永利宝小编今天被一则新闻辣到眼睛了，说社保缴费基数或下降10%，低收入群体到手工资有望增加！一提到社保，一直以来都让人又爱又恨呀！想想真的都是泪啊！说多了都是泪！全部都是泪！ 本就不高的工资被社保一减再减，诶！永利宝小编长叹一声后，冷静下来粗略的算过这样一笔账，就拿小编在永利宝工作举例，如果税前工资是1万（小编自己YY），在扣除各类社会保险及所得税后，每月到手的工资是7454元！足足被扣了1/3那么多呢！想到这，小编便不由得开始蓝瘦，香菇了！

为了证实永利宝小编的计算真实有效，我可苦苦找了半天，才找到以下这张图，在此给大家普及下社保缴费比例吧。

综合来看：万元税前工资，你拿了7545元，企业实际支出14410元。

其实，公司的缴费比例要远远要超过职员本身呢！简单来说，小编在永利宝，每个月公司给我发1万块工资，实际老板每月要支付14410元，所以，小伙伴们，老板们也不容易啊！所以我们要更努力的工作！老板们，听到我们的心声了吧！

然而本次有关社保缴费基本下降10%的消息一出，永利宝小编认为，降低社保缴费基数这个政策透出一个重点：新政利好低收入者、新政利好企业！

社保缴费基数降低：利好低收入者

在社保缴费费率阶段性降低后,社保缴费基数即将迎来调整。专家认为,扩大统计口径范围后,社保缴费基数可能下降10%左右,这有利于减轻低收入者缴费负担,让更多低收入者交得起社保,同时拿到手的工资也有望增加。

低收入者，举个栗子：比如月工资800元，缴纳社保50元（打个比方，也许额度比这还低），到手工资750元。表面来看，到手的钱少了50元，但从长远来看，低收入者从此可以领取养老金，看病可以报销部分医疗费，失业还能领取失业金……，总体来说，收益是大于未缴社保前的。

其次高收入者，因为社保缴纳基数降低，缴纳社保少了，到手的钱反而多了，不过也有这种情况存在，因为社保交费少了，应缴个人所得税的额度反而高了，最后的结果是社保少交了，个人所得税多交了，到手的钱也少了。还有后续的连锁反应，社保少了，以后的养老金、医保等一系列保障费用也少了。

到手工资多了，选择P2P投资更谨慎了

随着新的社保政策的调整，对于老百姓来说，某种程度上大家每个月到手的工资也开始多了，可支配的资金更自由，选择投资理财的方式也更多了。之前股票系、银行系的理财方式已经慢慢淡去，人们其实更愿意接受门槛较低，投资更简洁的P2P理财方式。虽然经历了这个谈P2P就色变的合规年；在短短一年的时间内出现了“裸贷”、”跑路“、”诈骗“ 等现象仍然层出不穷，很多平台因在无法实现合规和承担业务压力的情况下，只好纷纷无奈的选择了关闭。

幸运的是，我们永利宝在强压的路上并没有迷失，没有退缩，大家反而卯足劲全力以赴，以合规为导向，短短的时间内平台对业务模式进行优化，从抵押贷转型成消费贷，以风控和研发为基础，让产品不断升级，运营服务不断提升，品牌影响力不断扩大；当下，永利宝新的5.0产品已经进入最后调试阶段，蓄势待发；未来，永利宝将不断依托科技的力量，让普惠金融的本质得到新的升华，再创辉煌！

结尾

快来永利宝投资吧，让工资再得到增长吧，让每个人的钱包都鼓起来吧！

广告