来源：市场资讯
（来源：海泰控股集团）
从人才公寓的精准改造，到政企座谈的政策直达；从智算中心的电力攻坚，到产业峰会的倾力护航……近期，海泰控股集团所属企业以一场场“沉下去、送上门”的主动服务，奏响了服务企业、护航发展的协奏曲。
深入一线问需求
人才公寓“旧貌换新颜”
聚焦渤新公寓内“关键小事”，国资公司深入帕尔普、津村制药、创源生物等企业，面对面了解诉求、点对点梳理清单，迅速形成“问题与需求”台账。
针对公寓便利化提升需求，公司实施精准改造。蓝领公寓男生小便池加装自动冲水装置，1525间房间实现电费远程充值，一般维修服务时长由9小时压减至3小时，紧急处置响应时间压缩至“分钟级”，并设立“企业服务专员”进行一对一常态化对接……一项项“微改造”让服务模式从“等上门”变为“送上门”，职工居住体验得到显著提升。同时，针对津村制药员工住宿分散难题，国资公司统筹协调、逐房调度，将所有员工集中调整至同一楼栋，并建立“企业+物业”双管理机制。津村制药专程送来锦旗和感谢信，对国资公司的定制化服务给予高度认可。
政企围坐话发展
惠企政策“精准滴灌”
在海泰精工国际园区，海泰发展产业服务联盟充分发挥桥梁纽带作用，联动高新区人社局、社保中心等多部门，聚焦产业发展需求，常态化搭建政企沟通平台，推动惠企政策直达快享。近日，联盟邀请高新区人社局、社保中心相关负责人率队走访惊帆科技、安卓物料等企业，并与海侨、普智芯、百信工程、嘟美集电商等多家企业代表召开了一场“心贴心”的政企座谈会。
座谈会上，相关部门负责人系统讲解了用工保障、职称评定、工伤保险认定、费率浮动、社保异地缴纳等政策要点，并逐条解读执行细则。企业代表们纷纷提出实操中遇到的难题：小微企业设立大学生见习基地的条件是什么？补贴如何申领？灵活就业人员退休参保年限如何计算？人才落户、子女入学、人才公寓申请有哪些条件？工伤常见情形如何界定？面对提问，工作人员耐心倾听、当场梳理解决方案，明确办理路径。这场“带着政策来、盯着问题解”的座谈会，搭建起高效便捷的沟通桥梁，让惠企政策精准落地、直抵人心。
电力攻坚保节点
智算中心“点亮”高新
日前，在高新区科技展示中心，高新区公共智算调推服务中心点亮仪式成功举行，300余位嘉宾共同见证这一重要时刻。作为高新区科技展示中心的运营主体，海泰会展公司团队从场地布置、设备调试到流程衔接，均提前谋划、精益求精。活动期间，音响、大屏、多媒体设备零差错运行，嘉宾引导、现场秩序与后勤保障环环相扣，以“零差错、高效率”的执行标准，交出了一份优异答卷。
高新区公共智算调推服务中心精彩亮相的背后，是建设阶段的坚实支撑。此前，在中心建设的紧要关头，电力施工与配套保障面临着时间紧、任务重的挑战。海明公司、海星公司挺身而出，在电力接入、路由协调、管线敷设、配套供给等工作中积极响应、高效协同，克服重重困难，最终确保了项目按期具备电力接入条件。信创海河实验室专门送来锦旗，高度认可公司团队展现出的专业素养、敬业精神与高效执行力。
每一次深入一线的脚步，每一次攻坚克难的冲锋，每一次精准高效的响应，都在为区域营商环境注入温度，为企业发展增添信心。海泰控股集团将始终坚持服务区域、赋能产业，把“一线工作法”融入日常，把“关键小事”办成暖心实事，以更有力度的作为、更有温度的服务，擦亮海泰服务“金名片”，为高新区高质量发展注入源源不断的产业活力。
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