每周至少有几天在家办公，已成为数百万澳洲人的新常态。最新数据显示，远程工作岗位的热度比以往任何时候都高。
澳洲最大招聘网站Seek透露，目前每10份招聘广告中，就有1份明确提到可居家办公。
最常见的远程岗位包括作业治疗师、会计师、房产经理、语言病理学家和行政人员。
Seek首席经济学家Blair Chapman表示，新冠疫情后居家办公岗位曾一度达到巅峰，之后有所回落，但最近几个月又出现明显回升。
这种增长势头在通勤时间较长的城市尤为强劲，员工们对远程工作带来的灵活性赞不绝口。
一位员工坦言：“我住的地方离市区有一小时车程，居家办公太棒了。平时处理生活琐事也方便，不用为了等冰箱送货这种小事专门请一天假。”
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通勤时间较长的城市增长势头强劲。
数据还揭示了一个有趣现象：提供居家办公选项的招聘广告，吸引到的申请者明显更多。Chapman指出，只要广告里写上可居家办公，申请人数就会显著增加。
不过，并非所有人都买账。部分员工反而更青睐办公室环境，有人直言“宁愿呆在办公室”，也有人表示自己“几乎总是在办公室”。
另一方面，一些雇主对居家办公仍持谨慎态度，信任危机也催生了更多监控手段。
Gary Martin教授指出：“目前职场中存在很大的信任问题。”
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部分雇主仍持谨慎态度。
越来越多雇主开始在员工手提电脑上安装监控软件，追踪工作效率。Martin表示，这些软件能判断员工在居家办公时是在线还是离线。
有趣的是，监控软件有时确实会抓到在家偷懒的员工，但也有数据显示，部分员工离开办公室后效率反而更高。
当然，对于技工和快递员等动手行业的从业者来说，居家办公根本无从谈起。一位技工直言：“不行的！安装电梯可没办法居家。”
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