百年风雨，铸就了中国工人运动的壮阔史诗；时代浪潮，激荡着奋斗者永不停歇的铿锵足音。12月23日，高新区（滨江）总工会在兴耀科创城会议中心举行“百年工运·回响”思政分享会，将历史的厚重与当下的脉动相连接，让不同行业、不同代际的劳动者共聚一堂，从光辉历程中汲取精神养分，在真诚对话里凝聚奋进共识，奏响了属于新时代职工的强音。
杭州市总工会党组成员、二级巡视员黄士君，区人大常委会副主任、区总工会主席陈玉棠，区总工会党组书记、常务副主席葛宇鹏等市、区总工会领导，中国工人大思政课滨江讲师团成员，区劳模工匠代表、新就业形态劳动者代表、企业工会主席代表和青年职工代表120余人参加。
会上，陈玉棠对区总工会将思政工作融入日常、做在经常，用职工身边事阐释深刻道理，推动“大思政课”落地的做法表示肯定。他指出，工会是党联系职工群众的桥梁纽带，面对新形势新任务，职工需求日益多元，工会工作必须紧跟时代、贴近职工。一是要强化思想政治引领，筑牢职工团结奋斗的共同思想基础，带领广大职工积极投身高质量发展主战场，勇当先锋、再立新功。二是要深切关心关注新就业形态劳动者，着力构建涵盖技能提升、权益维护、成长发展的全方位服务体系，切实解决职工急难愁盼问题。三是要通过扎实有效的维权服务、技能培训、人文关怀，让每一位劳动者都能感受到工会组织的温暖，助力大家实现技能升级、人生出彩，真正成为知识型、技能型、创新型的新时代劳动者。
为积极回应新就业形态劳动者对学习成长、素质提升、精神滋养的热切渴望，杭州市总工会创新推出了“新”光成长营活动，高新区（滨江）总工会作为“新”光成长营区县（市）共建分营，坚持创新活动模式、拓展服务场景，通过开展专项技能提升课程、提供法律援助与健康关怀等多元化服务，切实解决他们在职业发展、权益保障与城市融入中面临的实际问题。
会上，黄士君、陈玉棠和新就业形态劳动者代表共同启动了“新”光成长营，并为学员代表送上精心挑选的书籍。
“新”光成长营作为对新就业群体成长诉求的敏锐回应和务实支持，未来将继续聚焦技能提升、权益保障、社会融入等需求，力争打造成为充满温度、丰富多元的服务平台，为他们的职业发展和个人成长添砖加瓦。
区总工会积极开展中国工人大思政课的实践，用多种形式丰厚职工思想政治建设工程，经过近一年来的扎实实践，“滨工讲师团”实现迭代升级，迈入更具系统性与品牌标识的2.0阶段。
分享会上，“中国工人大思政课滨工讲师团”正式成立，“滨工铸魂”计划同步深化推进。
这支由劳模、工匠、技术能手和青年职工组成的队伍，将用“工友的话”讲好“工人的事”，让思政课更接地气、更有穿透力。
杭州市劳动模范、聚光科技工会主席陈荧平，以“科学仪器中国‘芯’”“攻克温室气体分析仪”等一线故事，阐释国家战略如何在企业落地。他的分享表明，有生命力的思想引领是把精神注入岗位，在破解“卡脖子”难题中凝聚“科技自强、产业报国”的行动共识。
全国劳动模范、优行科技网约车车队长原永辉，安全行驶超50万公里“零违章、零投诉”，更将服务延伸至车厢之外，结对帮扶独居老人。他的故事没有惊天动地，却让“工匠精神”与“人民至上”在车轮上静静绽放，诠释了“劳动创造幸福”的真实内涵。
作为“直播电商第一区”，高新区（滨江）是新业态发展的前沿窗口。交个朋友公司主播“依然”坦言行业高强度、快节奏的挑战，也分享了直播行业工会联合会带来的“娘家”般的依靠，规范环境、倡导绿色直播、提供心理关怀。
美团“先锋骑手”朱亚威，则从奔波的谋生者成长为参与基层治理、多次见义勇为的“美丽滨江人”，并在工会“爱心驿家”中找到归属。他们的故事，折射出工会在时代变革中不断延伸服务触角、提升服务温度的积极作为。
“回响”，是历史的深沉共鸣，更是面向未来的行动序曲。这场分享会，不仅回望来路，更致力于激发前行动力。从劳模工匠的执着，到新就业形态劳动者的朝气，我们看到了奋斗精神的生生不息。在高新区（滨江）这片创新热土上，工会组织正以“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的使命担当，团结引领广大职工，将澎湃的工人力量，汇入奋进中国式现代化的壮阔征程。这绵延的“回响”，正是新时代奋斗乐章中最动人的音符。
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