屯哥，想给你吐个槽，你这边能看到的人多，希望有些高人看到后能指个明路，作为消防的一员，在中年这个尴尬的年纪，逃又逃不掉，卷又卷不赢，就以我最后仅有的一点职业责任感牢骚几句吧。
最近，国家局发了两个统计表，一个是经营性自建房情况统计表，一个是小型餐饮场所统计表。根据各省、市出台的“三管三必须”相关规定，这两类场所都明确有行业主管部门，按照规定是不是应该从这些主管部门要相关数据情况？
可听说是国家局从行业部门那要不过来，就逐级的向总队支队要相关数据，难道国家局的人不会想想，你们都要不过来，下边的总队、支队、大队能要过来吗?
再者说了，人家行业部门可能是有一些底数，但你那表格复杂的让人看到都头晕，在短短的两天时间里谁能给你统计出来？除非神仙下凡啊！
这个世界不是非黑即白，我们这个行业老是想把所有事情都搞得黑白分明，国家局、总队、支队，动不动就要某类场所的底数台账。你要可以啊，现在几乎所有场所都有行业管理部门，有本事向他们要啊。自己没能力要过来，就折腾自己的下属，这样的官僚主义怎能不让下边以形式主义应对？
再者说了，人家爹妈都不给自己的孩子提那么多要求，你作为一个医生管那么多干啥？你发挥对家长的督促、指导、监督就行了，他们管不管是他们的事，你为啥非要隔过去家长直接管人家的孩子？这不是典型的皇帝不急急太监、牝鸡司晨吗？人家家长都不怕出了事担主责，你怕什么？干好自己的不就行了。
就是因为你的怕，要推卸责任，非要把人家的孩子抱过来养，自己多了很多任务量忙不过来，就从基层借调人员，然后下一堆文件和要求。
你都知道任务量大、借调人才能干完，基层的任务量不是更大？他们从哪借调人？借调基层的人来再来给基层下任务，你让基层怎么干？基层躺平都是好的，不惹事都不错了。
还有就是，揽了那么多活，你上边下个文件就把责任推下去了，基层的责任怎么办？很多问题是社会问题，不是你一个部门能解决的，能不能有点法律意识和边界意识？很多基层员工被处理甚至被判刑的教训都忘了？是不是有点记吃不记打了？
天天给自己的弟兄们挖坑，弟兄们掉进去的时候你倒是有捞出来的本事啊？挖坑的劲很大，大家需要上台阶的时候，咋不见你抡锨垫土了？待遇降低、休假保证不了、进步的事五六年不提……
其实基层的兄弟们是想干好工作的，但真的是“臣妾做不到啊”。
借这个小事发几句牢骚，不知道能不能发出去，但吐出来心里就轻松点了，算是给自己的一点心理安慰吧。
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靠山屯闲话
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未来不迎，纵情向前。
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