。
“那你尽快把续签意向表提交上来吧，年底事情繁杂，人事部需要提前统一处理。”陈总监继续说道，“而且，‘启明星’项目也进入了攻坚阶段，很多工作都离不开你，你可是这个项目里不可或缺的重要成员。”
重要成员。
我脑海中闪过那些独自一人加班到深夜整理数据的夜晚，那些被要求“微调”数据以美化报告的瞬间，以及那些在重要汇报会上，只能坐在最后一排默默做着会议纪要的自己。
这样的“重要成员”，我实在不敢当。
“好的，我会尽快提交的。”我点头应道，没有多说什么。
走出总监办公室，我看着走廊尽头窗外的景色。
已经是初冬了，窗外的树木只剩下光秃秃的枝干，天空呈现出一片灰蒙蒙的白色，让人心情压抑。
回到工位，我点开了那份续签意向确认表。
在“是否同意续签”的选项栏里，光标在“是”与“否”之间不停地闪烁着。
我移动鼠标，没有丝毫犹豫，在那枚代表着“否”的圆圈里，轻轻一点。
然后在下方的备注栏里，我一字一句地敲下：“因个人职业发展规划原因，本人决定不再续签劳动合同。最后工作日为12月31日，感谢公司三年来的培养。”
点击，发送。
当邮件发送成功的提示框弹出来的那一刻，我的手心渗出了一层薄汗。
但很快，那种源自未知的紧张感，就被另一种久违的情绪所取代——那是一种卸下沉重枷锁的，前所未有的轻松和释然。
周晴的反应比我预想的还要快，不到十分钟，她就出现在我的工位旁，脸上带着惊讶的表情：“苏晚，你怎么选择了不续签？是不是对薪资调整不满意？有什么想法可以跟我和陈总监再沟通的，我们可以帮你争取。”
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