昨天收到一位朋友的留言，她想问一个建议：老公为了还房贷（300多万）准备跳槽到PDD，但是作为媳妇怕工作压力大吃不消，不太想让去。

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大喇叭那会正好手头工作不忙，就和她多聊了几句，了解了一些情况。小两口双方家境在县城还算可以，于是怀孕后家里支持了一些加上自己攒的，买了一套房子，总价有500多万，其中贷款300多万。目前女方因为怀孕辞掉了之前压力大的工作，全职在家养胎。男方在一家外企工作，从事技术开发，现在有一个机会可以“跳槽”到PDD，上周面试、招聘审批已经通过，这周刚谈完薪资，等待背调后入职。她现在最大的顾虑是在网上看到很多人分享Pdd工作压力大、单休等，害怕老公身体吃不消。

大喇叭的观点是建议他老公去的。一方面29岁，比较年轻，身体还能承受互联网行业的高压工作；另一方面女方全职在家养胎，等宝宝出生后一家三口“吃喝拉撒”的压力全部让老公承担，再加上300多万的房贷，经济压力不是一般的大。

Pdd的工作压力这块网上有点“妖魔化”了。怎么说呢，新兴重点投入发展的项目工作压力是真的大，可能一整天都是在工作不停歇。但是那些已经趋于稳定的老项目，老员工上班还是能抽出时间“摸鱼”的。

一位拼多多员工曾经总结过自己工作中“摸鱼”技巧。上午11点到公司，正式工作前可以“摸会儿鱼”，比如洗杯子接水，上厕所（女同事还能顺带化个淡妆）。除此之外，午休和晚休都是1-1.5小时，具体时间看部门规定。还有Pdd打卡时间是早11点以前晚20点以后，这也意味着20点以后，工作不算太忙下楼放一会儿风（时间不要太长，被抓住就难堪了），因为打过卡并不算是翘班。总结一句话就是：11点上班的话，基本上午不用干太多活，12-13:30休息。下午14-18点干活，18点吃饭去，吃完饭溜溜回来。干到11点就可以撤了。

对于Pdd的“单休”，严格意义上来说是不正确的，人家是“双休”。只不过周日是按加班算的，也就是说会有加班费。其实Pdd的双休内部员工没少议论，但并不是全部是支持的。这对比字节等以前是单双休的互联网大厂，实行双休之后，无一例外薪资都出现不同程度的下降。对于那些想在大厂拼几年多赚些钱的人，内心还是不愿意的。

还有，pdd吃饭是免费的，一天管四顿，早、中、晚、夜宵，晚上22点后打车报销，只不过这两项对比其他大厂有些不同。吃饭这块，Pdd没有专门的员工食堂，都是提前一天线上点餐，一般会有3-8个不同的选项（好吃的是限量供应，需要员工拼手速），饭菜基本上是由周围的商户供应，然后配送到每层的专门取餐的地方，员工拿过之后回到工位上吃。打车的话，有车型限制，只能是普通车型不能打专车以上的，车钱需要自己先垫付，之后再统一申请报销。有些大厂大喇叭了解是员工不用垫付，每月固定时间企业跟打车平台对账付款。

以上这些，对于经济压力大的人士来说，真的太友好了。一周六天，吃喝不要钱，工作时间拉满，没有太多精力去消费。再加上Pdd的薪资在互联网大厂中属于头部的存在，所以攒钱会很快，就像文章开头朋友29岁的老公，如果社招进去的话，35岁之前房贷就差不多能还完。大厂工作是累，但挣钱对比其他行业要多不少，前提是要保护好身体，多锻炼。但对于不缺钱的人，以上这些基本上是弊端了。毕竟赚钱不是第一位的，要兼顾生活。

大喇叭个人观点：“经济基础决定上层建筑”，这句话用在职场上也同样适合。有多少人为了还房贷，即便工作再“卷”也依然坚持着，不敢轻易辞职。只有当自己经济能力强大了，才能够对当前“恶心”的工作说不。

作者：大喇叭；编辑：思齐。